Motivations-Tipps

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Beim Arbeiten in den Flow kommen

Sollen die Würfel fallen, wie sie wollen. Dieser populäre Spruch sagt aus, dass es dem Spieler egal ist, was passiert. Er hat seine Einsätze...
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Positives Denken: Einmal wie Pippi Langstrumpf sein!

„Ich mach mir die Welt … widdewidde wie sie mir gefällt!“ Efraims Tochter Pippi Langstrumpf ist davon überzeugt, dass sie sich die Welt machen...
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Warum die Zeit jetzt reif dafür ist – Sinnieren über den...

Was ist der Sinn des Lebens? Mit der ebenso einfachen wie pauschalen Antwort „Das Leben einfach leben!“ ist das Thema meist schnell vom Tisch...
Optimismus, Motivation und Inspiration trotz Krise

Optimismus, Motivation und Inspiration trotz Krise

Glaubt man Führungsexperten und Motivationstrainern, wollen Mitarbeiter schon in «guten Zeiten» motiviert werden. Doch was bedeutet das dann für Krisenzeiten? Und was passiert, wenn...
Wie Unternehmen das neue Normal in der Zusammenarbeit kultivieren

Wie Unternehmen das neue Normal in der Zusammenarbeit kultivieren

Die Wirtschaft nimmt langsam wieder Fahrt auf. Aber wie genau geht es weiter? Wird alles anders bleiben/werden? Oder können wir doch einfach so weitermachen...
Wie kalkulierte Risiken ihr Berufsleben verbessern können

Wie kalkulierte Risiken ihr Berufsleben verbessern können

Lohnt es sich, Risiken einzugehen, um im Berufsleben voranzukommen? Ist es nicht zu gefährlich, die aktuelle Situation aufs Spiel zu setzen? Wer in seinem...
Motivation der Mitarbeiter: Was ist die Aufgabe der Führungskräfte

Motivation der Mitarbeiter: Was ist die Aufgabe der Führungskräfte?

Die Führungsaufgabe der Mitarbeitermotivation hat viele Facetten. Dies wird in der Diskussion um Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend berücksichtigt. Ist es die Aufgabe einer Führungskraft, ihre...
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Wenn Katzen Unternehmen führen

Die 200 Jahre alten Märchen der Brüder Grimm haben hohen emotionalen Gehalt und vermitteln Tugenden, die auch für Organisationen wichtig sind. Prof. Rolf Wunderer...
Mental fit bleiben in schwierigen Zeiten

Mental fit bleiben in schwierigen Zeiten

In schwierigen, unsicheren Zeiten ist es entscheidend, zwischen den Ohren fit zu bleiben. Das Problem daran ist meist, dass wir gar nicht bemerken, wann...
Lean Leadership als Lösung für agile Unternehmen

Lean Leadership als Lösung für agile Unternehmen

Beim Verankern einer Kultur in Unternehmen, die auf eine kontinuierliche Veränderung und Verbesserung abzielt, spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz...
Wertschätzend führen und kommunizieren

Wertschätzend führen und kommunizieren – auch in schwierigen Zeiten

In Zeiten fundamentaler Veränderungen stehen auch die Führungskräfte der Unternehmen unter einer erhöhten Anspannung. Entsprechend groß ist die Gefahr, dass sie sich im Gespräch...
Ein Digital Leader werden - Führung muss sich verändern

Ein Digital Leader werden – Führung muss sich verändern

Im digitalen Zeitalter wird Führung für den Erfolg immer wichtiger, denn: Je mehr sich in den Unternehmen und ihrem Umfeld verändert, umso mehr sehnen...
Förderliche oder destruktive Führung

Förderliche oder destruktive Führung? 3 Gründe, warum Techniken und Methoden versagen

Die Aufgabe einer guten Führungskraft ist es, einen Raum zu schaffen, in dem die Mitarbeiter sich selbst verwirklichen können und gleichzeitig zu einem gemeinsamen...
Die 2 besten Android PC-Simulatoren für Games 2020

Die 2 besten Android PC-Simulatoren für Games 2020

Heute gibt es eine so große Anzahl an verschiedenen Applikationen für Android-Systeme, dass man sie alle in wenigen Sätzen nicht aufzählen kann. Das Smartphone...
Ist es möglich, einen Jackpot im Online Casino zu knacken

Ist es möglich, einen Jackpot im Online Casino zu knacken?

Die Mathematik beweist, dass es möglich ist, im Online Casino einen Jackpot zu knacken. Damit ist die Frage beantwortet. Gleichzeitig zeigt sich durch die...
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Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?

Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark davon ab, inwieweit sie ihr Tun als sinnvoll erfahren. Doch die Sinnhaftigkeit ihres Tuns ist für viele Mitarbeiter...
Das virtuelle Miteinander

Das virtuelle Miteinander: 7 Tipps für ein starkes Wir-Gefühl

Virtuelle Teamarbeit gehört heute zur Normalität. Niemand wundert sich, dass es „das Unternehmen“ (mit den früher bekannten Büros in einem Gebäude) oft gar nicht...
Wertschätzung ist keine Einbahnstraße

Wertschätzung ist keine Einbahnstraße

Führungskräfte sollen einen wertschätzenden Umweg mit ihren Mitarbeitenden pflegen und ihnen regelmäßig ein positives Feedback geben. Doch wer lobt sie? Wer schenkt ihnen die...