Erfolgreiche Bewerbung & Karriere

Frauen Karriere

Frauen: Erfolgsfaktor, nicht Quoten-Sache

Ein höherer Frauenanteil in Managementpositionen ist für Unternehmen keine Sache einer Quote, sondern ein Erfolgsfaktor – auch und besonders in männerdominierten Branchen wie der...
Digital Employees gesucht

„Digital Employees“ gesucht! – Neue Karrierewebseite für Jobs zur Mitgestaltung des...

Digitalisierung ist für zahlreiche Unternehmen derzeit ein zentrales Thema. Um den sich rasch verändernden Anforderungen gerecht zu werden, braucht es nicht nur einen digitalen...
Leadership

Trainerausbildung statt Abstellgleis

In vielen Unternehmen ist der Lernbedarf so hoch, dass er mit externen Trainern allein nicht befriedigt werden kann. Deshalb bilden immer mehr Betriebe berufserfahrene...
Weiterbildung als wichtiger Faktor der Mitarbeiterbindung

Weiterbildung als wichtiger Faktor der Mitarbeiterbindung

Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist aktuell so stabil wie schon lange nicht mehr. Es sind nicht mehr die hohen Arbeitslosenzahlen, die ein Problem darstellen,...
Demografischer Wandel

Megatrend demografischer Wandel

Der demografische Wandel stellt Unternehmen in den kommenden Jahren vor erfolgsentscheidende Herausforderungen. Innovative Betriebe bemühen sich schon heute darum, dass sie in Zukunft qualifiziertes...
am besten

Der Karriere-Paternoster

„Die Karriere ist ein Paternoster. Es ist ungefährlich, durch den Keller zu fahren. Man muss nur die Nerven behalten!“ Im leicht abgewandelten Bonmot des...
Aufstehen, Krone richten, weitergehen

Liegenbleiben gilt nicht! Aufstehen, Krone richten, weitergehen

Was verbindet Theodor Heuss, Winston Churchill und Nelson Mandela? Es ist ihre Einstellung zu Niederlagen. "Es ist keine Schande hinzufallen, aber es ist eine...
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken

Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken

Viele Branchen klagen darüber, dass es immer schwieriger wird gute Mitarbeiter zu finden und diese langfristig im Unternehmen zu halten. Der „War of Talents“...

So finden mittelständische Betriebe den passenden Vertriebsleiter – 7 Tipps

Mittelständische Betriebe haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Auch ihre Marktposition ist meist eine andere. Deshalb müssen ihre Verkaufs- und Vertriebsleiter andere...

Neue Wege im Recruiting – Der virtuelle erste Arbeitstag

Die zentralen Fragen bei der Jobsuche lauten: „Passt dieses Unternehmen zu mir? Passe ich überhaupt zu diesem Arbeitgeber? Wie ist es dort wohl zu...
Ziele setzen und erreichen

Ziele setzen und erreichen: Mit Durchhaltevermögen klappt es!

„Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern.“ Henry Ford Erfolg wird im Erreichen (selbst-)gesetzter Ziele sichtbar. Doch der Weg dorthin ist oft...

Die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen

Neue Herausforderungen beherzt anzugehen, das können und sollten wir lernen – um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben und künftig unser Leben mit Erfolg zu meistern. Menschen...
business coaching

9 Auswahl-Tipps für den passenden Business-Coach

Im Business-Kontext hat Coaching meist die Funktion, dass Mitarbeiter anschließend ihren Job besser – sprich effektiver und stressfreier – machen können. Entsprechend muss das...
Bewerbungsgespräch

Tipps für das Bewerbungsgespräch

Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein wichtiges Ereignis. Der erste Eindruck, den der Bewerber auf den Personalchef oder die Chefin hinterlässt ist in der Regel...

Beziehungsmanagement: Wie aus Business-Kontakten Kontrakte werden

Vielen Verkäufern und Key-Accountern fällt es schwer, persönliche Beziehungen zu ihren Zielkunden aufzubauen. Deshalb erkalten selbst warme Business-Kontakte wieder. Viele Unternehmen knüpfen zahlreiche Kontakte zu...
Networking

Professionelles Networking: neue Geschäftskontakte knüpfen

Wer auf Empfängen oder Kongressen neue, wertvolle Geschäftskontakte knüpfen möchte, sollte es nicht dem Zufall überlassen, mit wem er spricht. Zudem sollte er vor...
Social network

Networking für Berufseinsteiger – die nötigen Kontakte knüpfen

Wenn (Hoch-)Schulabgänger ihre erste Stelle antreten, kennen sie in der Regel niemanden im Betrieb. Also stehen sie vor der Herausforderung, Beziehungen zu ihren neuen...
Bewerber

Wenn der Bewerber nicht mehr klingelt… So finden Unternehmen neue Mitarbeiter

„Bei uns bewirbt sich einfach keiner mehr!“ Eine Aussage, die man landauf landab aus vielen Unternehmen hört. Noch gibt es in einigen Branchen genug...