Leader sind in der Krise gefordert und gefragt
Leadership-Trendbarometer des IFIDZ zeigt: In der Corona-Krise sind die Führungskräfte vor allem als Entscheider gefragt, die ihren Mitarbeiter die nötige Orientierung geben und trotz...
Neue Erkenntnisse zu den Mechanismen von TV- und Videowerbung
Wirkt ein Werbespot auf allen Plattformen gleich? Und wenn nicht, warum? Welche inneren Motive bestimmen die Mediennutzung? Und welche Schlussfolgerungen ergeben sich daraus für...
Mittelstands-Studie: Jedes dritte Unternehmen spürt die wirtschaftliche Abkühlung
35 Prozent der Mittelständler leiden nach eigener Aussage schon spürbar unter der schwächeren Wirtschaftslage. Auf die eingetrübten Rahmenbedingungen reagieren sie mit verschiedenen Maßnahmen: So...
27 % verfolgt die Arbeit auch in den Ferien
Im Urlaub wollen viele den Arbeitsalltag vergessen. Aber das ist gar nicht so einfach: Über ein Viertel der Arbeitnehmer in Deutschland berichtet im aktuellen...
Soziale Medien begünstigen Nachrichtenkonsum
Soziale Medien und Suchmaschinen: Besser als ihr Ruf
Forscher zeigen, dass soziale Medien und Suchmaschinen den Nachrichtenkonsum und dessen Vielfalt begünstigen, nicht aber einschränken. Damit...
Die 2. Welle des China-Booms rollt an
Der weltweite Umsatz mit persönlichen Luxusgütern steigt 2019 um 4 Prozent auf 281 Milliarden Euro
- Chinesen kurbeln sowohl Inlands- als auch Auslandskonsum an
- Jüngere...
Das sind die Jobs der Zukunft
Position des "KI-Spezialisten" im Kommen / Trendjobs entstehen in allen Regionen, Bielefeld verzeichnet stärkstes Wachstum
LinkedIn, das weltweit größte digitale Netzwerk für beruflichen Austausch, hat...
Arbeitgebersiegel geben Bewerbern keine Orientierung
Der Mehrheit deutscher Bewerber sind Arbeitgebersiegel weitgehend unbekannt. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie der Unternehmensberatung Employer Telling für die 1.052 Kandidaten, die...
So funktioniert das Recruiting der Zukunft
LinkedIn veröffentlicht Report über aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Recruiting / Nachfrage nach Recruitern in Deutschland mehr als doppelt so hoch wie 2016
In Zeiten...
Millennials und Generation Z im Arbeitsleben: Flexibel, digital und selbstbewusst
- Jüngere schätzen flexible Beschäftigungsformen
- Sie sind zudem aufgeschlossener für automatisierte Schritte im
Bewerbungsprozess
- Unter 30-Jährige zeigen größtes digitales Selbstbewusstsein
aller Generationen
Jede neue Generation...
Executive Coaching als professionelles Sparring auf Augenhöhe
Gerade in Zeiten des permanenten Wandels ist die gezielte Förderung von Führungskräften für den Erfolg maßgeblich. Folgerichtig haben 37 Prozent der deutschen Unternehmen im...
Gehaltsreport für Absolventen
Einstiegsgehälter für Absolventen: Masterabschluss bringt 13 Prozent mehr
- StepStone veröffentlicht neuen Gehaltsreport für Absolventen auf Deutschlands
größter Karrieremesse, dem Absolventenkongress in Köln
- StepStone...
Berlin ist Magnet für Tech-Talente
Nachfrage nach Tech-Talenten und KI-Fachkräften in Berlin steigt // Berlin als wichtiger Ausbildungsstandort für KI-Fachkräfte // Nur 16 Prozent aller KI-Fachkräfte sind weiblich
Berlin ist...
Gehalt-Insights: Die Transparenz-Revolution
Bereits vor zwölf Jahren hat kununu eine Revolution auf dem Arbeitsmarkt begonnen und Mitarbeitern anonym die Möglichkeit gegeben, ihre Arbeitgeber zu bewerten - und...
25 Top Startups in Deutschland
Dynamische Gründerszene: Vor allem Tech-Branche und Fintechs ziehen Top Talente an // N26 verteidigt Position als gefragtester Arbeitgeber
Das weltweit größte berufliche digitale Netzwerk LinkedIn...
10 Hot Consumer Trends 2030 – Das Internet der Sinne
- Befragte Verbraucher rechnen bis 2030 mit einem Internet der Sinne,
mit dem eine neue Dienstleistungswirtschaft auf Grundlage digitaler
Sinneserfahrungen möglich wird.
- Mit dem menschlichen...