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Sich aktiv für das Glück entscheiden

Das Glück hat Hochkonjunktur oder etwas präziser ausgedrückt: Die Suche nach dem Glück. Eigentlich nichts wirklich Neues, denn seit jeher gilt das Bestreben der...
Strategische Entscheidungen treffen mit „Kopf“ oder „Bauch“?

Eine Strategische Entscheidungen treffen mit „Kopf“ oder „Bauch“?

Strategische Entscheidungen treffen wir oft nicht so rational wie wir denken. Das kann im Extremfall unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand unseres Unternehmens gefährden....
Entscheidungsfindung mit Kopf und Bauchgefühl

Entscheidungsfindung mit Kopf und Bauchgefühl

In Krisenzeiten sollten Top-Manager weder auf ihren Verstand, noch auf ihr Bauchgefühl allein vertrauen. Dasselbe gilt letztlich für alle strategischen Entscheidungen, die die Zukunft...
Das richtige Büro für effizientes Arbeiten

Das richtige Büro für effizientes Arbeiten – Wesentliche Kriterien für die...

Ein erfolgreiches Business benötigt nicht nur ein gutes Produkt oder eine nachgefragte Dienstleistung, sondern auch den passenden Raum, um konzentriert und produktiv arbeiten zu...
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Jeder kann wachsen, wenn er nur will…

Erfolgreich UND glücklich sein ist kein Widerspruch Viele Menschen fokussieren sich auf Erfolg. Haben sie ein Ziel erreicht, machen sie sich auf zum nächsten. Sie...
Was tun, wenn Projekte einfach nerven

Was tun, wenn Projekte einfach nerven?

Es muss nicht gleich die Größenordnung des Flughafens Berlin sein, spricht man über Projekte, die Zeit- und Kostenrahmen sprengen. Projektarbeit dominiert als Organisationsprinzip in...
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Der gezielte Weg zum erfolgreichen Verhandlungsabschluss

In der heutigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, effizient und effektiv zu verhandeln nicht nur eine wichtige Fertigkeit – sie ist unabdingbar! Da das heutige Geschäftsgefüge...
Virtuelle Kompetenz ist nach wie vor eine Schlüsselqualifikation

Virtuelle Kompetenz ist nach wie vor eine Schlüsselqualifikation

Die Nutzung der Potenziale und Möglichkeiten virtueller Kompetenz führt zu einem intensiven Erleben und einer neuen Form der Zusammenarbeit. In vielen Teams ist und...

Brauchen wir unser “Hamsterrad” womöglich?

Wenn Menschen über Stress klagen, aber keine fünf Minuten “nichts tun” können, oder sich mehr Freiheit wünschen, aber an einem verregneten Wochenende nichts mit...
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Agil um jeden Preis? – Wie Unternehmen mit dem richtigen Mindset...

„In agilen Organisationen, die diesen Prozess wirksam umsetzen, blühen Menschen auf, das Leuchten in den Augen kommt zurück, Kreativität und nachhaltiger Kundennutzen entstehen.“                    ...
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Die Agilität des Unternehmens erhöhen

Wir wollen schneller und flexibler auf Marktveränderungen reagieren. Das betonen viele Unternehmen. Hierfür benötigen sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können und...
Mitarbeiter-Meeting 2.0: So meistern Sie die Krise

Mitarbeiter-Meeting 2.0: So meistern Sie die Krise

Je mehr Arbeit im Home Office stattfindet, desto wichtiger sind Organisations-Tools und deren effiziente Anwendung. Dies zeigt sich allen voran in Online-Meetings, deren Effizienz...
Vitamin D3: Fundamentale Bedeutung für unsere Gesundheit

Vitamin D3: Fundamentale Bedeutung für unsere Gesundheit

Unser ganzer Körper ist in seiner Gesamtfunktion bis in die Zellteilung hinein von Vitamin D abhängig. Zugleich zeigen Studien, dass in Deutschland der Vitamin-D-...
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Wenn Dialogprogramme an Grenzen stoßen – Künstliche Intelligenz und menschliche Kommunikation

Mensch-Computer-Interaktion. Mensch-Maschine-Kommunikation. Schnell werden Mensch, Schnittstelle und technisches System zu einem großen Ganzen, das im Zuge der Industrie 4.0 bejubelt wird. Doch unterstützten möglichst...
Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. In der betrieblichen Praxis ist eine differenziertere Betrachtung...
Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt gut! Doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der...
Strategische Entscheidungen im Unternehmen treffen und erfolgreich umsetzen

Strategische Entscheidungen im Unternehmen treffen und erfolgreich umsetzen

Strategische Entscheidungen in Unternehmen wie „Wir strukturieren um“ oder „Wir beschreiten im Vertrieb neue Wege“ können oft nicht im Konsens getroffen werden, denn sie...
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Global optimieren statt lokal verschlimmbessern

Veränderungsinitiativen mit Win-win-Lösungen nach vorne bringen „Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten...