„Kill the Company“ - Wie Unternehmen neue Sichtweisen einnehmen können

„Kill the Company“ – Wie Unternehmen neue Sichtweisen einnehmen können

In allen Branchen gibt es längst Pioniere, die die Digitalisierung für völlig neue, noch nie dagewesene Anwendungen nutzen. Doch niemand weiß, wann und wie...
3MC Beitragsbild universell

Lernfeld digitale Transformation – Dem WIR in WIRtschaft eine neue Chance...

Die digitale Transformation erweist sich derzeit als das größte und dringendste Lernfeld für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Der global beschleunigte Prozess technischer Anpassung von...
Entscheidungsfindung mit Kopf und Bauchgefühl

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In Krisenzeiten sollten Top-Manager weder auf ihren Verstand, noch auf ihr Bauchgefühl allein vertrauen. Dasselbe gilt letztlich für alle strategischen Entscheidungen, die die Zukunft...
In bewegten Zeiten fokussiert bleiben

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Homeoffice, Homeschooling, tägliche Versorgung sicherstellen, Arbeitsräume in der Wohnung geschickt verteilen und so viele Informationen. Da verliert man leicht den Fokus. Und doch gibt...
Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Facebook ist zu einem festen Bestandteil unseres Lebens geworden und verbindet uns mit Freunden, Familie und Kollegen auf der ganzen Welt. Mit Millionen von...
Nachhaltigkeit: Ein muss in der Selbstpräsentation

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Kaum ein Begriff der deutschen Sprache hat einen derart rasant Wandel auf das Parkett gelegt wie der Begriff der Nachhaltigkeit. War er vor einigen...
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Fünf Tipps für eine gewinnende Kommunikation im digitalen Zeitalter

Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns zudem dazu, mit anderen Menschen „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Dies kann dramatische...
Die Lieferketten stabilisieren und die Einkaufspolitik überdenken

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Im Gefolge der Corona-Pandemie überdenken zurzeit viele Unternehmen ihr Einkaufs- und Beschaffungsmanagement. Hilfestellung bei der Lieferantenbewertung und -auswahl bieten inzwischen auch Softwareprogramme. „Die Stabilität unserer...
Agile Organisation

Agile Organisation – 5 Wege zur erfolgreichen Umsetzung

Agile ermöglicht es Organisationen, schnell und flexibel auf Marktanforderungen zu reagieren und im Idealfall sogar proaktiv zu agieren. Neben den zweifelsohne wichtigen Methoden und...
Lärm im (Arbeits-)Alltag und seine Folgen

„Geräuschverschmutzung“: Lärm im (Arbeits-)Alltag und seine Folgen

Unser alltägliches Umfeld ist übervoll mit Geräuschen. Wie sehr uns und unser Gehör diese Geräusche prägen, wird uns erst bewusst, wenn wir in einem...
Die Dynamik der kontinuierlichen Verbesserung aufrechterhalten

Die Dynamik der kontinuierlichen Verbesserung aufrechterhalten

Auch wenn inzwischen einige Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder zurück ins Büro beordern und die Diskussion um Vertrauen, Selbstbestimmung und Freiheit neu entflammt - New...
Unternehmen zukunftsfit machen

Unternehmen zukunftsfit machen

Die wesentliche Aufgabe von Führungspersonen ist heute die, ihr Unternehmen in die Zukunft zu leiten und dessen Fortbestand dort zu sichern. Digitalisierung. Agilität und...
Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. In der betrieblichen Praxis ist eine differenziertere Betrachtung...
Raus aus der Passivität und erlernten Hilflosigkeit

So verhindern Führungskräfte Dienst nach Vorschrift und innere Kündigungen

Stellen wir uns einen normalen Hund vor: Er springt herum und erkundet fröhlich die Welt. Er wedelt mit dem Schwanz, wenn sein Herrchen kommt...
„Versteckte“ Ressourcen nutzen - der Trick mit dem Engpass

„Versteckte“ Ressourcen nutzen – der Trick mit dem Engpass

Alles ist wichtig! Gleichzeitig sind die Ressourcen begrenzt. Man muss priorisieren, eine Balance finden. Aber egal, an welcher Ecke wir ziehen, die Bettdecke wird...
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Ziele setzen und erreichen: Mit Durchhaltevermögen klappt es!

„Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern.“ Henry Ford Erfolg wird im Erreichen (selbst-)gesetzter Ziele sichtbar. Doch der Weg dorthin ist oft...
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Die Agilität des Unternehmens erhöhen

Wir wollen schneller und flexibler auf Marktveränderungen reagieren. Das betonen viele Unternehmen. Hierfür benötigen sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können und...
Wie wir den Code des Alterns neu programmieren

Der Longevity Loop: Wie wir den Code des Alterns neu...

Ein Paradigmenwechsel in der Medizin: Warum Altern kein Verschleiß, sondern Informationsverlust ist – und wie wir durch den bewussten Wechsel von Aktivierung und Regeneration...