Weiterbildung als wichtiger Faktor der Mitarbeiterbindung
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist aktuell so stabil wie schon lange nicht mehr. Es sind nicht mehr die hohen Arbeitslosenzahlen, die ein Problem darstellen,...
Weiterbildungen über den Arbeitgeber – Diese Möglichkeiten gibt es
Die moderne Arbeitswelt wird immer häufiger mit dem Begriff „lebenslanges Lernen“ in Verbindung gesetzt. Tatsächlich kann eine ständige Weiterentwicklung den eigenen Arbeitsplatz sichern und...
Grenzenloses Business – MBA und Unternehmergeist gehen Hand in Hand
Einen MBA zu erhalten ist nicht mehr das alleinige Mittel, eine "steile" Unternehmenskarriere zu erreichen. MBA Studiengänge haben sich zunehmend auf der ganzen Welt...
Die Pandemie hat die Wirtschaft erreicht – Wie schlimm ist es...
Seit einigen Wochen erhalten interessierte Bürger mehrmals täglich vom Gesundheitsministerium aktuelle Zahlen zur Gesundheitssituation rund um Covid 19, auch genannt Corona-Virus. Wir sind also...
Führungskräftetraining: Führungskräfte für den Mittelstand entwickeln
Wie sollten Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte konzipiert sein? Das fragen sich viele Personalverantwortliche in Mittelstand. Denn mittelständische Unternehmen „ticken“ anders als Konzerne. Also brauchen...
Führungskräfteentwicklung: Die Beurteilungsfehler minimieren
Beim Beurteilen von Mitarbeitern gelangen Führungskräfte oft zu Fehleinschätzungen. Das führt unter anderem zu Fehlbesetzungen, ungeeigneten Entwicklungsmaßnahmen und einer erhöhten Personalfluktuation. Das kostet die...
