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Sich aktiv für das Glück entscheiden

Das Glück hat Hochkonjunktur oder etwas präziser ausgedrückt: Die Suche nach dem Glück. Eigentlich nichts wirklich Neues, denn seit jeher gilt das Bestreben der...
Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Als agiles Unternehmen zukunftsfit werden

Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. In der betrieblichen Praxis ist eine differenziertere Betrachtung...
Strategie-Entwicklung - 8 praktische Tipps

Strategie-Entwicklung – 8 praktische Tipps

Beim Entwickeln einer Strategie für die Zeit nach der Corona-Krise können sich die Entscheider in den Unternehmen momentan fast nur auf Annahmen stützen. Deshalb...
Homeoffice: Eine Frage des Vertrauens

Homeoffice: Eine Frage des Vertrauens

Viele Unternehmen planen schon jetzt, Heimarbeit nach dem Ende der Corona-Pandemie beizubehalten. Andere tun sich schwer damit. Als problematisch betrachten sie vor allem die...
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Meetings effektiv führen und gestalten – 6 Tipps

„Schon wieder ein Meeting.“ Diesen Seufzer vernimmt man oft in Unternehmen – weil die meisten Besprechungen ziel- und strukturlos verlaufen. Deshalb werden sie von...
Bio-logisch gesund durchs Jahr

Bio-logisch gesund durchs Jahr

Der Rhythmus der Natur existiert bei allen Lebewesen, also nicht nur bei Pflanzen, sondern auch bei Tieren und bei uns Menschen. Eingebunden in ein...
Was sind die Eigenschaften von echten Leadern

Was sind die Eigenschaften von echten Leadern?

Echte Leader erachten Stillstand als Rückschritt. Sie sind zudem überzeugt: Alles kann man optimieren – auch das eigene Führungsverhalten. Diesen Mindset vermitteln sie auch...
Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Gehirn 4.0: Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...
Die Verwaltung agil gestalten und flexibel auf Veränderungen reagieren

Die Verwaltung agil gestalten und flexibel auf Veränderungen reagieren

Der Verwaltung, speziell der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Doch sie agiert meist in einem komplexen, von Interessengegensätzen geprägten Umfeld. Zudem muss sie...
In bewegten Zeiten fokussiert bleiben

In bewegten Zeiten fokussiert bleiben

Homeoffice, Homeschooling, tägliche Versorgung sicherstellen, Arbeitsräume in der Wohnung geschickt verteilen und so viele Informationen. Da verliert man leicht den Fokus. Und doch gibt...
So nutzt man Gratisangebote aus dem Internet richtig

So nutzt man Gratisangebote aus dem Internet richtig

Das Internet bietet nahezu grenzenlose Möglichkeiten und hat sich in den vergangenen Jahren rasant entwickelt. Zunächst diente es vor allem als Informationsplattform und Kommunikationsmedium....
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Kreativität ist da, wo der Ernst lacht Auf Entdeckungsreise zur kreativ-strategischen...

Unternehmen und Politik begreifen Kreativität inzwischen als die Schüsselqualifikation des 21. Jahrhunderts. Sie ist der viel zitierte Gast in Leitsätzen, Resolutionen, Zeitungsartikeln und Talk...
Erfolg in Intervallen

Erfolg in Intervallen: Pomodoro-Technik hilft zu mehr Konzentration

In einer Zeit der ständigen Reizüberflutung und des Multitaskings fällt es manchmal schwer, sich zu konzentrieren. Verschiedene Methoden und Konzepte sollen helfen, sich bei...
Urlaubsplanung im Unternehmen

Urlaubsplanung im Unternehmen – darauf müssen Arbeitgeber achten

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Erholungsurlaub. Doch viele Unternehmer wissen: Die Urlaubsplanung führt regelmäßig zu Streit. Vor allem wenn viele Kollegen gleichzeitig in...
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Entschleunigung: „Chill mal, Mama!“

Schneller, höher, weiter. So lautet nicht nur das olympische Gebot, sondern auch unser täglich Brot. Doch das stereotype Credo von Beschleunigung und Speed fordert...
Mitarbeiter- und Feedbackgespräche überzeugend führen

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche überzeugend führen

Um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, brauchen Mitarbeiter eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Entsprechend sorgfältig sollten...
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Die Balance wahren

Wie bewahre ich die rechte Balance zwischen den verschiedenen Zielen? Diese Frage spielt in der Managementdiskussion eine wachsende Rolle. Und zwar unabhängig davon, ob...
Warum Reorganisation für optimale Leistung nicht sinnvoll ist

Warum Reorganisation für optimale Leistung nicht sinnvoll ist

In einer Zeit, in der laufend neue Ideen, Technologien und auch Wettbewerb auftauchen, gleicht das Streben nach einer stabilen Struktur eher einer Illusion. Dennoch...