3MinutenCoach News-Check

Die Einstellungsbereitschaft deutscher Unternehmen im ersten Quartal 2022 ist so positiv...

Alle Branchen prognostizieren Stellenzuwächse im ersten Quartal 2022, das Baugewerbe gibt die beste Beschäftigungsprognose ab Arbeitgeber in Berlin erwarten den bundesweit stärksten Stellenmarkt....
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Fünf Arbeitsmarkt-Trends, die 2022 wichtig werden

Corona hat die Menschen in Deutschland 2021 weiterhin beschäftigt. Doch wie hat sich das im zweiten Pandemie-Jahr auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt? Welche Lehren ziehen...

Gute Vorsätze sind vor allem bei jungen Menschen beliebt

Weniger Stress, mehr Zeit für Familie und Freunde sowie klimafreundliches Verhalten: Das sind die häufigsten guten Vorsätze für das neue Jahr. Vor allem jüngere...
Trendscout

Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Homeoffice als Standard

Die Mehrheit der Unternehmen und Behörden in Deutschland sieht in Remote-Arbeit keinen Ersatz für Präsenzarbeit. Der Homeoffice-Anteil wird bei 54 Prozent der Arbeitgeber nach...
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Gehaltsentwicklungsprognose 2022 von Kienbaum

Welchen Einfluss hat die (Post-)COVID Krise auf Gehälter? Können Arbeitnehmer:innen im kommenden Jahr überhaupt eine Lohnerhöhung erwarten? Ja, denn trotz der aktuellen Situation werden...
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Karrierebooster Vitamin B: Vier von zehn Deutschen bekommen Jobs über Beziehungen

Besonders die jüngere Generation profitiert bei der Jobsuche von ihrem persönlichen Umfeld und guter Vernetzung auf Social Media Gut vernetzt ist halb eingestellt: Aber spielen...
Trendscout

Automatisierte Wertschöpfung im Einzelhandel durch Künstliche Intelligenz ist die Zukunft

BearingPoint und IIHD Institut: Die "guten alten Zeiten" des physischen Einzelhandel-Ladens mit "Face-to Face"-Verkauf sind (endgültig) vorbei Die Pandemie hat die Situation des kriselnden Einzelhandels...
Trendscout

Strategische Planung der Zukunft der Arbeit wird dringendste Managementaufgabe

Viele Unternehmen reagieren auf den Arbeitskräftemangel mit möglichst schnellen Anpassungen an Trends auf dem Markt sowie an Forderungen von Mitarbeitenden. Es wächst die Bedeutung von...
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Online-Jobbörsen dominieren den Stellenmarkt

Beim War of Talents um Fachkräfte steht den Unternehmen ein breites Angebotsspektrum zur Verfügung, um entsprechende Stellenanzeigen zu verbreiten. Dabei wurden im August 2021...
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Diese deutschen Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung

Rund 500 deutsche Unternehmen bieten der Gesellschaft einen besonders hohen Mehrwert. Sie setzen sich zum Beispiel für mehr Klimaschutz ein, engagieren sich sozial und...
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Arbeitgeber berichten die besten Beschäftigungsaussichten seit Beginn der Pandemie

- Der Fachkräftemangel ist so groß wie nie zuvor in den letzten 15 Jahren. - Deutsche Arbeitgeber melden für Juli, August und September 2021...
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Vor allem junge Mitarbeitende leiden unter den Folgen von COVID-19

Workday veröffentlicht die Ergebnisse einer Studie zur Stimmung am europäischen Arbeitsmarkt hinsichtlich der Auswirkungen der COVID-19 Pandemie auf Leadership, Karriere, Motivation und Homeoffice. Für...
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Veränderte Einstellungen beim Sparen und Anlegen durch die Pandemie

- Im Pandemiejahr wurde viel gespart und investiert - Anlegen lohnt sich mehr als Sparen - nicht nur finanziell - Neue Website vermittelt Sparerinnen und Sparern...
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Die Pandemie treibt neue Form der Online-Akzeptanz voran

- Ericsson veröffentlicht seine bisher größte VerbraucherInnenstudie, die die Meinung von 2,3 Milliarden VerbraucherInnen in 31 Märkten repräsentiert. - Die Zeit, die die VerbraucherInnen...
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Fast 30 Prozent der 18- bis 32-Jährigen würden lieber auswandern als...

- Studie der GfK belegt: Rund 70 Prozent der jungen Menschen in Deutschland haben sich schon einmal Gedanken über ihre eigene Altersvorsorge gemacht -...
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Führungskräfte befürchten beim Führen hybrider Teams Verlust des Teamspirits

Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams insbesondere im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert. Viele Unternehmen sehen sich zur...