So bremsen sich Unternehmen mit ihren Geschäftsmodellen aus

So bremsen sich Unternehmen mit ihren Geschäftsmodellen aus

Oft halten Unternehmen zu lange an überholten Geschäftsmodellen fest. Sie optimieren diese immer weiter statt den nötigen Kurswechsel zu vollziehen. Das führt mittelfristig dazu,...
Cross-Cultural Training

Cross-Cultural Training: kulturelle Unterschiede erkennen

„Das wird schon funktionieren.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus verschiedenen Ländern mitwirken, denn sie unterschätzen meist die kulturellen...
Unternehmensführung: Diese 6 Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll

Unternehmensführung: Diese 6 Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll

Führungskräfte, die in einer sich ständig verändernden Umgebung arbeiten, müssen auch bereit sein, sich konstant weiterzuentwickeln. Nur so kann sichergestellt werden, dass sie ihren...
Die Zeitenwende erfordert ein „Reset“ in Unternehmen

Die Zeitenwende erfordert ein „Reset“ in Unternehmen

Corona, Klimawandel, Ukrainekrieg, Fachkräftemangel – die ersten beiden Jahre dieses Jahrzehnts werden als eine Zeitenwende in die Geschichtsbücher eingehen. Davon ist der Innovations- und...
Mitarbeiter über die sozialen Medien gewinnen

Mitarbeiter über die sozialen Medien gewinnen!

Heutzutage braucht man nicht mehr darüber diskutieren. Der Fachkräftemangel ist da und für viele Unternehmer wird es immer schwerer, passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen...
Mit Adleraugen sich selbst reflektieren

Mit Adleraugen sich selbst reflektieren

Die kritische Selbstreflexion zählt zu den wichtigsten Eigenschaften einer jeden Person, die vorankommen will. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch...
Metaverse ist das virtuelle Büro der Zukunft

Metaverse ist das virtuelle Büro der Zukunft

Immer wieder kommt es zu einschneidende und zukunftsbeeinflussende Veränderungen: Eisenbahn, dann das Auto, der Desktop Computer, dann das Internet, die ersten Smartphones und in...
Teams in ihrer Entwicklung effizient unterstützen

Teams in ihrer Entwicklung effizient unterstützen

Erfolgreiche Unternehmen brauchen Teams, die optimal zusammenarbeiten. Aber nicht immer steht Kooperationsbereitschaft und Lösungsorientierung an erster Stelle. Sehr häufig kommt es in Teams zu...
Konfliktmanagement in der digitalen Zusammenarbeit

Konfliktmanagement in der digitalen Zusammenarbeit

„Computer aus – Konflikt weg.“ Nach dieser Maxime agieren wir oft bei der virtuellen Zusammenarbeit, auch weil  uns die Erfahrung fehlt, wie man Konflikte...
Führungskräfte sind als Beziehungsmanager gefragt

Führungskräfte sind als Beziehungsmanager gefragt

Eine Studie des IFIDZ zeigt: Aufgrund der veränderten Zusammenarbeit in den Unternehmen ändern sich auch die Anforderungen an Führung nachhaltig. Aufgrund der zunehmend netzwerkartigen...