Die Bindung von engagierten Mitarbeitern und vorhandenem Wissen ist eine entscheidende Komponente im Umgang mit dem aktuellen Fachkräftemangel. Die meisten Unternehmen haben das bereits...

Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher. Denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen passenden...

Die Basis einer steilen internationalen Karriere mit entsprechender Gehaltsentwicklung ist immer mehr eine Managementausbildung an einer renommierten internationalen Business School. Die Auswahl ist hier...

Journalismus ist ein Beruf der Zukunft. Journalisten werden benötigt, um mit der Vielzahl an Informationen, Nachrichten und Medienkanälen umgehen zu können und Inhalte zu...

In der Personalentwicklung hat das Scorm-Format eine hohe Bedeutung, insbesondere dann, wenn mit verschiedenen Lernmanagementsystemen (LMS) gearbeitet wird. Der Begriff dient einer gemeinsamen Nutzung...

Seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie boomen Online-Events und -Konferenzen. Deren erfolgreiche Gestaltung erfordert neue Kompetenzen, die bisher eher in der TV-Produktion zu finden waren. Viele...

Die moderne, von netzwerkartigen Strukturen geprägte Arbeitswelt erfordert neue Kompetenzen bei den Mitarbeitern. Doch nicht nur dies! Auch die Personalführung und -entwicklung müssen sich...

Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...

Für Führungskräfte, die ihr eigenes Potenzial noch weiterentwickeln und die Motivation der Mitarbeiter steigern möchte, bieten sich spezifische Weiterbildungen zur Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterführung an....

Verkäufer müssen flexibel und anpassungsfähig sein. Nicht nur, was die Ansprüche von Kunden anbelangt, sondern auch den eigenen Horizont. Und mit einem Tunnelblick kommt...

Wie sollten Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte konzipiert sein? Das fragen sich viele Personalverantwortliche in Mittelstand. Denn mittelständische Unternehmen „ticken“ anders als Konzerne. Also brauchen...

Die ersten Semester an der Hochschule oder Universität waren manchmal entspannt und einfach, manchmal etwas schwieriger, aber jetzt muss man die letzte Hürde überwinden:...

Berufsbegleitendes studieren ist ein Mittel um beruflich voran zu kommen. Immer mehr Fachkräfte nutzen diese Möglichkeit für sich, um einen akademischen Abschluss zu erhalten...

Weiterbildungen sind im Zeitalter von Google & Co enorm wichtig. Denn nicht nur die persönliche Entwicklung wird durch das lebenslange Lernen gefördert, sondern auch...

Die Weiterbildungslandschaft hat in den letzten Monaten einen enormen Digitalisierungsschub erlebt. Zahlreiche Weiterbildungsprogramme wurden vom Präsenzunterricht auf ein digitales Programm umgestellt. Um die Lerninhalte...

Die Bachelorarbeit ist ein Mega-Projekt. Von der Forschungsfrage bis zur fertig gebundenen und abgegebenen Arbeit vergehen oft mehrere harte Monate. Wenn die Bachelorarbeit aber...

Sherlock Holmes auf der Suche nach Beweisen Stellen Sie sich vor Sie wären einer der bekanntesten Detektive der Welt, Sherlock Holmes. Wie würde er vorgehen,...

In klassischen Unternehmen findet man oft eine angstvolle Fehlerkultur. Hingegen haben Jungunternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Lernen...