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SCHLAGWORTE: Management
Wie verbessert IoT den Einzelhandel?
Das Internet der Dinge (IoT) hat in den letzten Jahren eine Revolution in vielen Branchen ausgelöst, darunter auch im Einzelhandel. Mit der zunehmenden Verbreitung...
6 „FLOW-Naturgesetze“ für agile Führungskräfte
Führungskräfte und Entscheidungsträger sehen sich immer öfter den gleichen Rufen ausgesetzt: „Wir müssen agiler werden!“ Mal kommen die Forderungen von „oben“, verbunden mit dem...
Mitarbeiter-Zufriedenheit steigern – mit diesen Tipps ist es möglich
Jedes Unternehmen wünscht sich motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schließlich sind diese der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Trotzdem hinkt die Zufriedenheit der Belegschaft den Erwartungen...
„Versteckte“ Ressourcen nutzen – der Trick mit dem Engpass
Alles ist wichtig! Gleichzeitig sind die Ressourcen begrenzt. Man muss priorisieren, eine Balance finden. Aber egal, an welcher Ecke wir ziehen, die Bettdecke wird...
Den Mitarbeitern einen Inflationsausgleich gewähren
Aufgrund der hohen Inflation werden zurzeit viele Arbeitnehmer bei ihren Chefs mit der Forderung nach einer Gehaltserhöhung vorstellig – teils sogar mit Konkurrenz-Angeboten. Wie...
Preiserhöhung? In 7 Schritten zu neuen, fairen Preisen
Schwierige Zeiten für Unternehmen, denn: Die Preise steigen auf breiter Front und die Wirtschaft steuert auf eine Rezession zu. Entsprechend hart werden aktuell viele...
Nicht jeder Change ist eine Transformation
Was unterscheidet einen Transformations- von einem Changeprozess? Das ist vielen, die das Modewort „Transformation“ verwenden, unklar.
In der Managementdiskussion registriert man oft: Die Begriffe...
„Brillante Idioten“ im Betrieb? Herausforderungen für die Führung
Jeder kennt sie, Kollegen oder Vorgesetzte, die fachlich spitze, doch menschlich unausstehlich sind. Sie können jedes Betriebsklima vergiften.
Immer wieder begegnet man in Unternehmen Mitarbeitenden,...
Erreicht New Work die kritische Masse?
Nach den Pandemiejahren 2020/2021 entflammte im Februar 2022 der Ukraine-Krieg und entwickelte sich vom regionalen Konflikt zur internationalen Krise. In Verbindung mit dem geplanten...
Nachhaltige Führung verlangt einen dezentralen Ansatz!
"Jedes Problem in dieser Organisation kann ich auf ein Führungsproblem zurückführen." Das hat mir ein Freund in einem Top-5-Pharmakonzern vor einigen Jahren gesagt. Es...
