News-Check
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Soziale Medien begünstigen Nachrichtenkonsum
Soziale Medien und Suchmaschinen: Besser als ihr Ruf
Forscher zeigen, dass soziale Medien und Suchmaschinen den Nachrichtenkonsum und dessen Vielfalt begünstigen, nicht aber einschränken. Damit...
Die 2. Welle des China-Booms rollt an
Der weltweite Umsatz mit persönlichen Luxusgütern steigt 2019 um 4 Prozent auf 281 Milliarden Euro
- Chinesen kurbeln sowohl Inlands- als auch Auslandskonsum an
- Jüngere...
Arbeitgebersiegel geben Bewerbern keine Orientierung
Der Mehrheit deutscher Bewerber sind Arbeitgebersiegel weitgehend unbekannt. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie der Unternehmensberatung Employer Telling für die 1.052 Kandidaten, die...
So funktioniert das Recruiting der Zukunft
LinkedIn veröffentlicht Report über aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Recruiting / Nachfrage nach Recruitern in Deutschland mehr als doppelt so hoch wie 2016
In Zeiten...
Millennials und Generation Z im Arbeitsleben: Flexibel, digital und selbstbewusst
- Jüngere schätzen flexible Beschäftigungsformen
- Sie sind zudem aufgeschlossener für automatisierte Schritte im
Bewerbungsprozess
- Unter 30-Jährige zeigen größtes digitales Selbstbewusstsein
aller Generationen
Jede neue Generation...
Gehaltsreport für Absolventen
Einstiegsgehälter für Absolventen: Masterabschluss bringt 13 Prozent mehr
- StepStone veröffentlicht neuen Gehaltsreport für Absolventen auf Deutschlands
größter Karrieremesse, dem Absolventenkongress in Köln
- StepStone...
Berlin ist Magnet für Tech-Talente
Nachfrage nach Tech-Talenten und KI-Fachkräften in Berlin steigt // Berlin als wichtiger Ausbildungsstandort für KI-Fachkräfte // Nur 16 Prozent aller KI-Fachkräfte sind weiblich
Berlin ist...
Gehalt-Insights: Die Transparenz-Revolution
Bereits vor zwölf Jahren hat kununu eine Revolution auf dem Arbeitsmarkt begonnen und Mitarbeitern anonym die Möglichkeit gegeben, ihre Arbeitgeber zu bewerten - und...
Deutschland ist zweitbeliebtestes Auswanderungsziel für Fachkräfte
Wunschziel Deutschland: Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmer weltweit gefragt, in welchem anderen Land sie am liebsten arbeiten würden. Deutschland ist nach den...
Marktstudie zu Künstlicher Intelligenz: Banken haben keine KI-Strategie
Finanzinstitute haben die Bedeutung von KI für ihren geschäftlichen Erfolg erkannt. Allerdings befindet sich der Großteil noch in der Vorbereitungs- oder Testphase und kann...
Studie zum Arbeitszeitmodell: Homeoffice keine Allzwecklösung
Homeoffice ist in aller Munde. Sogar ein gesetzlicher Anspruch darauf wird derzeit diskutiert. Doch vor allem der Mittelstand macht von diesem Arbeitszeitmodell kaum Gebrauch....
Auf diese Benefits legen Bewerber bei der Jobwahl besonders Wert
Vom Jobfahrrad über den Dienstwagen bis zur privaten Krankversicherung. Viele Unternehmen bieten inzwischen eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter an. Warum sich...
Was viele Verkäufer nicht zu fragen wagen
Verkäufer im Außendienst müssen tagtäglich das schier Unmögliche vollbringen: Kunden, die bisher keinerlei Bedarf für ein Produkt sahen, von einem Kauf überzeugen. Wie diese...
Ausländische Fachkräfte in Deutschland willkommen
Soll man dem Fachkräftemangel durch die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer begegnen?
66% der Deutschen meinen in einer neuen Befragung von Randstad Deutschland: Wenn sich in Deutschland...
Erhebung deckt Schwachstellen der Leiharbeit auf
Deutlich weniger Einkommen, aber höhere körperliche Belastungen und weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit - eine repräsentative Beschäftigtenbefragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes zum DGB-Index...
Deutsche Arbeitnehmer zögerlicher bei Umschulungen
- Nur 38 Prozent der Deutschen investieren aktuell regelmäßig Zeit
in Weiterbildungen - weltweit sind es 65 Prozent
- Deutsche Arbeitnehmer erwarten große Veränderungen in ihrem...