Beziehungsmanagement: Wie aus Business-Kontakten Kontrakte werden
Vielen Verkäufern und Key-Accountern fällt es schwer, persönliche Beziehungen zu ihren Zielkunden aufzubauen. Deshalb erkalten selbst warme Business-Kontakte wieder.
Viele Unternehmen knüpfen zahlreiche Kontakte zu...
Arbeiten in der IT ohne Programmierkenntnisse: Welche nicht-programmierenden Jobs werden in...
In erster Linie denkt man an Programmierer, wenn man IT Branche hört. Aber geht es am Ende tatsächlich nur um die Anwendungs- und Codeentwicklung?...
Die passenden Fach- und Führungskräfte auswählen
„Der Neue ist doch nicht der Richtige. Dabei schien er der Traumkandidat zu sein.“ Das stellen Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen, oft nach...
Das erfolgreiche Bewerbungsschreiben: 10 Erfolgsfaktoren
Rund 250 Bewerbungsschreiben gelangen für jede ausgeschriebene Stelle in den Unternehmen durchschnittlich ein. Diese werden in Folge von Personalabteilungen und Personalberatungsfirmen zunächst einmal grob...
Warum bist du hier? – Persönliche Positionsbestimmung für mehr Erfolg
„Es geht nicht darum, sich komplett zu verändern, es geht darum, sich selbst zu finden“ Marc M. Galal
Warum bist du hier? Ist das jetzt...
Schlüsselkompetenzen bei der Jobsuche
Wer heute auf der Suche nach einem neuen Job und Herausforderungen ist, sollte nicht nur an seiner klassischen Bewerbung, sondern auch an sich selbst...
Jobsuche im Internet – Tipps und Tricks für Stellenangebote im Online...
Wer sich heutzutage nach einem neuen Job umschaut, tut dies in der Regel im Online Bereich. So bietet die Suche nach einem Jobangebot vor...
Personalmarketing: Wie Sie Mitarbeiter gewinnen und halten
Personalmarketing umfasst sowohl interne als auch externe Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Hierbei wird das Ziel verfolgt, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber...
Professionelles Recruiting geht über drei Runden
Vor Corona wurden Unternehmen regelmäßig durch den Fachkräftemangel in ihrer Entwicklung ausgebremst. Aktuell hoffen viele, dass sich das Fachkräfteangebot durch freigesetzte Mitarbeiter verbessert, sobald...
Abfindungszahlung bei Kündigung: Grundlagen, Voraussetzungen und Rechte
Im Falle eines betriebsbedingten Arbeitsplatzverlusts steht Arbeitnehmern in häufigen Fällen eine Abfindung zu. Freiwillige Zahlungen der Abfindung durch Arbeitgeber sind wünschenswert, doch landen einige...
IT-Schnupperpraktika für Schüler
Was macht ein IT-Experte in einem Großunternehmen? Wie sieht sein Arbeitsalltag aus? Das wissen viele Schüler nicht. Deshalb führt die Bausparkasse Schwäbisch Hall regelmäßig...
Die eigene Karriere fördern… …und dabei sein Unternehmen zerstören
Erst vor wenigen Monaten hat der Manager eine neue Stelle angetreten und sich inzwischen gründlich eingearbeitet. Nun geht es darum, der Firma seinen Mehrwert...
Vom Lebenslauf bis zum Bewerbungsgespräch – mit Persönlichkeit zum Erfolg
Der Traumjob ist gefunden – jetzt fehlt nur noch die perfekte Bewerbung, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und damit die Chancen auf den...
Jobfrust? – Mit diesen 10 Tipps macht Arbeit wieder Spaß
Gehst du gerne zur Arbeit? Hast du Freude an deinem Job? Nein! … dann bist du leider in „guter“ Gesellschaft, denn eine aktuelle Studie...
Mit guten Stellenanzeigen geeignetes Personal finden
Wenn eine Stelle in einem Unternehmen frei wird, muss am besten so schnell wie möglich neues, geeignetes Personal gefunden werden. Was häufig einfach erscheint,...
Gelingt es nicht, digitale Talente einzustellen und zu halten?
Unternehmen jeder Größenordnung stehen gerade unter starkem Druck: Sie müssen die richtigen digitalen Talente finden, die sie dabei unterstützen können, erfolgreich Neuland zu betreten....
Welche sind die bestbezahlten Berufe?
Handwerker, Informatiker oder Kindergärtner, alles Berufe, die besonders gefragt sind, doch welche werden besonders gut bezahlt und bieten zudem noch besondere Karrieremöglichkeiten? Heute muss...
Personalsuche: Den Einstellungsprozess professionell gestalten
Einstellungsprozess: Oft begehen Unternehmen im Personalauswahl- und im Einstellungsprozess kleine, aber folgenreiche Fehler – mit der Konsequenz, dass sich heiße Kandidaten für eine vakante...
