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Wissen allein reicht nicht

Johann Wolfgang von Goethe hat geschrieben: "Es ist nicht genug, zu wissen, man muss es auch anwenden; es ist nicht genug, zu wollen, man...
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Ein kollaboratives Weiterbildungstool: die kollegiale Beratung

Kollaborative Prozesse finden im Management immer mehr Eingang. Dies gilt auch für die Weiterentwicklung einer Führungskraft. So setzt sich neben klassischen Karrieretools wie Mentoring...
Agile Coaches im Unternehmen gezielt auswählen und ausbilden

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Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher. Denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen passenden...
Führungskompetenzen gezielt lernen

Führungskompetenzen gezielt lernen

Für Führungskräfte, die ihr eigenes Potenzial noch weiterentwickeln und die Motivation der Mitarbeiter steigern möchte, bieten sich spezifische Weiterbildungen zur Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterführung an....
Master neben dem Beruf Chance oder Zeitverschwendung

Master neben dem Beruf: Chance oder Zeitverschwendung?

Mit dem Bachelor in der Tasche geht es für viele Menschen direkt in die Berufswelt. Man hat genug gebüffelt und war lang genug mittelloser...
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Blended Learning auf dem Vormarsch: Digital lernen für die reale Welt

Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet Unternehmen die Chance, ganz neue Lernarchitekturen zu schmieden – Architekturen, die effizierter und effektiver als die tradierten sind...