Erfolgreiche Bewerbung & Karriere

Gute Vorsätze

Gute Vorsätze: Dieses Jahr wird alles anders – wirklich?

Zum Jahreswechsel fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: Heuer nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. Künftig gehe ich regelmäßig joggen. Doch...
business coaching

9 Auswahl-Tipps für den passenden Business-Coach

Im Business-Kontext hat Coaching meist die Funktion, dass Mitarbeiter anschließend ihren Job besser – sprich effektiver und stressfreier – machen können. Entsprechend muss das...
Business talk

Business-Networking: Vom Small-Talk zum Business-Talk

Viele Menschen bringen, wenn sie Unbekannte kontaktieren möchten, keinen Ton heraus. Deshalb verstreichen viele Chancen, berufliche Kontakte zu knüpfen, ungenutzt. Doch Smalltalk lässt sich...
Messebesuch

So wird die Messe ein Erfolg: Tipps für Standmitarbeiter, Messebesucher...

In einigen Tagen beziehungsweise Wochen ist es wieder soweit. Dann pilgern erneut Hunderttausende von Männern und Frauen zur CeBIT und zur Hannover Messe –...
Recruiting

Recruiting: Personalabteilungen müssen flexibler werden

Viele Personalabteilungen haben noch nicht verinnerlicht, dass Fach- und Führungskräfte mit gewissen Qualifikationen rar und begehrt sind – zumindest verhalten sie sich nicht so....
Personalauswahl

Personalauswahl sucht Exzellenz: Wie Unternehmen von einem systematischen Bewerbermanagement profitieren

Die besten Mitarbeiter zu finden und diese für das Unternehmen zu gewinnen, wird zum zentralen Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg. Die Zukunft eines Unternehmens...
MBA Master international

Grenzenloses Business – MBA und Unternehmergeist gehen Hand in Hand

Einen MBA zu erhalten ist nicht mehr das alleinige Mittel, eine "steile" Unternehmenskarriere zu erreichen. MBA Studiengänge haben sich zunehmend auf der ganzen Welt...
Coaching

Das erfolgreiche Bewerbungsschreiben: 10 Erfolgsfaktoren

Rund 250 Bewerbungsschreiben gelangen für jede ausgeschriebene Stelle in den Unternehmen durchschnittlich ein. Diese werden in Folge von Personalabteilungen und Personalberatungsfirmen zunächst einmal grob...
Ziele setzen und erreichen

Ziele setzen und erreichen: Mit Durchhaltevermögen klappt es!

„Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern.“ Henry Ford Erfolg wird im Erreichen (selbst-)gesetzter Ziele sichtbar. Doch der Weg dorthin ist oft...
Coaching

Wie ein Gehalt entsteht

Warum verdient mein Bekannter mit demselben Abschluss und Jobein Drittel mehr? Könnte ich in einem Industrieunternehmen mehr als bei einem Handelsunternehmen verdienen? Solche Fragen...
am besten

Der Karriere-Paternoster

„Die Karriere ist ein Paternoster. Es ist ungefährlich, durch den Keller zu fahren. Man muss nur die Nerven behalten!“ Im leicht abgewandelten Bonmot des...
Kommunikation

Der erste Eindruck entscheidet über den Erfolg – Worauf es bei...

Im Geschäftsleben zählt der erste Eindruck. Das belegt nun auch eine aktuelle Studie der Crowne Plaza Hotels & Resorts. Demnach sind 73 Prozent der...
IT

IT-Schnupperpraktika für Schüler

Was macht ein IT-Experte in einem Großunternehmen? Wie sieht sein Arbeitsalltag aus? Das wissen viele Schüler nicht. Deshalb führt die Bausparkasse Schwäbisch Hall regelmäßig...
Karriere

Die eigene Karriere fördern… …und dabei sein Unternehmen zerstören

Erst vor wenigen Monaten hat der Manager eine neue Stelle angetreten und sich inzwischen gründlich eingearbeitet. Nun geht es darum, der Firma seinen Mehrwert...
Gehaltsentwicklung

Gehaltsvergleiche: Welches Gehalt ist angemessen?

Bezahlen wir unseren Mitarbeitern zu viel oder zu wenig? Diese Frage zu beantworten, fällt den Personalverantwortlichen von Unternehmen oft schwer. Gehaltsvergleiche können hier eine...
Frauen Karriere

Frauen: Erfolgsfaktor, nicht Quoten-Sache

Ein höherer Frauenanteil in Managementpositionen ist für Unternehmen keine Sache einer Quote, sondern ein Erfolgsfaktor – auch und besonders in männerdominierten Branchen wie der...
Bewerbungsgespräch

Tipps für das Bewerbungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein wichtiges Ereignis. Der erste Eindruck, den der Bewerber auf den Personalchef oder die Chefin hinterlässt ist in der Regel...
Personalentwicklung

Personalmarketing: Sich als Arbeitgeber bewerben

Unternehmen begehen bei der Personalsuche und -auswahl oft kleine, aber folgenschwere Fehler – mit der Konsequenz, dass heiße Kandidaten sich für einen anderen Arbeitgeber...