Künstliche Intelligenz revolutioniert das Gesundheitswesen
PwC-Studie zeigt:+ Der Einsatz von KI verspricht signifikante Fortschritte bei der Früherkennung schwerer Krankheiten wie Brustkrebs oder Demenz
+ Bessere und völlig neue Therapieverfahren...
Digitalisierung im Mittelstand erhöht Wachstum in Deutschland
McKinsey-Studie: Bis 2025 zusätzliche Wertschöpfung von 126 Mrd. Euro möglich - 61% der Mittelständler sehen sich gut vorbereitet, doch nur jeder Zweite wertet Digitalisierung...
Wachstum und Beschäftigung: Deutschland muss Potenziale stärker nutzen“
Auf die Menschen kommt es an. Auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihre Ideen und ihren Fleiß. Und auf mehr Möglichkeiten, sich und ihre vielfältigen...
Höheres Unfallrisiko durch lange Arbeitszeiten
Im Jahr 2016 gab es laut AUVA in Österreich insgesamt 95.975 Arbeitsunfälle von unselbstständig Beschäftigten, davon 19.456 in Oberösterreich. Bezogen auf die Anzahl der...
Mangelnde Integration zwischen Technik und menschlicher Erfahrung
+ Nur 52 % der Führungskräfte weltweit stufen den Digital IQ ihres Unternehmens als hoch ein
+ Viele Unternehmen kämpfen damit, Mehrwert aus ihren...
Digital Leadership: New Work und Arbeitswelt 4.0
In vielen Unternehmen ist die "Arbeitswelt 1.0" noch tägliche Realität. So beschreiben vier von zehn Top Managern ihre aktuelle Unternehmenskultur als tendenziell "bevormundend", "fremdgesteuert",...
Den Deutschen ist ihr Arbeitsumfeld wichtiger als eine hohe Bezahlung
Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß
Die meisten deutschen Berufstätigen gehen mit Lust und Freude zur Arbeit. Jeder Vierte...
Jedes dritte Unternehmen nimmt IT-Risiken in Kauf
Unternehmen in Deutschland treiben die Digitalisierung voran und stellen dabei mitunter die IT-Sicherheit hinten an. 32 Prozent der IT-Entscheider berichten, dass im eigenen Unternehmen...
Lebenszufriedenheit von Frauen: Emanzipation mit unerwünschter Nebenwirkung
Jede zweite deutsche Frau zwischen 40 und 55 Jahren ist mit ihrer Lebenssituation unzufrieden. Das zeigt eine Studie des psychologischen Forschungsinstituts september aus Köln.
Im...
Befragung zu Arbeitgeberbewertungen: Personaler sehen großes Potential
+ Arbeitgeberbewertungen sind ein wichtiger Baustein in der Employer Branding Strategie
+ Bewertungen liefern authentischen Einblick ins Unternehmen
+ Arbeitgeberbewertungen geben Ausschlag für oder...
Digitalisierung der Arbeitswelt: Bereitschaft für Weiterbildung ist groß
Mit der Digitalisierung ändern sich Tätigkeitsprofile von Berufen einschneidend. Viele Aufgaben, die heute manuell ausgeführt werden, werden zunehmend automatisiert. Doch die Veränderungen machen den...
Qualifizierung: Gut drei Viertel der Unternehmen sind aktiv in der Weiterbildung
77 % der deutschen Unternehmen nutzten im Jahr 2015 Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung ihrer Beschäftigten. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, ist der Anteil der...
Social Progress Index 2017: Österreich in allen Hauptkategorien unter Top 20
Die NGO Social Progress Imperative hat gemeinsam mit Deloitte zum vierten Mal die weltweite Entwicklung unter sozialen Gesichtspunkten analysiert. Der Social Progress Index verzeichnet...
Gehalt verhandeln, aber richtig! Führungskräfte schätzen souveräne Verhandler
Volle Offensive oder noble Zurückhaltung? Führungskräfte schätzen souveräne Verhandler
Wie viel ist zu viel? Was ist angemessen? Und warum verdient man, was man verdient? Keine...
Mitarbeiter von Lifesciences-Unternehmen im Motivationstief
Mitarbeiter von Lifesciences-Unternehmen verlieren Interesse und kündigen, da interne Aufstiegschancen nicht mit Karriere-Ambitionen mithalten können.
Laut des branchenspezifischen Arbeitnehmerengagement-Berichts, der auf einer Umfrage von 1400...
Mobilität: Vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland schließen einen Umzug wegen...
Deutsche Arbeitnehmer sind häufig nicht bereit, wegen der Arbeit umzuziehen. Immerhin kann sich etwas mehr als jeder Vierte (27 Prozent) vorstellen, aus Karrieregründen die...