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Die 2. Welle des China-Booms rollt an

Der weltweite Umsatz mit persönlichen Luxusgütern steigt 2019 um 4 Prozent auf 281 Milliarden Euro - Chinesen kurbeln sowohl Inlands- als auch Auslandskonsum an - Jüngere...
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Arbeitgebersiegel geben Bewerbern keine Orientierung

Der Mehrheit deutscher Bewerber sind Arbeitgebersiegel weitgehend unbekannt. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie der Unternehmensberatung Employer Telling für die 1.052 Kandidaten, die...
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So funktioniert das Recruiting der Zukunft

LinkedIn veröffentlicht Report über aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Recruiting / Nachfrage nach Recruitern in Deutschland mehr als doppelt so hoch wie 2016 In Zeiten...
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Millennials und Generation Z im Arbeitsleben: Flexibel, digital und selbstbewusst

- Jüngere schätzen flexible Beschäftigungsformen - Sie sind zudem aufgeschlossener für automatisierte Schritte im Bewerbungsprozess - Unter 30-Jährige zeigen größtes digitales Selbstbewusstsein aller Generationen Jede neue Generation...
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Gehaltsreport für Absolventen

Einstiegsgehälter für Absolventen: Masterabschluss bringt 13 Prozent mehr - StepStone veröffentlicht neuen Gehaltsreport für Absolventen auf Deutschlands größter Karrieremesse, dem Absolventenkongress in Köln - StepStone...
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Berlin ist Magnet für Tech-Talente

Nachfrage nach Tech-Talenten und KI-Fachkräften in Berlin steigt // Berlin als wichtiger Ausbildungsstandort für KI-Fachkräfte // Nur 16 Prozent aller KI-Fachkräfte sind weiblich Berlin ist...
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Gehalt-Insights: Die Transparenz-Revolution

Bereits vor zwölf Jahren hat kununu eine Revolution auf dem Arbeitsmarkt begonnen und Mitarbeitern anonym die Möglichkeit gegeben, ihre Arbeitgeber zu bewerten - und...
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Deutschland ist zweitbeliebtestes Auswanderungsziel für Fachkräfte

Wunschziel Deutschland: Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmer weltweit gefragt, in welchem anderen Land sie am liebsten arbeiten würden. Deutschland ist nach den...
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Marktstudie zu Künstlicher Intelligenz: Banken haben keine KI-Strategie

Finanzinstitute haben die Bedeutung von KI für ihren geschäftlichen Erfolg erkannt. Allerdings befindet sich der Großteil noch in der Vorbereitungs- oder Testphase und kann...
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Studie zum Arbeitszeitmodell: Homeoffice keine Allzwecklösung

Homeoffice ist in aller Munde. Sogar ein gesetzlicher Anspruch darauf wird derzeit diskutiert. Doch vor allem der Mittelstand macht von diesem Arbeitszeitmodell kaum Gebrauch....
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Auf diese Benefits legen Bewerber bei der Jobwahl besonders Wert

Vom Jobfahrrad über den Dienstwagen bis zur privaten Krankversicherung. Viele Unternehmen bieten inzwischen eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter an. Warum sich...
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Was viele Verkäufer nicht zu fragen wagen

Verkäufer im Außendienst müssen tagtäglich das schier Unmögliche vollbringen: Kunden, die bisher keinerlei Bedarf für ein Produkt sahen, von einem Kauf überzeugen. Wie diese...
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Ausländische Fachkräfte in Deutschland willkommen

Soll man dem Fachkräftemangel durch die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer begegnen? 66% der Deutschen meinen in einer neuen Befragung von Randstad Deutschland: Wenn sich in Deutschland...
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Erhebung deckt Schwachstellen der Leiharbeit auf

Deutlich weniger Einkommen, aber höhere körperliche Belastungen und weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit - eine repräsentative Beschäftigtenbefragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes zum DGB-Index...
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Deutsche Arbeitnehmer zögerlicher bei Umschulungen

- Nur 38 Prozent der Deutschen investieren aktuell regelmäßig Zeit in Weiterbildungen - weltweit sind es 65 Prozent - Deutsche Arbeitnehmer erwarten große Veränderungen in ihrem...
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Hidden Movers Award im Bildungsbereich vergeben

- Bundesweiter Bildungswettbewerb zeichnet fünf innovative und bisher wenig bekannte Initiativen aus - Drei Kategorien, fünf Sieger: Insgesamt 75.000 Euro und individuelle Pro-bono-Beratungsleistungen für EVE - cloudbased livecaptions,...
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