Die Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch das Lernen in den Betrieben
Was kommt da noch auf uns zu? Das fragen sich zurzeit viele im HR- und Bildungsbereich tätige Personen angesichts der vielen KI-Tools, die auf...
„Karriere“ als Grund! Was wollen Mitarbeiter wirklich?
Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen...
Jobwechsel planen trotz Unsicherheit: Praktische Mini-Routinen für mehr Selbstvertrauen
Berufliche Veränderungen lösen mitunter ein komplexes Geflecht aus Unsicherheit und Zweifeln aus, was die Planung und die Umsetzung eines Wechsels zusätzlich erschwert. Die Unklarheit...
Wie ein Gehalt entsteht
Warum verdient mein Bekannter mit demselben Abschluss und Jobein Drittel mehr? Könnte ich in einem Industrieunternehmen mehr als bei einem Handelsunternehmen verdienen? Solche Fragen...
Trainerausbildung statt Abstellgleis
In vielen Unternehmen ist der Lernbedarf so hoch, dass er mit externen Trainern allein nicht befriedigt werden kann. Deshalb bilden immer mehr Betriebe berufserfahrene...
Jobs in der IT – Vielfältige Karriereperspektiven für Technikinteressierte
Der Bereich der Informationstechnologie umfasst viele verschiedene spannende Berufe und Karrierewege. Zu den häufigsten IT-Berufen gehören Computerprogrammierer und Softwareentwickler, Webdesigner und -entwickler, Netzwerk- und...
Personalauswahl und Personalentwicklung in Osteuropa
Firmen, die in Osteuropa eine Niederlassung oder Filiale gründen, müssen vor Ort qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte finden. Ein Instrument hierfür sind Assessment-Center und Management-Audits....
Karrieremöglichkeiten in seinen Dimensionen verstehen
Wenn wir an Karriere denken, assoziieren wir oftmals den Bereich des Aufstiegs mit einem größeren Verantwortungsbereich. Dieser gestalte sich beispielsweise in einer Leitungsfunktion. Dies...
Freelance – Eine gute Alternatvie zum Bürojob oder eine komplizierte Lösung?
Freiberufliche Tätigkeit hat immer zwei Seiten der Medaille: die Freude über die Freiheit, Projekte, Kunden und den geografischen Standort zu wählen, und die Angst...
„Nein, ich will weiterhin im Homeoffice bzw. ‚remote‘ arbeiten.“
Viele Unternehmen wünschen sich zurzeit wieder mehr Präsenz ihrer Mitarbeitenden, die weitgehend im Homeoffice oder remote arbeiten, im Büro. Doch entsprechende Initiativen von ihnen...
Cultural Fit Recruiting – Bewerber passend zur Unternehmenskultur finden
Schönwetterwirtschaft war gestern, aktuell tobt der Sturm und es ist wichtiger denn je, die richtigen Leute an Bord zu haben. Diese zu gewinnen gleicht...
New-Placement: Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter finden
Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus...
Anpassungsfähig bleiben – Vom Chamäleon für den Berufsalltag lernen
Pass dich an UND bleib du selbst!
Vom Chamäleon für den Berufsalltag lernen
Früher war alles anders. Überschaubar - strukturiert und geordnet. Die Arbeitszeit lag zwischen...
Berufs- und Karriereziel „Führungskraft werden“ – Was braucht es dazu?
„Früh übt sich, wer ein Meister werden will.“ Dieses Sprichwort gilt auch für Führungskräfte. Deshalb sollten junge Frauen und Männer, die Führungskraft werden möchten,...
Außergewöhnliche Rekrutierungstechniken: Innovative Ansätze zur Gewinnung von Spitzenkräften
Die Rekrutierung von Spitzenkräften ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. In Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung ist es daher umso wichtiger, innovative Rekrutierungstechniken...
5 Gründe warum Sie heute mit Basketball beginnen sollten
Neben LeBron James und Kobe Bryant finden sich auch einige deutsche Namen in der berühmten NBA-Liga. So sind in der Saison 2021 sieben deutsche...
Die effektivste Auswahl von Verkaufsmanagern: Einige Tipps für die Suche
In der heutigen Geschäftswelt ist die Bedeutung von kompetenten Managern der mittleren Ebene kaum zu überschätzen. Sie sind die entscheidende Verbindung zwischen der Unternehmensführung...
Die MBA-Achterbahn
So wählen Sie mit Bedacht
Die Wahl des richtigen MBA kann wirklich eine Achterbahn sein - er sieht furchterregend aus, das Aufspringen erfordert Mut und...

































