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Fünf Tipps für eine gewinnende Kommunikation im digitalen Zeitalter

Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns zudem dazu, mit anderen Menschen „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Dies kann dramatische...
Serendipity: Wie aus Zufällen Glücksfälle werden

Serendipity: Wie aus Zufällen Glücksfälle werden

Kleine und große Innovationen werden überall im Unternehmen gebraucht. Bisweilen entstehen sie nicht durch einen gezielten Prozess, sondern durch einen glücklichen Zufall. Diesem können...
Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. In der betrieblichen Praxis ist eine differenziertere Betrachtung...
Strategie-Entwicklung - 8 praktische Tipps

Strategie-Entwicklung – 8 praktische Tipps

Beim Entwickeln einer Strategie für die Zeit nach der Corona-Krise können sich die Entscheider in den Unternehmen momentan fast nur auf Annahmen stützen. Deshalb...
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Sehen und Verstehen: Visuelles Kommunizieren macht die Dinge sichtbar

Viel geredet, aber nichts gesagt. Und noch viel weniger verstanden. Kommunikation gerät im Businessalltag schnell zur Sprechblase. Ideen und Strategien werden aufwendig erarbeitet, aber...
Aus Fehlern wird man klug

Aus Fehlern wird man klug …

„Aus Fehlern wird man klug, deshalb ist einer nie genug …“ Aus Kindertagen kennt wohl jeder diesen Spruch – meist aufmunternd von den Eltern ausgesprochen....
Wie lernt man, am besten Entscheidungen zu treffen

Wie lernt man, am besten Entscheidungen zu treffen?

Unser Leben ist spannend, vielseitig und herausfordernd. Praktisch an jeder Ecke erwarten uns Entscheidungen, einige sind leicht und schnell getroffen und haben nur geringe...
Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Gehirn 4.0: Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...
Mitarbeiter- und Feedbackgespräche überzeugend führen

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche überzeugend führen

Um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, brauchen Mitarbeiter eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Entsprechend sorgfältig sollten...
Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Wie man die Aktivitäten von jemandem auf Facebook sieht

Facebook ist zu einem festen Bestandteil unseres Lebens geworden und verbindet uns mit Freunden, Familie und Kollegen auf der ganzen Welt. Mit Millionen von...
Künstliche Intelligenz: Stoppt die Buzzword-Flut

Künstliche Intelligenz: Stoppt die Buzzword-Flut!

„Wie sollen wir dieses Thema angehen?“ Das fragen sich zurzeit verunsichert viele Führungskräfte, wenn es um den KI-Einsatz in ihrer Organisation geht – auch...
Voraussetzungen damit das Homeoffice gelingt

Voraussetzungen damit das Homeoffice gelingt

In der Pandemie sind viele Beschäftigte ins Homeoffice übersiedelt. Was ursprünglich als kurzfristige Sofortmaßnahme gedacht war, hat sich vielerorts bereits zu einer neuen Arbeitsform...
Taskmanagementtools

Taskmanagementtools: endlich kein Stress mehr mit der Aufgabenverwaltung

Taskmanagement-Software macht die Durchführung von Projekten schneller und effizienter. Mit zeitgemäßen Onlinetools wie Miro lassen sich Aufgaben klar definieren und Fristen leichter planen. So...
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Die Freude steckt im Detail – Alltagsgedanken für mehr Lebenslust

Was ist das Leben? Und noch wichtiger die Frage: Was macht es mit uns? Die Einen sagen, es macht uns zu dem Menschen, der...
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Warum bist du hier? – Persönliche Positionsbestimmung für mehr Erfolg

„Es geht nicht darum, sich komplett zu verändern, es geht darum, sich selbst zu finden“     Marc M. Galal Warum bist du hier? Ist das jetzt...
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Gut geplant ist bereits halb gewonnen

Tagtäglich muss sich der Mensch in Situationen begeben, deren Ausgang als ungewiss gilt. Neophobie, die Angst vor etwas Neuem oder unbekannten Situationen, hemmt Menschen...
Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt gut! Doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der...
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Herzensangelegenheit – Vom eigenen Engagement zur motivierenden Führung

Der Chef „brennt“ für das Unternehmen. Schließlich hat er es mit großem persönlichen Engagement aufgebaut und zu dem gemacht, was es heute ist. Die...