Beziehungsmanagement: Wie aus Business-Kontakten Kontrakte werden
Vielen Verkäufern und Key-Accountern fällt es schwer, persönliche Beziehungen zu ihren Zielkunden aufzubauen. Deshalb erkalten selbst warme Business-Kontakte wieder.
Viele Unternehmen knüpfen zahlreiche Kontakte zu...
Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen
In unserem Leben geraten wir immer häufiger in Situationen, in denen wir uns entscheiden und die Weichen teilweise neu stellen müssen. Dies geschieht so...
Der klassische CIO ist tot, es lebe der Chief Transformation Officer...
Viele Digitalisierungsprojekte zielen heute darauf ab, nicht nur einzelne Tätigkeiten in der Organisation zu optimieren, sondern das gesamte Unternehmen neu im Markt zu positionieren....
Mit guten Stellenanzeigen geeignetes Personal finden
Wenn eine Stelle in einem Unternehmen frei wird, muss am besten so schnell wie möglich neues, geeignetes Personal gefunden werden. Was häufig einfach erscheint,...
Business-Relationship-Management: Kontakte knüpfen und pflegen
Der Aufbau und die Pflege von werthaltigen Geschäftskontakten erfordert Zeit und Energie. Entsprechend systematisch sollten Unternehmer, Führungskräfte und Vertriebler beim Auf- und Ausbau ihres...
Abfindungszahlung bei Kündigung: Grundlagen, Voraussetzungen und Rechte
Im Falle eines betriebsbedingten Arbeitsplatzverlusts steht Arbeitnehmern in häufigen Fällen eine Abfindung zu. Freiwillige Zahlungen der Abfindung durch Arbeitgeber sind wünschenswert, doch landen einige...
So wird die Messe ein Erfolg: Tipps für Standmitarbeiter, Messebesucher...
In einigen Tagen beziehungsweise Wochen ist es wieder soweit. Dann pilgern erneut Hunderttausende von Männern und Frauen zur CeBIT und zur Hannover Messe –...
Business-Networking: Vom Small-Talk zum Business-Talk
Viele Menschen bringen, wenn sie Unbekannte kontaktieren möchten, keinen Ton heraus. Deshalb verstreichen viele Chancen, berufliche Kontakte zu knüpfen, ungenutzt. Doch Smalltalk lässt sich...
Generation Z: Klischees vs. Realität
Über die Angehörigen der Generation Z gibt es viele Klischees und Vorurteile. Dabei ist diese Generation genauso heterogen wie beispielsweise die Babyboomer. Entsprechend individuell...
Frauen: Erfolgsfaktor, nicht Quoten-Sache
Ein höherer Frauenanteil in Managementpositionen ist für Unternehmen keine Sache einer Quote, sondern ein Erfolgsfaktor – auch und besonders in männerdominierten Branchen wie der...
Jobsuche im Internet – Tipps und Tricks für Stellenangebote im Online...
Wer sich heutzutage nach einem neuen Job umschaut, tut dies in der Regel im Online Bereich. So bietet die Suche nach einem Jobangebot vor...
Die effektivste Auswahl von Verkaufsmanagern: Einige Tipps für die Suche
In der heutigen Geschäftswelt ist die Bedeutung von kompetenten Managern der mittleren Ebene kaum zu überschätzen. Sie sind die entscheidende Verbindung zwischen der Unternehmensführung...
Reputation: Haltung und Rückgrat in der Geschäftswelt
Reputation hat sehr viel mit ‚Rückgrat haben‘ zu tun. Denn nur wer Haltung bezieht, sich klar positioniert und geradlinig in seiner Art ist, kann...
Welche sind die bestbezahlten Berufe?
Handwerker, Informatiker oder Kindergärtner, alles Berufe, die besonders gefragt sind, doch welche werden besonders gut bezahlt und bieten zudem noch besondere Karrieremöglichkeiten? Heute muss...
Karrieremöglichkeiten in seinen Dimensionen verstehen
Wenn wir an Karriere denken, assoziieren wir oftmals den Bereich des Aufstiegs mit einem größeren Verantwortungsbereich. Dieser gestalte sich beispielsweise in einer Leitungsfunktion. Dies...
Der Karriere-Paternoster
„Die Karriere ist ein Paternoster. Es ist ungefährlich, durch den Keller zu fahren. Man muss nur die Nerven behalten!“ Im leicht abgewandelten Bonmot des...
Schlüsselkompetenzen bei der Jobsuche
Wer heute auf der Suche nach einem neuen Job und Herausforderungen ist, sollte nicht nur an seiner klassischen Bewerbung, sondern auch an sich selbst...
Recruiting: Personalabteilungen müssen flexibler werden
Viele Personalabteilungen haben noch nicht verinnerlicht, dass Fach- und Führungskräfte mit gewissen Qualifikationen rar und begehrt sind – zumindest verhalten sie sich nicht so....
