Arbeitswelt der Zukunft: Datenanalysen und mehr Flexibilität als Erfolgsfaktoren
Ungenutztes Potenzial: Nur knapp ein Drittel der Unternehmen verwendet Datenanalysen als Grundlage für Personalentscheidungen
Arbeitgeberattraktivität leidet unter mangelnder Work-Life-Balance
Großer Nachholbedarf bei Flexibilität und...
Welche DAX-Unternehmen in Digitalisierung investieren
"Den digitalen Wandel gemeinsam gestalten": Das ist das Motto des Digital-Gipfels, zu dem das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie am 3. und 4. Dezember...
Jahresrückblick: So wurde 2018 nach Jobs gesucht
Die beliebtesten Suchbegriffe auf StepStone.de waren 2018 "Marketing", "Vertrieb" und "Personal", gefolgt von "Logistik", "Controller/in" und "Ingenieur/in". Während der Begriff "IT" nicht mehr in...
Prognose: Indien überholt 2019 britische Volkswirtschaft
Indien und Frankreich könnten die britische Wirtschaft im Brexitjahr überholen
Das globale Wirtschaftswachstum dürfte sich 2019 verlangsamen
Arbeitslosigkeit geht weiter zurück, Anzahl der Erwerbstätigen sinkt
2019 eines...
Eyetracking Studie: Recruiter nehmen sich nicht einmal eine Minute pro Lebenslauf...
Ob aufgrund der gestiegenen Bewerberzahl oder weil ihnen der Job nur wenig Zeit lässt: Personaler nehmen sich durchschnittlich nicht einmal eine Minute Zeit für...
Die Rolle von Künstlicher Intelligenz und eCommerce bei der Optimierung von...
PROS® (NYSE: PRO), ein Anbieter von KI-basierten Lösungen zur Optimierung von B2B Vertriebs- und Einkaufsprozessen in der digitalen Geschäftswelt, hat eine Umfrage zum...
Hacker rekrutieren Roboter für Cyberangriffe
Unternehmen müssen sich mit einer neuen Art von Cyberattacken befassen. Hacker nutzen verstärkt Künstliche Intelligenz (KI) für ihre Angriffe und setzen damit die IT-Sicherheitsverantwortlichen...
Negatives Erlebnis bei Bewerbung vergrault Kunden und potenzielle Arbeitskräfte
Ein Bewerbungsverfahren, das als respektlos empfunden wird, beeinflusst das Konsumverhalten von 42 Prozent der deutschen Bewerber
- 46 Prozent der Bundesbürger wollen eine Jobsuche, die...
Hürden für erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt weiterhin hoch
Eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim (ifm) zeigt, dass die Arbeitsmotivation unter neuzugewanderten Geflüchteten in Baden-Württemberg sehr hoch ist. Trotz der...
Berufsleben: Hamburger wollen Cash, Saarländer lieber ein Fahrrad und Berliner einen...
Arbeitnehmer im Saarland wünschen sich Betriebsfahrräder mehr als alles andere. Für Hamburger dagegen ist ein gutes Gehalt wichtig und die Berliner möchten lieber einen...
Deutsche Arbeitgeber bleiben Anfang 2019 optimistisch und planen einzustellen
München überholt Berlin mit stärkstem Beschäftigungsausblick aller Regionen
- 17 Prozent der Arbeitgeber in der Industrie planen im ersten
Quartal 2019 Einstellungen
- Einstellungswelle bei den...
Trendstudie zu „Digital Detox“
66 Prozent der Deutschen haben ihr Smartphone immer bei sich. 64 Prozent schauen vor dem zu Bett gehen noch mal auf ihr mobiles Endgerät...
Zufriedene Kunden dank innovativer Marktforschung
- Neurowissenschaft ermöglicht Marktforschung in Echtzeit und unter
Realbedingungen.
- Der Laden muss zum Kunden passen - neurowissenschaftliche Methoden
helfen, das richtige Maß zu finden,...
Unternehmen erwarten von Personalberatern besonders Geschwindigkeit und Passgenauigkeit
Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten sind für Unternehmen die wichtigsten Kriterien bei der Personalgewinnung. Gleichzeitig werden diese beiden Faktoren als entscheidend für...
Scrum Master und Fachinformatiker: Nach diesen Jobs suchen die Deutschen
Wissen Sie, was ein Scrum Master macht? Nein? Dieses Berufsbild des Projektmanagers der Scrum-Methode ist der Trendjob nach dem die Deutschen derzeit am häufigsten...
Weltweite Studie: Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel
- Nur jeder Zehnte nutzt eine App für die Suche nach einem neuen
Job
- Vier von fünf Bundesbürgern verwenden ihren Laptop für
Bewerbungen
- Knapp...