Virtuelle Kompetenz ist nach wie vor eine Schlüsselqualifikation

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Die Nutzung der Potenziale und Möglichkeiten virtueller Kompetenz führt zu einem intensiven Erleben und einer neuen Form der Zusammenarbeit. In vielen Teams ist und...
Vom Risiko zur Chance - So gelingt die Transformation toller Ideen

Vom Risiko zur Chance – So gelingt die Transformation toller Ideen

In unseren disruptiven Zeiten gibt es Ideen zuhauf – sowohl in den Köpfen der Menschen als auch auf den Fluren der Unternehmen. Unzählige Informationen...
3MC Beitragsbild universell

Lasst Bilder sprechen! Businessprobleme visuell analysieren, präsentieren und lösen

Immer komplexer werden die Herausforderungen in der modernen Wirtschaft. Immer schneller überholen sich neue Technologien selbst. Was heute noch up-to-date ist, wird schon morgen...
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Inspirierende Zitate von berühmten Fußballern

Viele Fußballer sind große Vorbilder für unsere Jugend. Aber auch bei erwachsenen Fußballfans sind die Stars ihres Teams gewisse Vorbilder. Dabei ist es wichtig,...
Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Facebook ist zu einem festen Bestandteil unseres Lebens geworden und verbindet uns mit Freunden, Familie und Kollegen auf der ganzen Welt. Mit Millionen von...
Urlaubsplanung im Unternehmen

Urlaubsplanung im Unternehmen – darauf müssen Arbeitgeber achten

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Erholungsurlaub. Doch viele Unternehmer wissen: Die Urlaubsplanung führt regelmäßig zu Streit. Vor allem wenn viele Kollegen gleichzeitig in...
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Selbstmanagement: 10 Kompetenzen für Selbstmanager

„Wir müssen mehr Verantwortung für unser Leben übernehmen.“ „Wir müssen heute dafür sorgen, dass wir künftig nicht in eine Krise geraten.“ Solche Sätze liest...
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Gelassenheit siegt

Berufstätige könnten im Kontakt mit Kunden und Kollegen zuweilen „platzen“, so ärgern sie sich über diese. Doch das bringt wenig. Zielführender ist es, in...
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Ach, du liebe Zeit! – Mit der eigenen Zeit richtig umgehen

„Drei Dinge treiben den Menschen in den Wahnsinn. Die Liebe, die Eifersucht und das Studium der Börsenkurse.“ In Anlehnung an das Bonmot des...
Dos und Don’ts auf Geschäftsreisen

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Geschäftsreisen sind eine großartige Gelegenheit, berufliche Beziehungen zu stärken, neue Möglichkeiten zu erkunden und den Erfolg Ihres Unternehmens voranzutreiben – auch nach der globalen...
Die Verwaltung agil gestalten und flexibel auf Veränderungen reagieren

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Der Verwaltung, speziell der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Doch sie agiert meist in einem komplexen, von Interessengegensätzen geprägten Umfeld. Zudem muss sie...
So nutzt man Gratisangebote aus dem Internet richtig

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Das Internet bietet nahezu grenzenlose Möglichkeiten und hat sich in den vergangenen Jahren rasant entwickelt. Zunächst diente es vor allem als Informationsplattform und Kommunikationsmedium....
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Gesundheit fördern und Widerstandskraft stärken

Wie gesund und leistungsfähig ein Mitarbeiter ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die ihre Wurzeln teils in der Person, teils in der Organisation haben....
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Fünf Tipps für eine gewinnende Kommunikation im digitalen Zeitalter

Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns zudem dazu, mit anderen Menschen „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Dies kann dramatische...
Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Gehirn 4.0: Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...
New Work im Unternehmen etablieren

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Eine neue Form der (Zusammen-)Arbeit in Unternehmen zu etablieren, ist ein Change-Prozess, der außer der Struktur-, auch die Kulturebene umfasst. Das zeigen unter anderem...
Trends in der Zusammenarbeit

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„Niemand ist eine Insel, in sich ganz; jeder Mensch ist ein Stück des Kontinents, ein Teil des Festlandes. …“ Was der englische Schriftsteller und...
Mitarbeiter- und Feedbackgespräche überzeugend führen

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Um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, brauchen Mitarbeiter eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Entsprechend sorgfältig sollten...