Wissenswertes über Weiterbildung & Lernen

Beurteilung

Führungskräfteentwicklung: Die Beurteilungsfehler minimieren

Beim Beurteilen von Mitarbeitern gelangen Führungskräfte oft zu Fehleinschätzungen. Das führt unter anderem zu Fehlbesetzungen, ungeeigneten Entwicklungsmaßnahmen und einer erhöhten Personalfluktuation. Das kostet die...
Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen: Sich für künftige Aufgaben qualifizieren

Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller. Also müssen wir uns weiterbilden. Das erkennen immer mehr Arbeitnehmer. Deshalb steigt die...
Master MBA

“Master” ist nicht gleich “Master” – Worauf es bei der Auswahl...

Der akademische Grad „Master“ wurde in Europa durch den Bologna Prozess eingeführt. In Österreich dauert das Masterstudium meistens vier Semester und kann der wissenschaftlichen...
Weiterbildung als wichtiger Faktor der Mitarbeiterbindung

Weiterbildung als wichtiger Faktor der Mitarbeiterbindung

Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist aktuell so stabil wie schon lange nicht mehr. Es sind nicht mehr die hohen Arbeitslosenzahlen, die ein Problem darstellen,...

Personalentwicklung: Viele Personen in kurzer Zeit trainieren

Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue...
Weiterbildung

Weiterbildung: Wer richtig wählt, gewinnt

Auffrischen des Fachwissens und die laufende Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen erfordern kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Bei der Fülle an inhaltlichen Möglichkeiten und der Vielzahl...
Karriere machen mit einem berufsbegleitenden Studium

Karriere machen mit einem berufsbegleitenden Studium

Berufsbegleitendes studieren ist ein Mittel um beruflich voran zu kommen. Immer mehr Fachkräfte nutzen diese Möglichkeit für sich, um einen akademischen Abschluss zu erhalten...
Zertifikate

Zertifikate als Nachweise für Lernergebnisse

Weiterbildungsmaßnahmen mit einem Zertifikatsabschluss werden eine bessere Qualität zugeschrieben. Aber nicht überall wo ein Zertifikat draufsteht ist auch ein nachgewiesener Lernerfolg drinnen. Wer vor...
Weiterbildung als Karriereschub- für Aufschwung im Berufsleben sorgen

Weiterbildung als Karriereschub – für Aufschwung im Berufsleben sorgen

Weiterbildungen sind im Zeitalter von Google & Co enorm wichtig. Denn nicht nur die persönliche Entwicklung wird durch das lebenslange Lernen gefördert, sondern auch...
Talente nutzen

Talente nutzen und Stärken ausbauen

In vielen Unternehmen ist aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement heute kaum noch möglich und sinnvoll. Stattdessen gilt...
Eine neue Lernkultur im Unternehmen etablieren

Blended Learning: Eine neue Lernkultur im Unternehmen etablieren

Immer mehr Unternehmen nutzen die moderne Informations- und Kommunikationstechnik, um sogenannte Blended-Learning-Konzepte in ihrer Organisation zu etablieren. Daraus erwachsen auch neue Anforderungen an die...
MBA Entscheidung

MBA oder MSc? – Wesentliche Entscheidungskriterien für die Auswahl

MBA oder MSc? Die Entscheidung ist nicht einfach und auch nicht generell zu beantworten. Doch werfen wir ein Licht auf eine der größten Fragen...
Verkaufstraining

Verkaufsergebnisse verbessern durch gezielte Trainingsmaßnahmen

Bei unserer gegenwärtigen Wirtschaftslage ist es womöglich entscheidend, jetzt die Qualität Ihres Verkaufsplanes zu verbessern. Das bedeutet auf KEINEN Fall, dass höhere Ausgaben haben...
Interne Trainer und Berater einsetzen

Interne Trainer und Berater einsetzen – Was sind die Anforderungen?

Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...
Weiterbildung

Experten-Qualifizierung – Führen ohne Weisungsbefugnis

Das Entwickeln der besten Problemlösung erfordert oft Experten-Know-how. Also sollten die Experten in den Unternehmen ihr Spezialwissen so präsentieren und vermitteln können, dass ihre...
Wie wird man Coach?

Berufsziel: Coach – Wie wird man Coach?

Viele hegen den berufliche Wunsch, anderen Menschen bei ihrer Problemlösung zu helfen, und Coach zu werden. Doch was braucht es wirklich, um diesen Berufswunsch...
Trends

Die Zukunft der Personalführung und -entwicklung

Die moderne, von netzwerkartigen Strukturen geprägte Arbeitswelt erfordert neue Kompetenzen bei den Mitarbeitern. Doch nicht nur dies! Auch die Personalführung und -entwicklung müssen sich...
die richtige Weiterbildung auswählen

Auf das richtige „Weiterbildungspferd“ gesetzt?

Sherlock Holmes auf der Suche nach Beweisen Stellen Sie sich vor Sie wären einer der bekanntesten Detektive der Welt, Sherlock Holmes. Wie würde er vorgehen,...