Endlich glücklich im Beruf – 7 Tipps für mehr Zufriedenheit
Wir reden von Life-Balance, einer erfüllenden, sinnstiftenden Arbeit, stets auf der Suche nach dem Glück – doch was macht Glück im Job eigentlich aus...
Als Chef neue Ideen im Team fördern
Manager klagen oft, ihre Mitarbeiter würden zu wenige Ideen für Verbesserungen entwickeln. Dabei sind sie oft selbst ein Teil des Problems: Sie verhindern mit...
Ist Workplace Flexibility die neue Zukunft?
Das sich jetzt zum Ende neigende Jahr hat gezeigt, dass sich unsere Arbeitsmodelle in der Zukunft auf neue Situationen anpassen müssen. Die Arbeitsplatz-Flexibilität kann...
Erfolg trifft Hollywood – Marc M. Galal im Gespräch mit Ralf...
Erfolg bedeutet letztendlich für jeden etwas anderes: Finanzielle Freiheit, ein glückliches Familienleben, das eigene Unternehmen oder viel Freizeit. Manche haben alles davon. Anderen will...
Spitzenkräfte entwickeln
Viele Führungskräfte begreifen es noch nicht als ihre Aufgabe, die Fähigkeit ihrer Mitarbeiter neue Aufgaben zu übernehmen, mit System zu entwickeln. Schade! Denn dies...
Was Manager vom Profifußball lernen können – Steilpässe für Meetings, Teambuilding...
„Das zu bestätigen, was wir in Brasilien erreicht haben, und sich noch weiter zu verbessern, darin liegt der Reiz“ Joachim Löw
Ein Großteil des Erfolgs...
Positives Denken: Einmal wie Pippi Langstrumpf sein!
„Ich mach mir die Welt … widdewidde wie sie mir gefällt!“ Efraims Tochter Pippi Langstrumpf ist davon überzeugt, dass sie sich die Welt machen...
Der Schlaf als wichtige Regenerationsphase für den Erfolg
Ausreichend und gesunder Schlaf ist eine Voraussetzung dafür, gesund und leistungsfähig zu sein. Ist der Schlaf langfristig gestört, muss nach den Quellen dieser Störung...
Stoppt die falsche „Wir-Ideologie“
„Wir sitzen alle im selben Boot.“ Das suggerieren Unternehmen oft ihren Mitarbeitern. Doch diese „Wir-Ideologie“ platzt meist schnell, wenn es im Betriebsalltag – wie...
Motivation der Mitarbeiter: Was ist die Aufgabe der Führungskräfte?
Die Führungsaufgabe der Mitarbeitermotivation hat viele Facetten. Dies wird in der Diskussion um Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend berücksichtigt.
Ist es die Aufgabe einer Führungskraft, ihre...
Sinn, Fokus und Motivation im Home-Office
Wenn Mitarbeiter nicht mehr zur Arbeit pilgern, sondern zuhause aus dem Home-Office arbeiten, hat dies oberflächlich betrachtet schöne Vorteile. Kein Arbeitsweg, dadurch mehr Zeit...
Ist es möglich, einen Jackpot im Online Casino zu knacken?
Die Mathematik beweist, dass es möglich ist, im Online Casino einen Jackpot zu knacken. Damit ist die Frage beantwortet. Gleichzeitig zeigt sich durch die...
Reichtum aus Hollywood – geht das wie auf der Leinwand?
Geld regiert die Welt – ein alter Spruch, der jedoch niemals an Prägnanz verliert. So bestimmt es auch das Denken und Handeln vieler Personen....
Wie der Betriebs-Klimawandel gelingt
Freitagnachmittag: 80 Mitarbeiter demonstrieren lautstark vor ihrem Unternehmen. Sie fordern nicht mehr Lohn oder einen neuen Tarifvertrag. Sie verlangen, dass man etwas für das...
Mit Persönlichkeit besser verkaufen – Welche mentalen Verkaufsstrategien sind entscheidend?
Als Serena Williams den Schlag von Angelique Kerber nicht mehr parieren kann und damit Kerbers jüngster Wimbledonsieg sicher ist, lässt sich die Deutsche erschöpft...
Sinn in der digitalen Welt – Weil es dabei nicht um...
Riskieren wir einen ehrlichen Blick auf unser Arbeitsleben, stellen wir schnell fest: Wir sind produktiver geworden. Erreichbarer und schneller. Doch sind wir dadurch auch...
Mitarbeiter-Kitt: eine gute, wertschätzende Führung
Wie kann ich die Beziehung zu meinen Mitarbeitern verbessern? Das sollten sich Führungskräfte in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels regelmäßig fragen, denn: Von der Qualität...
Die Motivation der Mitarbeiter ist der entscheidende Erfolgsfaktor
Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötigen Kompetenzen aneignen sollen, müssen sie hochmotiviert sein. Das setzt auch ein entsprechendes...
