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SCHLAGWORTE: Management

Veränderungsangst im Unternehmen: Der Feind des Erfolgs

Veränderungsangst im Unternehmen: Der Feind des Erfolgs

„Wir müssen schneller und schlanker werden“, diesen Appell an die Mitarbeiter:innen hört man jetzt oft. Liebend gern wären die meisten von ihnen dazu bereit,...
Business Agility

Business Agility – Trends 2022

Wir erleben gerade exponentielle Veränderungen. Von allem bekommen wir mehr und das immer schneller. Wir beobachten nicht nur, wie sich unsere Welt beschleunigt, sondern...
Die Lieferketten stabilisieren und die Einkaufspolitik überdenken

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Im Gefolge der Corona-Pandemie überdenken zurzeit viele Unternehmen ihr Einkaufs- und Beschaffungsmanagement. Hilfestellung bei der Lieferantenbewertung und -auswahl bieten inzwischen auch Softwareprogramme. „Die Stabilität unserer...
Stress und Erkrankungen im Homeoffice vorbeugen

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Viele Erkrankungen von Mitarbeitern können nur vermieden werden, wenn sich ihre Chefs für ihr Wohlbefinden mitverantwortlich fühlen. Das gilt auch, wenn die Mitarbeiter vermehrt...
10 Tipps für souveräne Online-Reden

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Die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit der Reden. Das wird auch in diesem Jahr so sein – obwohl corona-bedingt so...
Sustainability: Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen

Sustainability: Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen?

Was bedeutet für uns Nachhaltigkeit? Mit dieser Frage müssen sich die Unternehmen befassen – unter anderem weil die Folgen des Klimawandels weltweit immer spürbarer...

Neue Herausforderung im Management: Eine Kultur des hybriden Arbeitens schaffen

Seit dem Wegfall der Homeoffice-Pflicht sehen sich viele Führungskräfte mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Das bringt viele Führungskräfte in...
Nachhaltigkeit: der Druck zu handeln steigt

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Starke und schwache Leadern - Was ist der Unterschied

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Ein Winzling namens Corona hat die Wirtschaft mächtig durchgeschüttelt. Viele Unternehmen müssen sich neu erfinden. Dies erfordert innovative Ideen - und eine passende Führungskultur. Überall...
5 Hacks, um JETZT kulturelle Spuren zu setzen

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„Culture eats strategy for breakfast“ – ein bekannter Ausspruch, der gerne Peter Drucker zugeschrieben wird. Dass er das nie so gesagt hat, zeigt uns...