Die Verwaltung agil gestalten und flexibel auf Veränderungen reagieren

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Der Verwaltung, speziell der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Doch sie agiert meist in einem komplexen, von Interessengegensätzen geprägten Umfeld. Zudem muss sie...
Die Agilität erhöhen – aber wie

Die Agilität erhöhen – aber wie?

Die agilen Arbeitsmethoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Die betriebliche Praxis erfordert eine differenziertere Betrachtung. Die agilen Arbeitsmethoden haben...
Business-Coaching: Vom Reparatur- zum Tuning-Instrument

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Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel – auch weil die Unternehmen zunehmend erkennen, welche neuen Möglichkeiten ihnen die Digital-Technik zum Fördern ihrer Mitarbeiter eröffnet....
Projekte planen fast ohne PC

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Beim Planen komplexer Projekte gilt es meist, viele Bereiche und Menschen mit teils unterschiedlichen Interessen zu integrieren. Einfach und für alle anschaulich gelingt dies...
Die digitale Entwicklung der Personalverwaltung

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Die Digitalisierung ist nicht mehr aufzuhalten und das ist auch gut so. Für einige Unternehmen sind die neuen Prozesse jedoch mit Schwierigkeiten verbunden, da...
12 Thesen zum Beratungs-, Trainings- und Coachingmarkt der Zukunft

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Die Covid-19-Pandemie hat den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt nachhaltig verändert – auch weil in ihrem Gefolge viele Unternehmen erstmals eine qualifizierte Erfahrung mit digitalen...
Unternehmensgründung in China bzw. Hong Kong

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China und vor allem die Metropole Hong Kong wird immer interessanter für Neugründungen von Unternehmen. Daher befasst sich der folgende Beitrag mit der Gründung...
Stellenbeschreibung: Ein ultimativer Leitfaden zur Gewinnung von Millennials

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Was erwarten Millennials von Stellenbeschreibungen? Lernen Sie die besten Tipps und Tricks für das Verfassen großartiger Stellenausschreibungen, die die Aufmerksamkeit der Generation Y auf...
Agil statt unflexibel - Herausforderungen an die Verwaltung von heute

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Der Verwaltung, insbesondere der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Doch sie agiert meist in einem komplexen, von Interessengegensätzen geprägten Umfeld. Zudem muss sie...

Professionell auf Beschwerden reagieren

Unzufriedenheiten von Kunden früh zu erkennen und auf Beschwerden professionell zu reagieren – das ist für den Erfolg von Dienstleistern gleich welcher Couleur extrem...
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