Führungskräfte begegnen der Dauer-Krise mit hoher Resilienz
In Zeiten, in denen die Welt von einer Krise in die nächste taumelt, sehen viele Führungskräfte sich selbst und ihre Organisationen für die komplexen...
Karrierekiller Homeoffice?
Verursacht die Arbeit im Homeoffice einen Karriereknick? Oder kommen Beschäftigte, die komplett oder teilweise zuhause arbeiten, beruflich genauso gut voran wie ihre Kollegen im...
Fast 60 Prozent aller Stellenanzeigen wurden in Online-Jobbörsen veröffentlicht
HR-Verantwortliche in Unternehmen stellen ihr Recruiting immer breiter auf. Denn eine Stellenanzeige auf der Firmenwebsite zu platzieren, reicht schon lange nicht mehr aus, um...
Bereits 78 % der Young Professionals mit Burnout-Erlebnis
Studie von Academic Work unter 11.504 Young Professionals
78 % der Young Professionals aus Deutschland haben Burnout-Erfahrung - Unterbesetzte Teams werden zum Problem
Kollegen und Gehalt...
Gender Diversity in den Boards europäischer Großunternehmen
Die internationale Personalberatung Heidrick & Struggles veröffentlicht seit vielen Jahren einen Überblick über die Veränderungen in den Aufsichtsgremien der größten europäischen Publikumsgesellschaften. In diesem...
Mitarbeiter hüten private Social Media Accounts vor Vorgesetzten
23 Prozent möchten nicht, dass ihre Chef:in ihnen auf Instagram, Facebook, Twitter, TikTok & Co. folgt
Frauen sind deutlich skeptischer gegenüber Vernetzungsanfragen von Vorgesetzten als...
Selbstvertrauen beim Vermögensaufbau nimmt zu
Die hohe Inflationsrate ist für die große Mehrheit der Deutschen kein Grund, ihre Geldanlage zu überdenken. Nur 20,3 Prozent planen angesichts der stark gestiegenen...
Gehälter von über 100.000 Euro mit Blockchain-Programmierung?
Geld verdienen mit Krypto und Metaverse? Das geht nicht nur mit gewagten Spekulationen: Der Krypto-Bereich bietet vielmehr auch tolle Karrieremöglichkeiten in der IT, bei...
Viele Mittelständler verunsichert die Arbeitswelt der Zukunft
Eine aktuelle Studie der Haufe Group zeigt, dass viele mittelständische Unternehmen nicht wissen, wie sie auf die Anforderungen der veränderten Arbeitswelt reagieren sollen
Eine Vielzahl...
Online-Trainingsprogramm des Sartorius-Konzerns ausgezeichnet
Mit dem ausgezeichneten Online-Trainingsprogramm wurde der Jury des Berufsverbands zufolge in der Sparte Bioprocess Solutions des Sartorius-Konzerns das Fundament für eine neue Lernkultur gelegt. ...
Buch über Ansichten & Lösungsideen zur Konfliktarbeit in Organisationen
Die beiden Autoren Sabine Prohaska und Harald Schmid stellen zahlreiche Ideen, Methoden und Tools zum Bearbeiten und Lösen der verschiedenen Konfliktarten vor.
„Der frühe Vogel...
Interesse am Sabbatjahr trotz Corona-Zeit hoch
Eine Umfrage im Ratgeberportal https://www.Sabbatjahr.org zeigt: Wer ein Sabbatjahr für eine berufliche oder private Auszeit plant, sieht die größten Hürden in der Finanzierung und...
Kaum berufliche Veränderung: Deutsche setzten auf Beständigkeit
Alles wie immer: Für rund die Hälfte der Deutschen (46 Prozent) hat sich beruflich nichts verändert
Wenn Veränderungen, dann eher im Privaten: 23 Prozent der...
Stresserkrankungen werden oft zu spät erkannt
Reduzierte zwischenmenschliche Kontakte, veränderte Tagesstrukturen im Homeoffice, fehlendes soziales Verbundenheitsgefühl und zunehmende Isolation bringen viele Menschen derzeit aus dem Gleichgewicht. Stresserkrankungen wie Angststörungen und...
Erfolgreiche Unternehmen werden zum „Talente-Entwickler“
Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance
In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein...
Trends im deutschen Arbeitsmarkt
Fast alle Unternehmen in Deutschland sind 2022 auf Personalsuche (93 Prozent)
Arbeitnehmende wollen vor allem sichere, faire Entlohnung und Flexibilität
Qualifikationslücken bleiben größte Herausforderung im Recruiting,...