Mit positiven Begegnungen Verbundenheit schaffen
Das Streben nach Glück ist so alt wie die Menschheit. Dabei hat das Wohlergehen nicht nur für uns selbst eine hohe Bedeutung, sondern ist...
Wie der Betriebs-Klimawandel gelingt
Freitagnachmittag: 80 Mitarbeiter demonstrieren lautstark vor ihrem Unternehmen. Sie fordern nicht mehr Lohn oder einen neuen Tarifvertrag. Sie verlangen, dass man etwas für das...
Erfahrene Führungskräfte erfolgreich im Mentoring einsetzen
Junge Führungskräfte sind beim Lösen von Aufgaben, mit denen sie noch keine Erfahrung haben, oft unsicher. Deshalb stellen viele Unternehmen ihnen Mentoren, also erfahrene...
Diese Eigenschaften haben erfolgreiche Unternehmer mit Profi-Sportlern gemeinsam
Sport ist Business. Erfolgreiche Profi-Sportler und Unternehmer arbeiten zwar in unterschiedlichen Bereichen, müssen aber sehr ähnliche Eigenschaften mit sich bringen, um so richtig durchzustarten.
Das...
Spaß in der Arbeit: Thank God It’s Monday
Endlich Wochenende! Moment mal, warum eigentlich? Wie wäre es, wenn die Woche ebenso spannend und interessant wäre wie die freien Tage? Kann man da...
Ein Digital Leader werden – Führung muss sich verändern
Im digitalen Zeitalter wird Führung für den Erfolg immer wichtiger, denn: Je mehr sich in den Unternehmen und ihrem Umfeld verändert, umso mehr sehnen...
Think Big! – Angst und Frust in Spitzenerfolg verwandeln
Wünsche und Träume bestimmen unser Leben. Wir würden gerne … und hätten so gerne … Aber wie es im Leben oft ist, hält uns...
Was würdest du mit 1 Million Euro machen? Interessante Einblicke in...
Wenn in der Lotterie wieder eine Jackpot-Runde ansteht, stellen sich viele Menschen die Frage, was würde ich wohl mit dem Gewinn machen. Hoch im...
Die Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern
Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den bei deren Bewältigung gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese...
Die DNA des Erfolgs – 4 Bausteine für das Fundament
„Erfolgreiche Menschen arbeiten mehr. Wenn ich erfolgreich bin, werde ich glücklich sein.“ Diese einfache „Erfolgsformel“ ist durch Erziehungs- und Managementmethoden vielfach in den Köpfen...
