Lean Leadership als Lösung für agile Unternehmen
Beim Verankern einer Kultur in Unternehmen, die auf eine kontinuierliche Veränderung und Verbesserung abzielt, spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz...
Gelassener mit Druck umgehen: Das Anti-Stress-Training für Verkäufer
Verkauf hat mit Menschen zu tun. So unterschiedlich diese Menschen sind, so unterschiedlich sind ihre Vorgehensweisen. Weil Kunden ihre Wünsche und Ziele schließlich auch...
Mitarbeiter im Homeoffice führen
Mitarbeiter brauchen, um ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, eine Orientierung; außerdem eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Dies gilt auch für Mitarbeiter,...
Als Selbstständiger Jahres-Vorsätze fassen … und umsetzen
Wie konsequent sind Sie mit dem Umsetzen Ihrer Vorsätze – zum Beispiel im Marketingbereich? Oder bezüglich Ihrer Geschäftsentwicklung? Verpuffen auch Ihre „guten Vorsätze“ so...
Mitarbeitern emotionalen Halt bieten – Führungstipps in unsicheren Zeiten
In den zurückliegenden Wochen kehrten nach dem corona-bedingten Lockdown viele Mitarbeiter, die bisher in Kurzarbeit waren oder im Homeoffice arbeiteten, wieder an ihre „normalen“...
Genesungswünsche an Kollegen: Soll man Blumen verschicken oder anrufen?
Woher stammt die Tradition der Genesungswünsche?
Die Tradition, Genesungswünsche zu übermitteln, hat tiefe historische Wurzeln. Schon in der Antike glaubte man, dass gute Wünsche und...
Beim Arbeiten in den Flow kommen
Sollen die Würfel fallen, wie sie wollen. Dieser populäre Spruch sagt aus, dass es dem Spieler egal ist, was passiert. Er hat seine Einsätze...
Persönlichkeit verändern bedeutet das Miteinander zu verändern
Darauf zu warten, dass sich Charisma im Laufe des Lebens irgendwie automatisch ergibt, wenn wir genug erlebt und ausreichend Erfahrung gesammelt haben, führt eher...
Mitarbeiter richtig führen in Krisen-Zeiten
Sind die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt, dann herrscht in ihm meist eitel Sonnenschein. Anders ist es, wenn plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen....
Positives Denken: Einmal wie Pippi Langstrumpf sein!
„Ich mach mir die Welt … widdewidde wie sie mir gefällt!“ Efraims Tochter Pippi Langstrumpf ist davon überzeugt, dass sie sich die Welt machen...
Warum reagieren meine Mitarbeiter so bockig?
Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Selbstbestimmung real eingeschränkt wird oder sie dies befürchten. Dieses Reaktanz genannte Phänomen sollten Führungskräfte kennen, um beispielsweise...
Potenziale entfesseln: Wie „Growth Mindset“ Ihr Leben verändert
Haben Sie eine „Growth Mindset“? Glauben Sie also an Ihre Lern- und Veränderungsfähigkeit? Wenn ja, dann meistern Sie wahrscheinlich die Herausforderungen, die das Leben...
Gesund führen
In modernen Gesundheitsmanagement-Systemen spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle, denn sie prägen mit ihrem Verhalten die Kultur und Arbeitsatmosphäre in ihren Bereichen. Außerdem haben sie...
Das virtuelle Miteinander: 7 Tipps für ein starkes Wir-Gefühl
Virtuelle Teamarbeit gehört heute zur Normalität. Niemand wundert sich, dass es „das Unternehmen“ (mit den früher bekannten Büros in einem Gebäude) oft gar nicht...
Tipps zur Entspannung
Sie arbeiten hart an Ihrer Karriere und geben jeden Tag Ihr Bestes! Das ist wichtig und sicherlich auch erstrebenswert. Aber irgendwann sollten Sie auch...
Warum wir jetzt «Moti-Viren» brauchen!
In guten Zeiten ist es einfach, über Sinn zu sprechen und zu schreiben. In unternehmerischen Leitbildern, Ethik-Reports und Nachhaltigkeitsberichten stehen deshalb auch meistens die...
Umsatz machen am Telefon trotz Lockdown
Aufgrund des andauernden Lockdowns erfährt das Telefon gerade ein echtes Revival. Geschlossene Geschäfte und Verkäufer im Homeoffice sorgen dafür, dass mehr Kundenkontakte denn je...
Online-Spielen: Was macht es so eingängig
Viele Trends wären ohne die Etablierung des Internets gar nicht möglich gewesen. Ein gutes Beispiel mag hier unter anderem das Online Glücksspiel sein. Musste...


































