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Von der agilen Methode zum agilen WIR

AGIL klingt für viele wie ein Zauberwort, liest man zurzeit auf allen Kanälen die strategischen Empfehlungen hinsichtlich moderner Unternehmensführung. Richtig ist: Agile Methoden sind...
Auch Führungskräfte können ausbrennen

Auch Führungskräfte können ausbrennen

Führungskräfte müssen stets Hoffnung und Zuversicht ausstrahlen. Sie dürfen zudem nie Schwäche zeigen. Mit diesem Anspruch sehen sich die meisten Führungskräfte konfrontiert; doch leider...
Employer Branding sinnvoll einsetzen

Employer Branding sinnvoll einsetzen

Die Zeiten, als Unternehmen einfach eine freie Stelle ausgeschrieben haben und sich sogleich eine große Zahl von Bewerbungen in der Personalabteilung einfand, sind lange...
Die Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Die Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

In der Übernahmephase von Unternehmen arbeiten oft dessen bisheriger und künftiger (alleiniger) Inhaber Seite an Seite. Das ist beide meist eine schwierige Zeit –...
Virtuelle Teams brauchen Führung

Virtuelle Teams brauchen Führung

Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht stets der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus. Diese...
Wie modernisieren Sie Ihren Point of Sale

Wie modernisieren Sie Ihren Point of Sale?

Der digitale Handel wächst schnell, da die Verbraucher durch die Wahlmöglichkeiten gestärkt werden und Komfort fordern. Diese Änderungen haben die Notwendigkeit der Einzelhändler beschleunigt,...
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Change-Kommunikation: Wie Führungskräfte in Change-Projekten kommunizieren sollten

In Change-Projekten sind Führungskräfte unter anderem als Wegweiser und Ermutiger ihrer Mitarbeiter gefragt. Das stellt besondere Anforderungen an ihr Kommunikationsverhalten. Einige Hinweise, wie Sie...
Digitale Personalakte

Digitale Personalakte: Ein Schritt in die Personalzukunft

Im Zeitalter der Digitalisierung und Automatisierung spielen innovative Technologien in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle. Eine dieser Technologien, die immer mehr an Bedeutung gewinnt,...
Schuster bleib‘ bei Deinen Leisten

Schuster bleib‘ bei Deinen Leisten

Kunden betonen im Gespräch mit Beratern zwar stets, sie wünschen ein offenes und klares Feedback. Doch wehe ihr Berater hält sich in der alltäglichen...
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Erfolg trifft Hollywood – Marc M. Galal im Gespräch mit Ralf...

Erfolg bedeutet letztendlich für jeden etwas anderes: Finanzielle Freiheit, ein glückliches Familienleben, das eigene Unternehmen oder viel Freizeit. Manche haben alles davon. Anderen will...
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Den Vertrieb stärken mit After-Sales-Services

Viele Maschinen- und Anlagenbauer schöpfen das Servicepotenzial ihrer Produkte nicht aus – obwohl mit ihm hohe Umsätze und Erträge zu erzielen wären. Das ändert...
Generalist oder Spezialist: Wen brauchen wir künftig

Generalist oder Spezialist: Wen brauchen wir künftig?

Selbst das beste Tiefenwissen wird wertlos, wenn neue Technologien die alten komplett ersetzen oder menschliche Expertisen durch digitalisierte Verfahren ausgetauscht werden. Natürlich werden auch...
Die Zusammenarbeit im Team stärken

Die Zusammenarbeit im Team stärken

Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung sind wichtige Themen in der heutigen Arbeitswelt. Unternehmen sind sich zunehmend bewusst, dass starke und motivierte Teams entscheidend für den Erfolg...
10 Tipps für souveräne Online-Reden

10 Tipps für souveräne Online-Reden

Die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit der Reden. Das wird auch in diesem Jahr so sein – obwohl corona-bedingt so...
Unternehmensführung: Diese 6 Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll

Unternehmensführung: Diese 6 Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll

Führungskräfte, die in einer sich ständig verändernden Umgebung arbeiten, müssen auch bereit sein, sich konstant weiterzuentwickeln. Nur so kann sichergestellt werden, dass sie ihren...
Führungskräfte sind als Beziehungsmanager gefragt

Führungskräfte sind als Beziehungsmanager gefragt

Eine Studie des IFIDZ zeigt: Aufgrund der veränderten Zusammenarbeit in den Unternehmen ändern sich auch die Anforderungen an Führung nachhaltig. Aufgrund der zunehmend netzwerkartigen...
Klassisches oder agiles Projektmanagement

Klassisches oder agiles Projektmanagement – Oder doch hybrides Projektmanagement?

Diese Frage hat sich in vielen Unternehmen zu einer Glaubensfrage entwickelt. Dabei haben beide Ansätze Stärken und Schwächen. Deshalb ist es in der Praxis...
Maximierung der Effizienz

Maximierung der Effizienz

Vom Konzern bis zum Mittelstand, vom selbständigen Einzelunternehmer bis zum Privathaushalt - der finanzielle Druck wird immer größer. Und damit auch die Frage: Wie...