Inhouse Consulting: Firmeninterne Berater auswählen und ausbilden
Beim Planen, Managen und Steuern der nötigen Veränderungen in ihrer Organisation setzen die Unternehmen immer stärker auf firmeninterne Berater. Diese haben in den Unternehmen...
Die Bachelorarbeit von der Themenfindung bis zum Drucken und Binden
Die Bachelorarbeit ist ein Mega-Projekt. Von der Forschungsfrage bis zur fertig gebundenen und abgegebenen Arbeit vergehen oft mehrere harte Monate. Wenn die Bachelorarbeit aber...
Der erste Eindruck entscheidet über den Erfolg – Worauf es bei...
Im Geschäftsleben zählt der erste Eindruck. Das belegt nun auch eine aktuelle Studie der Crowne Plaza Hotels & Resorts. Demnach sind 73 Prozent der...
Professionelles Networking: neue Geschäftskontakte knüpfen
Wer auf Empfängen oder Kongressen neue, wertvolle Geschäftskontakte knüpfen möchte, sollte es nicht dem Zufall überlassen, mit wem er spricht. Zudem sollte er vor...
Der MBA-Abschluss – Was bringt er wirklich für eine erfolgreiche Karriere?
Der MBA-Abschluss hat bewiesen, einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere und zu finanzieller Stabilität zu bilden, besonders in Zeiten der Unsicherheit. Führende Unternehmensleiter...
Außergewöhnliche Rekrutierungstechniken: Innovative Ansätze zur Gewinnung von Spitzenkräften
Die Rekrutierung von Spitzenkräften ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung ist es daher umso wichtiger, innovative Rekrutierungstechniken...
Cultural Fit Recruiting – Bewerber passend zur Unternehmenskultur finden
Schönwetterwirtschaft war gestern, aktuell tobt der Sturm und es ist wichtiger denn je, die richtigen Leute an Bord zu haben. Diese zu gewinnen gleicht...
5 Gründe warum Sie heute mit Basketball beginnen sollten
Neben LeBron James und Kobe Bryant finden sich auch einige deutsche Namen in der berühmten NBA-Liga. So sind in der Saison 2021 sieben deutsche...
Megatrend demografischer Wandel
Der demografische Wandel stellt Unternehmen in den kommenden Jahren vor erfolgsentscheidende Herausforderungen. Innovative Betriebe bemühen sich schon heute darum, dass sie in Zukunft qualifiziertes...
Damit offene Stellen und Talente passend zueinander finden
WANTED: Mitarbeiter dringend gesucht! Neben dem zunehmenden Mangel an qualifizierten Fachkräften gibt es ein weiteres und ebenso grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele...
Firmeninterner Berater und Trainer – Ein Karrierepfad für die Generation 50+?
Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch,...
Frauen an die Macht
Spitzenpositionen sind nach wie vor fest in Männerhand. Von einer höheren Frauenquote im Top-Management können Unternehmen profitieren – und qualifizierte Frauen erhalten die Chance,...
Warum wir uns gern in die eigene Tasche lügen?
"Wenn du wirklich etwas willst, findest du auch einen Weg!
Willst du es nicht wirklich, findest zu Ausreden."
Arabisches Sprichwort
Alles wird teurer, nur die Ausreden werden...
Der Trend zur IT-Frau?
Der IT-Bereich ist nach wie vor stark in Männerhand. Dennoch übernehmen die bereits vorhandenen Managerinnen in der IT die Vorbildfunktion für den weiblichen IT-Nachwuchs.
Frauen...
