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Neues Buch: „Erfüllt leben: Ein ignatianisches Fitnessbuch“

Der Unternehmensberater Dr. Georg Kraus hat mit zwei Jesuiten ein Buch zum Thema „Ein erfülltes Leben führen“ veröffentlicht. „Erfüllt leben: Ein ignatianisches Fitnessbuch“ – so...
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Öffentliche Verwaltung will mit Cloud Computing agiler werden

Jeder zweite Entscheider (56 Prozent) in Deutschlands öffentlicher Verwaltung erhofft sich neue Arbeits- und Organisationsformen durch den Einsatz von Cloud Computing. 49 Prozent versprechen...
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Corona rückt die CFOs näher an die Rolle der CEOs

Finanzchefs werden immer wichtiger: Die COVID-19-Pandemie beschleunigt einen spürbaren Rollenwandel der CFOs weltweit. Dies belegt die aktuelle Studie "Der CFO der Zukunft" des Institute...
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Das sind Deutschlands Aktionäre

Der durchschnittliche Aktienbesitzer in Deutschland ist männlich, um die 40 Jahre alt, verfügt über einen Hochschulabschluss und verdient mindestens 4.000 Euro netto. 42 Prozent...
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Spielregeln bei Bewerbungen oft als intransparent und unfair empfunden

Und raus bist Du: Lange Wartezeiten, unklar formulierte Anforderungen in Jobprofilen und ausbleibende Rückmeldungen frustrieren viele Arbeitnehmer bei der Suche nach einem neuen Job....
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Studie Versicherungen 2030 – Konnektivität: Das Ende der Versicherungen, wie wir...

Die digitale Vernetzung verändert die Wünsche und Ansprüche der Menschen an Versicherungen. Die neue Studie "Versicherungen 2030" der Management- und Technologieberatung BearingPoint zeigt als...
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Studie: Jüngere Deutsche investieren zunehmend in Aktien

Börsenhandel gewinnt bei Jüngeren an Beliebtheit: Vor allem bei Menschen unter 25 Jahren ist das Interesse an Aktien deutlich gestiegen. Während im Vorjahr 26...
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Neues Leadership-Buch „Selbstverantwortung im Unternehmen“

In seinem neuen Buch erläutert die Managementberater Joachim Simon, wie Führungskräfte in ihrem Umfeld eine Kultur der Selbstverantwortung entwickeln und etablieren können. „Selbstverantwortung im Unternehmen:...
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Bewerber sind wieder optimistischer

- Unternehmen suchen wieder häufiger nach neuen Mitarbeitern - Studie zeigt: Nur noch jeder zehnte Jobsuchende ist wegen Corona zurückhaltend Monatelang herrschte nach dem Ausbruch der...
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Arbeitgeberattraktivität durch moderne Bedingungen

Flexible Zeit ist der neue Firmenwagen – Arbeitgeberattraktivität durch moderne Bedingungen - Flexibilität ist nicht nur in Krisenzeiten die wichtigste Zusatzleistung - Benefits-Kommunikation der Unternehmen mangelt...
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Jeder zweite Deutsche in Kontakt mit KI-Anwendungen

Verbraucher haben deutlich mehr Vertrauen in KI-gestützte Angebote, Unternehmen kämpfen um höhere Kundenzufriedenheit Die Künstliche Intelligenz (KI) ist zum Standard geworden, wenn es um Kundeninteraktionen...
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Digitale Weiterbildungsschub durch Corona

Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen setzten erfolgreich seit Beginn der Corona-Krise geplante Präsenzseminare teilweise oder sogar vollständig in digitaler Form fort. Entsprechend ist...
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Jeder zweite Recruiter hat Nachholbedarf bei digitalen Bewerbungsprozessen

- Recruiter zweifeln an ihrer digitalen Kompetenz - Corona-Push für Video-interviews - Bewerber schätzen Schnelligkeit und persönlichen Kontakt Gespräche per Webcam, zeitversetzte Video-Interviews oder intelligente...
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LinkedIn und GoDaddy bringen Kleinhändler ins Internet

- Der digitale Hub UnserViertel.online von LinkedIn und GoDaddy bietet Händlern eine Internetpräsenz - auch über Corona-Zeiten hinaus. - Nutzer können Profile mit Kontaktdaten,...
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Weiter auf Wachstumskurs – über 15 Millionen auf LinkedIn in der...

LinkedIn unterstützt während der Corona-Pandemie: Kostenlose Kurse zur Weiterbildung auf LinkedIn Learning / kostenlose Stellenanzeigen und Beratung für systemrelevante Unternehmen / Initiativen für (lokale)...
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Human Capital Trends: HR am Scheideweg

- Die Lücke zwischen Erwartungen an den Personalbereich und den dort vorhandenen Kapazitäten ist drastisch hoch. - Um als soziale Organisation zu agieren, müssen...
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