So schützen Sie sich vor Betrug im Online Casino

So schützen Sie sich vor Betrug im Online Casino

Online Casinos erleben eine Renaissance. Es handelt sich um eine boomende Branche und damit leider um ein lukratives Ziel für Betrüger. Es gibt viele...
Business-Coaching: Vom Reparatur- zum Tuning-Instrument

Business-Coaching: Vom Reparatur- zum Tuning-Instrument

Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel – auch weil die Unternehmen zunehmend erkennen, welche neuen Möglichkeiten ihnen die Digital-Technik zum Fördern ihrer Mitarbeiter eröffnet....

Brauchen wir unser “Hamsterrad” womöglich?

Wenn Menschen über Stress klagen, aber keine fünf Minuten “nichts tun” können, oder sich mehr Freiheit wünschen, aber an einem verregneten Wochenende nichts mit...
Online-Spielen: Was macht es so eingängig

Online-Spielen: Was macht es so eingängig

Viele Trends wären ohne die Etablierung des Internets gar nicht möglich gewesen. Ein gutes Beispiel mag hier unter anderem das Online Glücksspiel sein. Musste...
Verwickeltes entwickeln

Verwickeltes entwickeln – Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

„Alles wird mir zu viel; stets muss ich 1000 Dinge bedenken.“ Dieses Lebensgefühl plagt immer mehr Menschen. Ein Coach kann helfen, das scheinbar unauflösliche...
Umsatz machen am Telefon trotz Lockdown

Umsatz machen am Telefon trotz Lockdown

Aufgrund des andauernden Lockdowns erfährt das Telefon gerade ein echtes Revival. Geschlossene Geschäfte und Verkäufer im Homeoffice sorgen dafür, dass mehr Kundenkontakte denn je...
Erfahrene Führungskräfte erfolgreich im Mentoring einsetzen

Erfahrene Führungskräfte erfolgreich im Mentoring einsetzen

Junge Führungskräfte sind beim Lösen von Aufgaben, mit denen sie noch keine Erfahrung haben, oft unsicher. Deshalb stellen viele Unternehmen ihnen Mentoren, also erfahrene...
Genesungswünsche an Kollegen: Soll man Blumen verschicken oder anrufen

Genesungswünsche an Kollegen: Soll man Blumen verschicken oder anrufen?

Woher stammt die Tradition der Genesungswünsche? Die Tradition, Genesungswünsche zu übermitteln, hat tiefe historische Wurzeln. Schon in der Antike glaubte man, dass gute Wünsche und...
Verantwortlich leben und führen

Verantwortlich leben und führen – Mit Mut, Ethik und Innovationsgeist zu...

Das Streben nach wirtschaftlichem Erfolg ist human, solange der Mensch das Maß aller Dinge ist. Eine Weisheit, die das eine oder andere Unternehmen, der...
Stoppt die falsche Wir-Ideologie

Stoppt die falsche „Wir-Ideologie“

„Wir sitzen alle im selben Boot.“ Das suggerieren Unternehmen oft ihren Mitarbeitern. Doch diese „Wir-Ideologie“ platzt meist schnell, wenn es im Betriebsalltag – wie...
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Sportler Weisheiten und Zitate: Motivation für Manager und Angestellte

International erfolgreiche Sportler haben einen langen, oft harten Weg hinter sich, bevor sie sich zum ersten Mal im Glanz ihres Ruhmes sonnen durften. Und...
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Führen mit Zielen statt kontrollieren

Das „Führen mit Zielen“ erlebt zurzeit eine Renaissance – vor allem, weil die Unternehmen die Entwicklungskomponente bei diesem Management-Klassiker neu entdecken. Eigentlich ist das „Führen...
Gesund werden mit Körper, Geist und Seele

Gesund werden mit Körper, Geist und Seele

„In guten und in schlechten Zeiten, in Gesundheit und Krankheit...“ – wer kennt dieses klassische Eheversprechen nicht? Zu Beginn die Worte: „Ich will dich...
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Die entfesselte Wirtschaft und der gierige Mensch

Die meisten Menschen suchen nach Glück und Erfolg, aber fast jeder Mensch definiert Glück und Erfolg anders. Unabhängig davon gilt: Wer die Welt verändern...
Die ultimative Erfolgsformel

Die ultimative Erfolgsformel: E=WxV²

Das Leben fordert uns. Manchmal mehr, manchmal weniger. Und manchmal verlangt es uns alles ab. Wie mir, als mir 2006 bei der Rückkehr von...
Gamification – Wie Spiele den Unternehmensalltag verändern

Gamification – Wie Spiele den Unternehmensalltag verändern

Zwei Bereiche, die auf den ersten Blick kaum weiter voneinander entfernt sein könnten: Unternehmen und Spiele. Tatsächlich haben sie heute allerdings eine ganz besondere...
Personaldurchsprache

Personaldurchsprache: Den Bereich und die Mitarbeiter mit System entwickeln

Führungskräfte verlieren beim Führen ihrer Mitarbeiter oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele aus dem Blick. Deshalb stagniert ihr Bereich. Im Managen des Alltagsgeschäfts sind die...
3MC Beitragsbild universell

Warum die Zeit jetzt reif dafür ist – Sinnieren über den...

Was ist der Sinn des Lebens? Mit der ebenso einfachen wie pauschalen Antwort „Das Leben einfach leben!“ ist das Thema meist schnell vom Tisch...