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SCHLAGWORTE: Coaching

Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Mitarbeiterführung situativ bzw. agil

Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt gut! Doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der...
Durch Selbstcoaching existenzielle Lebenskrisen vermeiden

Durch Selbstcoaching existenzielle Lebenskrisen vermeiden

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin...
Vertriebs- und Sales-Coach

Vertriebs- und Sales-Coach werden – Was sind die Anforderungen?

Wenn es um den Verkauf komplexer Produkte und Dienstleistungen geht, genügt es nicht, Mitarbeiter auf zwei, drei Seminare zu schicken, um sie als Verkäufer...
Die eigene Persönlichkeit entwickeln und die Kommunikation verbessern

Die eigene Persönlichkeit entwickeln und die Kommunikation verbessern

Aktuell erscheint eine Studie nach der anderen, die aufzeigt, dass in Zukunft vermehrt Roboter und künstliche Intelligenz Aufgaben übernehmen und etliche Jobs, wie sie...
Thank God It’s Monday

Spaß in der Arbeit: Thank God It’s Monday

Endlich Wochenende! Moment mal, warum eigentlich? Wie wäre es, wenn die Woche ebenso spannend und interessant wäre wie die freien Tage? Kann man da...

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen. Mindful Leadership hilft dabei. Die Digitalisierung...
Mindful Leadership Gezielte Entschleunigung im Führungsalltag

Mindful Leadership: Gezielte Entschleunigung im Führungsalltag

Gezielt zu entschleunigen und eine höhere Achtsamkeit auch für sich selbst zu entwickeln – das können und müssen Führungskräfte lernen, um in der von...
Think Big! - Angst und Frust in Spitzenerfolg verwandeln

Think Big! – Angst und Frust in Spitzenerfolg verwandeln

Wünsche und Träume bestimmen unser Leben. Wir würden gerne … und hätten so gerne … Aber wie es im Leben oft ist, hält uns...
Die Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Die Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den bei deren Bewältigung gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese...
Agile Coaches im Unternehmen gezielt auswählen und ausbilden

Agile Coaches im Unternehmen gezielt auswählen und ausbilden

Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher. Denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen passenden...