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Führung mit Sinn für die „neuen“ Mitarbeiter

Irgendwie ist doch jede neue Generation anders als die vorhergehende Generation. Stimmt! Das bringen andere Zeiten einfach mit sich. In der Vergangenheit war es...
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Sportler Weisheiten und Zitate: Motivation für Manager und Angestellte

International erfolgreiche Sportler haben einen langen, oft harten Weg hinter sich, bevor sie sich zum ersten Mal im Glanz ihres Ruhmes sonnen durften. Und...
Employee Voice: Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Employee Voice: Mitarbeiter zu Mitstreitern machen

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab: Wie reagieren ihre Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge? Hierauf angemessen zu...
Echte Wertschätzung als Basis für Erfolg in Führung und Organisationen

Echte Wertschätzung als Basis für Erfolg in Führung und Organisationen

Züge und Flüge fallen aus, Restaurants und Bars schließen, wenn der Abend gerade richtig schön wird. Die Wartezeiten für Handwerker und andere Termine werden...
Was tun, wenn der andere partout nicht will

Was tun, wenn der andere partout nicht will?

Wir Menschen sind schon merkwürdig: Wie oft reagieren wir unwirsch, wenn uns jemand auf etwas anspricht. Dabei muss es nicht unbedingt ein Fehler sein,...
Was würden Sie mit 1 Million Euro machen

Was würdest du mit 1 Million Euro machen? Interessante Einblicke in...

Wenn in der Lotterie wieder eine Jackpot-Runde ansteht, stellen sich viele Menschen die Frage, was würde ich wohl mit dem Gewinn machen. Hoch im...
Genesungswünsche an Kollegen: Soll man Blumen verschicken oder anrufen

Genesungswünsche an Kollegen: Soll man Blumen verschicken oder anrufen?

Woher stammt die Tradition der Genesungswünsche? Die Tradition, Genesungswünsche zu übermitteln, hat tiefe historische Wurzeln. Schon in der Antike glaubte man, dass gute Wünsche und...
Wie sich „heilige Kühe“ vom Eis holen lassen

Wie sich „heilige Kühe“ vom Eis holen lassen

Innovationen sind der Umsatz von übermorgen. Man muss sie startklar in der Pipeline haben, wenn die alten Lösungen es nicht mehr bringen. Tabuthemen, Blockaden...
Mitarbeitern emotionalen Halt bieten

Mitarbeitern emotionalen Halt bieten – Führungstipps in unsicheren Zeiten

In den zurückliegenden Wochen kehrten nach dem corona-bedingten Lockdown viele Mitarbeiter, die bisher in Kurzarbeit waren oder im Homeoffice arbeiteten, wieder an ihre „normalen“...
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Beziehungsglück selbstgemacht – Mach` was für dein Glück!

Beziehungen sind oft genug kompliziert. Und dennoch wünscht sich ein jeder Beziehungen, die glücklich machen. Ob zum Nachbarn, zur Kollegin oder zum Ehepartner. Was...
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Mit Persönlichkeit besser verkaufen – Welche mentalen Verkaufsstrategien sind entscheidend?

Als Serena Williams den Schlag von Angelique Kerber nicht mehr parieren kann und damit Kerbers jüngster Wimbledonsieg sicher ist, lässt sich die Deutsche erschöpft...
Gesund werden mit Körper, Geist und Seele

Gesund werden mit Körper, Geist und Seele

„In guten und in schlechten Zeiten, in Gesundheit und Krankheit...“ – wer kennt dieses klassische Eheversprechen nicht? Zu Beginn die Worte: „Ich will dich...
Drastische Einschnitte mit 3 Hacks überwinden

Drastische Einschnitte mit 3 Hacks überwinden

Klamm(heimlich) hat sich das Virus in unser Leben geschlichen und bestimmt seitdem unseren Tagesablauf ebenso wie unsere mittel- und langfristige Planung. Vieles liegt deswegen...
Dein wichtigstes Projekt ... bist DU

Dein wichtigstes Projekt … bist DU!

Im Business ist immer von Projekten die Rede. Dieses Projekt steht an, jenes hat sich leider nicht realisieren lassen. Fragt man allerdings, was denn...
Türkische Kaffeemaschine: Tradition und Moderne verschmelzen

Türkische Kaffeemaschine: Tradition und Moderne verschmelzen

Der türkische Kaffee steht für eine uralte Kaffeetradition. Es handelt sich beim türkischen Kaffee um eine alte Zubereitungsmethode, die ihren Weg aus dem Jemen...
Gesunde Unternehmenskultur – Feedback für Mitarbeiter

Gesunde Unternehmenskultur – Feedback für Mitarbeiter

Die Arbeitswelt ist mit viel Verantwortung aber oftmals auch mit großen Herausforderungen verbunden. Vor dem Hintergrund, dass die MitarbeiterInnen und somit Menschen eine wichtige...
Leadership Eigenschaften - Worauf kommt es an

Leadership Eigenschaften – Worauf kommt es an

Wichtige Leadership Eigenschaften: Führungskräfte sollten ihren Mitarbeitern Halt und Orientierung geben, außerdem motivierende und inspirierende Vorbilder für sie sein. Doch nur wenn sie selbst...
Mitarbeiter-Kitt: eine gute, wertschätzende Führung

Mitarbeiter-Kitt: eine gute, wertschätzende Führung

Wie kann ich die Beziehung zu meinen Mitarbeitern verbessern? Das sollten sich Führungskräfte in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels regelmäßig fragen, denn: Von der Qualität...