Business-Coaching: Vom Reparatur- zum Tuning-Instrument

Business-Coaching: Vom Reparatur- zum Tuning-Instrument

Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel – auch weil die Unternehmen zunehmend erkennen, welche neuen Möglichkeiten ihnen die Digital-Technik zum Fördern ihrer Mitarbeiter eröffnet....
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Bereit für die Extrameile

Eine Karriere im Westen ermöglicht jungen Talenten aus der CEE-Region einen besseren Lebensstandard und Möglichkeiten zur Entfaltung. Die nachfolgende Rückkehr verschafft interessante Karriereperspektiven und...
Bei der Selbstkritik das rechte Maß behalten

Bei der Selbstkritik das rechte Maß behalten

Selbstkritik ist wichtig – unter anderem um aus Erfahrung zu lernen. Doch wenn wir permanent mit uns hadern und an uns zweifeln, bewirken wir...
Das müssen Sie über Online-Glücksspiel wissen

Das müssen Sie über Online-Glücksspiel wissen

Die Umsätze der deutschen Online-Casinos sind in den letzten zwei Jahrzehnten deutlich gestiegen. Die Vorteile gegenüber stationären Spielbanken liegen vor allem in der Verfügbarkeit....
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Beruf und Sport unter einen Hut kriegen: Wie Sport den perfekten...

Zwischen Job und Familie ist die Zeit für Hobbies meist recht knapp bemessen. Wer aber immer nur ackert und es nicht schafft, auch einmal...
"Purpose“ macht Sinn

„Purpose“ macht Sinn: Wie sich Organisationen wandeln müssen, um zu bestehen

Schon seit vielen Jahrhunderten denken Philosophen über die eine Frage nach: Was ist der Sinn des Lebens? Die universelle Antwort wurde auch von diesen...
Stress lass nach - Einmal entspannen bitte

Stress lass nach – Einmal entspannen bitte!

Alle Geisteswissenschaften sind sich darüber einig, dass ein Leben in Glück, Zufriedenheit und Ausgeglichenheit nur dann möglich ist, wenn sich Geben und Nehmen im...
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Gelassener mit Druck umgehen: Das Anti-Stress-Training für Verkäufer

Verkauf hat mit Menschen zu tun. So unterschiedlich diese Menschen sind, so unterschiedlich sind ihre Vorgehensweisen. Weil Kunden ihre Wünsche und Ziele schließlich auch...
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Sinn in der digitalen Welt – Weil es dabei nicht um...

Riskieren wir einen ehrlichen Blick auf unser Arbeitsleben, stellen wir schnell fest: Wir sind produktiver geworden. Erreichbarer und schneller. Doch sind wir dadurch auch...
Gestresster Magen, nervöser Darm

Gestresster Magen, nervöser Darm …

Der Magen ist eines unserer hypersensibelsten Organe. Über den Magen nehmen wir alles auf, physisch wie psychisch, und verarbeiten alles. Nirgendwo zeigen wir eine...
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bad news are good news?! Das Gesetz der Resonanz: Energie, Emotion,...

Unsere moderne Welt ist von Medien bestimmt. Ob digitale Plattformen, Nachrichten im TV oder der Austausch über soziale Netzwerke, … wir alle lassen uns...
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Führung neu denken

Ohne Führung funktionieren Gruppen und Organisationen nicht. Dieses Denken haben wir verinnerlicht – auch aufgrund unserer Erfahrungen. Deshalb fällt es uns schwer, Führung neu...
Wie Unternehmen das neue Normal in der Zusammenarbeit kultivieren

Wie Unternehmen das neue Normal in der Zusammenarbeit kultivieren

Die Wirtschaft nimmt langsam wieder Fahrt auf. Aber wie genau geht es weiter? Wird alles anders bleiben/werden? Oder können wir doch einfach so weitermachen...
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Die innere Motivation der Verkäufer aktivieren

Wie Sie die innere Motivation stimulieren Ein Modell haben die beiden US-amerikanischen Wissenschaftler Edward L. Deci und Richard M. Ryan entwickelt. Sie beschreiben in ihrer...
Wie sich „heilige Kühe“ vom Eis holen lassen

Wie sich „heilige Kühe“ vom Eis holen lassen

Innovationen sind der Umsatz von übermorgen. Man muss sie startklar in der Pipeline haben, wenn die alten Lösungen es nicht mehr bringen. Tabuthemen, Blockaden...
Förderliche oder destruktive Führung

Förderliche oder destruktive Führung? 3 Gründe, warum Techniken und Methoden versagen

Die Aufgabe einer guten Führungskraft ist es, einen Raum zu schaffen, in dem die Mitarbeiter sich selbst verwirklichen können und gleichzeitig zu einem gemeinsamen...
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Die Leistungsgesellschaft ist tot! Es lebe die Wirkungsgesellschaft!

Wie Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter sich wandeln müssen, um in Zukunft eine Chance zu haben Pitch-Termin. Eine Kreativ-Agentur stellt sich bei einem großen Industrie-Unternehmen vor. Neues...
Employee Voice: Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Employee Voice: Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab: Wie reagieren ihre Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge? Hierauf angemessen zu...