Karriere & Bewerbung

Viele Personalabteilungen haben noch nicht verinnerlicht, dass Fach- und Führungskräfte mit gewissen Qualifikationen rar und begehrt sind – zumindest verhalten sie sich nicht so....

Die Generation Y, oft auch Millennials oder Digital Natives genannt, erblickte, so sagen die Demographen, zwischen 1980 und 1999 das Licht der Welt. Sie...

Wer sich heutzutage nach einem neuen Job umschaut, tut dies in der Regel im Online Bereich. So bietet die Suche nach einem Jobangebot vor...

Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen oft, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden....

In Österreich sind Toppositionen in Unternehmen nach wie vor fest in Männerhand. Neben hervorragenden Kompetenzen brauchen Frauen auf ihrem Karrierepfad vor allem Netzwerke und...

Die Bachelorarbeit ist ein Mega-Projekt. Von der Forschungsfrage bis zur fertig gebundenen und abgegebenen Arbeit vergehen oft mehrere harte Monate. Wenn die Bachelorarbeit aber...

Wer auf Empfängen oder Kongressen neue, wertvolle Geschäftskontakte knüpfen möchte, sollte es nicht dem Zufall überlassen, mit wem er spricht. Zudem sollte er vor...

Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein wichtiges Ereignis. Der erste Eindruck, den der Bewerber auf den Personalchef oder die Chefin hinterlässt ist in der Regel...

Wer gute und leistungsorientierte Mitarbeiter sucht, muss mehr bieten als Geld und Fringe Benefits. Firmen, die ihre Talente fördern und Entwicklungsprogramme an strategischen Zielen...

Immer mehr Menschen sind sich heutzutage unsicher, wie sie ihre Karriere starten können. Das liegt im Wesentlichen daran, dass sie sich zu viele Gedanken...

Der Traumjob ist gefunden – jetzt fehlt nur noch die perfekte Bewerbung, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und damit die Chancen auf den...

Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist aktuell so stabil wie schon lange nicht mehr. Es sind nicht mehr die hohen Arbeitslosenzahlen, die ein Problem darstellen,...

Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch,...

Organisationen der Zukunft sind nicht nur geprägt von einem hohen Digitalisierungsgrad und einer Kultur, die den ständigen Wandel begünstigt, sondern auch von Kollaboration und...

„Der Neue ist doch nicht der Richtige. Dabei schien er der Traumkandidat zu sein.“ Das stellen Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen, oft nach...

Bezahlen wir unseren Mitarbeitern zu viel oder zu wenig? Diese Frage zu beantworten, fällt den Personalverantwortlichen von Unternehmen oft schwer. Gehaltsvergleiche können hier eine...

Heutzutage gehört mindestens ein Praktikum in den Lebenslauf. Ein Praktikum ist eine gute Möglichkeit, um einen Beruf kennenzulernen und einen Einblick in den Arbeitsalltag...

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Top-Kandidat. Also trennen sich die Wege wieder....