Die intrinsische Motivation stärken und erhöhen
Warum läuft Mitarbeiter Huber in Situation A zu Bestform auf, während er in Situation B eher uninspiriert und unmotiviert wirkt? Über solche Dinge, die...
Tipps zur Entspannung
Sie arbeiten hart an Ihrer Karriere und geben jeden Tag Ihr Bestes! Das ist wichtig und sicherlich auch erstrebenswert. Aber irgendwann sollten Sie auch...
Als Chef neue Ideen im Team fördern
Manager klagen oft, ihre Mitarbeiter würden zu wenige Ideen für Verbesserungen entwickeln. Dabei sind sie oft selbst ein Teil des Problems: Sie verhindern mit...
Verwickeltes entwickeln – Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
„Alles wird mir zu viel; stets muss ich 1000 Dinge bedenken.“ Dieses Lebensgefühl plagt immer mehr Menschen. Ein Coach kann helfen, das scheinbar unauflösliche...
Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen
Worte spiegeln unsere Gedanken wider. Sie beeinflussen zudem das Denken und Empfinden anderer Menschen. Deshalb sollten wir unsere Worte gezielt wählen, um die gewünschte...
12 Thesen zum Beratungs-, Trainings- und Coachingmarkt der Zukunft
Die Covid-19-Pandemie hat den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt nachhaltig verändert – auch weil in ihrem Gefolge viele Unternehmen erstmals eine qualifizierte Erfahrung mit digitalen...
Pragmatic Play: Aufstieg zum Spitzenreiter in der Online-Glücksspielrevolution in den USA
Die Glücksspielbranche in den Vereinigten Staaten erlebt in den letzten Jahren eine bemerkenswerte Renaissance, da immer mehr Bundesstaaten Gesetze zur Legalisierung von Online-Glücksspielen erlassen....
Die Psychologie von Sportwetten
Dass zwischen der Psychologie und Sportwetten ein Zusammenhang besteht, ist für Wettfreunde zunächst nicht ersichtlich. Die Buchmacher nutzen dies jedoch aus. Daher tun Freunde...
Spaß in der Arbeit: Thank God It’s Monday
Endlich Wochenende! Moment mal, warum eigentlich? Wie wäre es, wenn die Woche ebenso spannend und interessant wäre wie die freien Tage? Kann man da...
Das New-Work-Gebabbel nervt!
Soeben las ich mal wieder einen Artikel, genauer gesagt ein Interview in Wirtschaftswoche.de zum Thema New Work mit der Überschrift „Niemand kann sich acht...
High Potentials trainieren – Von Steve Jobs lernen
Viele High Potentials sind fachlich und analytisch brillant; zudem extrem leistungsbereit und ehrgeizig. Trotzdem – oder gerade deshalb – fehlen ihnen oft noch gewisse...
Gesund führen
In modernen Gesundheitsmanagement-Systemen spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle, denn sie prägen mit ihrem Verhalten die Kultur und Arbeitsatmosphäre in ihren Bereichen. Außerdem haben sie...
Motivierende Zitate von berühmten Sportlern
Oftmals wundern wir uns, wie Sportler nahezu unmenschliche Leistungen vollbringen. Ein gewisser Prozentsatz ist natürlich Talent, aber das reicht noch lange nicht aus. Fleiß...
Change-Projekte zum Erfolg führen
Manager, Führungskräfte und Projektleiter stehen oft vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen zu planen und zu steuern. Elf Tipps, was Sie hierbei beachten...
Das virtuelle Miteinander: 7 Tipps für ein starkes Wir-Gefühl
Virtuelle Teamarbeit gehört heute zur Normalität. Niemand wundert sich, dass es „das Unternehmen“ (mit den früher bekannten Büros in einem Gebäude) oft gar nicht...
Wechselst du schon? Oder bleibst du noch?
Die Welt wird immer digitaler. Unternehmen sprechen Kunden im Metaverse, statt wie bisher im Laden, per Newsletter oder via Social Media an. Non-Fungible Tokens,...
Gamification – Wie Spiele den Unternehmensalltag verändern
Zwei Bereiche, die auf den ersten Blick kaum weiter voneinander entfernt sein könnten: Unternehmen und Spiele. Tatsächlich haben sie heute allerdings eine ganz besondere...
Erfolgsfaktor Sinn: Warum Sinnhaftigkeit in Unternehmen keine schöngeistige Philosophie ist
Gehört jetzt auch „Sinn“ in die Toolbox eines Unternehmers oder Managers, um den Kunden und Mitarbeitenden den Sinn, oder besser den „Corporate Purpose“ des...
