Leadership Eigenschaften - Worauf kommt es an

Leadership Eigenschaften – Worauf kommt es an

Wichtige Leadership Eigenschaften: Führungskräfte sollten ihren Mitarbeitern Halt und Orientierung geben, außerdem motivierende und inspirierende Vorbilder für sie sein. Doch nur wenn sie selbst...

Selbstbestimmte Gehälter – Jeder entscheidet über sein Gehalt

Das Thema Gehalt von Angestellten, Bezüge von Beamten oder gar Einkommen bei Selbstständigen ist – ganz abgesehen von der Diskussion um den Mindestlohn oder...
Mitarbeiter befähigen und weiterentwickeln

Mitarbeiter befähigen und weiterentwickeln

Menschen wollen Leistung erbringen! Aber nur, wenn im Unternehmen die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht, wird auch das Engagement der Mitarbeiter wachsen. Nur wenn...
Erfolg(e) katalysieren in 4 Schritten

Erfolg(e) katalysieren in 4 Schritten

In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt sind neue Arbeitsweisen, Agilität und Innovation gefragt. Die bekannten Methoden helfen da nur sehr bedingt. Neue Konzepte wie...
Veränderungsangst im Unternehmen: Der Feind des Erfolgs

Veränderungsangst im Unternehmen: Der Feind des Erfolgs

„Wir müssen schneller und schlanker werden“, diesen Appell an die Mitarbeiter:innen hört man jetzt oft. Liebend gern wären die meisten von ihnen dazu bereit,...

Kundenbegeisterung – 3 Mythen und warum zukünftig der Mitarbeiter König ist

Viele Jahrzehnte galt im Business die festgeschriebene Regel: Der Kunde ist König! Und so verhielt er sich dann oft auch: von oben herab, besserwisserisch...
Business Agility

Business Agility – Trends 2022

Wir erleben gerade exponentielle Veränderungen. Von allem bekommen wir mehr und das immer schneller. Wir beobachten nicht nur, wie sich unsere Welt beschleunigt, sondern...
Quo vadis, betriebliche Weiterbildung

Quo vadis, betriebliche Weiterbildung?

Veränderungen verlaufen in den Unternehmen und ihrem Umfeld meist schleichend. So auch in der betrieblichen Weiterbildung. Das änderte sich durch Corona schlagartig. Die Pandemie...
Die Lieferketten stabilisieren und die Einkaufspolitik überdenken

Die Lieferketten stabilisieren und die Einkaufspolitik überdenken

Im Gefolge der Corona-Pandemie überdenken zurzeit viele Unternehmen ihr Einkaufs- und Beschaffungsmanagement. Hilfestellung bei der Lieferantenbewertung und -auswahl bieten inzwischen auch Softwareprogramme. „Die Stabilität unserer...
Stress und Erkrankungen im Homeoffice vorbeugen

Stress und Erkrankungen im Homeoffice vorbeugen

Viele Erkrankungen von Mitarbeitern können nur vermieden werden, wenn sich ihre Chefs für ihr Wohlbefinden mitverantwortlich fühlen. Das gilt auch, wenn die Mitarbeiter vermehrt...