Erfolgreiche Bewerbung & Karriere

business coaching

9 Auswahl-Tipps für den passenden Business-Coach

Im Business-Kontext hat Coaching meist die Funktion, dass Mitarbeiter anschließend ihren Job besser – sprich effektiver und stressfreier – machen können. Entsprechend muss das...
Teaam entwickeln

Top-Verkäufer einstellen und entwickeln

Beim Einstellen von Verkäufern achten Fachhändler oft primär auf deren Fachwissen. Dabei sind andere Faktoren für den Erfolg als Verkäufer wichtiger. Manche gastronomische Betriebe besuchen...
IT Karriere

Der Trend zur IT-Frau?

Der IT-Bereich ist nach wie vor stark in Männerhand. Dennoch übernehmen die bereits vorhandenen Managerinnen in der IT die Vorbildfunktion für den weiblichen IT-Nachwuchs. Frauen...
Bewerbung

Die passenden Fach- und Führungskräfte auswählen

„Der Neue ist doch nicht der Richtige. Dabei schien er der Traumkandidat zu sein.“ Das stellen Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen, oft nach...
MBA Achterbahn

Die MBA-Achterbahn

So wählen Sie mit Bedacht Die Wahl des richtigen MBA kann wirklich eine Achterbahn sein - er sieht furchterregend aus, das Aufspringen erfordert Mut und...
Strategie

Top-Manager und Top-Teams coachen

Die Top-Manager von Großunternehmen haben in ihrer beruflichen Biografie schon oft bewiesen, dass sie leistungsfähiger und -bereiter sowie durchsetzungsstärker als ihre Mitbewerber um Top-Positionen...
Bewerbungsgespräch

Tipps für das Bewerbungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein wichtiges Ereignis. Der erste Eindruck, den der Bewerber auf den Personalchef oder die Chefin hinterlässt ist in der Regel...
Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen

Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen

In unserem Leben geraten wir immer häufiger in Situationen, in denen wir uns entscheiden und die Weichen teilweise neu stellen müssen. Dies geschieht so...
Personalauswahl

Personalauswahl sucht Exzellenz: Wie Unternehmen von einem systematischen Bewerbermanagement profitieren

Die besten Mitarbeiter zu finden und diese für das Unternehmen zu gewinnen, wird zum zentralen Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg. Die Zukunft eines Unternehmens...
Extrameile Karriere

Bereit für die Extrameile

Eine Karriere im Westen ermöglicht jungen Talenten aus der CEE-Region einen besseren Lebensstandard und Möglichkeiten zur Entfaltung. Die nachfolgende Rückkehr verschafft interessante Karriereperspektiven und...
Kommunikation

Der erste Eindruck entscheidet über den Erfolg – Worauf es bei...

Im Geschäftsleben zählt der erste Eindruck. Das belegt nun auch eine aktuelle Studie der Crowne Plaza Hotels & Resorts. Demnach sind 73 Prozent der...
Das Bewerbungsprojekt gut planen

Das Bewerbungsprojekt gut planen – Worauf kommt es bei einer guten...

Ob Studien- oder Praktikumsplatz, erste Einstellung oder Jobwechsel, jeder wird sich früher oder später mit dem Thema "Worauf kommt es bei einer guten Bewerbung...
Networking

Business-Relationship-Management: Kontakte knüpfen und pflegen

Der Aufbau und die Pflege von werthaltigen Geschäftskontakten erfordert Zeit und Energie. Entsprechend systematisch sollten Unternehmer, Führungskräfte und Vertriebler beim Auf- und Ausbau ihres...
Träume Wirklichkeit werden lassen

Die Arten des Erfolgs: Träume Wirklichkeit werden lassen

Warum gibt es Menschen, die erfolgreich sind? Und andere kommen nur gerade so über die Runden. Sind die einen besser? Arbeiten sie mehr? Oder...
Coaching

Das erfolgreiche Bewerbungsschreiben: 10 Erfolgsfaktoren

Rund 250 Bewerbungsschreiben gelangen für jede ausgeschriebene Stelle in den Unternehmen durchschnittlich ein. Diese werden in Folge von Personalabteilungen und Personalberatungsfirmen zunächst einmal grob...
Social network

Networking für Berufseinsteiger – die nötigen Kontakte knüpfen

Wenn (Hoch-)Schulabgänger ihre erste Stelle antreten, kennen sie in der Regel niemanden im Betrieb. Also stehen sie vor der Herausforderung, Beziehungen zu ihren neuen...
consulting

Inhouse Consulting: Firmeninterne Berater auswählen und ausbilden

Beim Planen, Managen und Steuern der nötigen Veränderungen in ihrer Organisation setzen die Unternehmen immer stärker auf firmeninterne Berater. Diese haben in den Unternehmen...
New-Placement

New-Placement: Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter finden

Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus...