News-Check
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Lesenswertes Buch: Agiles Lernen
Betriebliche Weiterentwicklung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch zeigt, welche Kompetenzen und welche Unterstützung Mitarbeiter benötigen und wie Unternehmen ihre Lernkompetenzen fördern...
Studie: Was Arbeitnehmer über künstliche Intelligenz denken
62 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sehen künstliche Intelligenz (KI) als Technologie, mit der Maschinen zu besseren Assistenten am Arbeitsplatz werden. Insbesondere die intelligente...
Umsatz in der deutschen Personalberatungsbranche springt auf einen neuen Höchststand
- 2017 verzeichnen die Recruitingspezialisten ein Plus von 10,3
Prozent
- Rund 68.000 Positionen durch Unterstützung von Personalberatern
besetzt
- Jede zehnte besetzte Position mit digitalem...
Öffentliche Verwaltung in Deutschland im Digitalisierungsstress
Bund, Länder und Kommunen in Deutschland forcieren die digitale Aufholjagd. Gut jede dritte Behörde hat das Basisziel eines elektronischen Zugangs vollständig oder weitgehend erreicht....
Ein Mitarbeiter kann Konzerne Millionen kosten
Unternehmen sind in höchstem Maße von Daten abhängig: IT-Experten der 7Alliance betonen hohen Bedarf in der technischen Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern in Rechenzentren
Vertippt,...
Strategien sind gefragt: Die Welt des Personals wird digital
Online suchen, online finden; Erfolgreiche digitale Personalstrategien sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens
Qualifiziertes Fachpersonal wird heute in den meisten Fällen online gesucht und gefunden,...
Flüchtlingshilfe: Gute Chancen für Geflüchtete bei der Arbeitsmarktintegration
Die Studie "Voraussetzungen einer gelingenden Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen im deutschen Mittelstand", die die Unternehmensberatung Roland Berger in Zusammenarbeit mit der UNO-Flüchtlingshilfe, dem nationalen Partner...
Jobwechsel: Berufsbedingter Umzug muss sich auszahlen
Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte in Deutschland hat schon mindestens einen berufsbedingten Umzug hinter sich. Die meisten haben ihren Wohnort dabei um mehr...
Einstellungsbereitschaft bei deutschen Arbeitgebern weiterhin vielversprechend
- Zwölf Prozent der deutschen Arbeitgeber planen Einstellungen
- 39 Prozent der Großunternehmen wollen neue Mitarbeiter
einstellen
- Höchster Beschäftigungsausblick in der Baubranche seit 15 Jahren
Die...
Wie gut zahlen die Gründer?
Eine empirische Untersuchung der Gehaltsstrukturen in Startups
Wie viel Geld können Beschäftigte in jungen Startups verdienen? Wie groß ist der Lohnunterschied im Vergleich zur klassischen...
Neue Studie zeigt große Unterschiede zwischen den Altersgruppen auch bei der...
Die Digitalisierung spaltet Arbeitnehmer und Arbeitsuchende in Deutschland entlang der Generationen: Während Jüngere der Nutzung digitaler Kanäle zur Jobsuche vertrauen oder die Vorteile der...
Positiver Einfluss von betrieblichen Gesundheitsmanagement auf die Mitarbeiterbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird zum strategischen HR-Tool für Unternehmen. Eine aktuelle Umfrage des Umfragezentrums Bonn und der machtfit GmbH unter 1.538 Arbeitnehmern kommt zu dem...
IKEA top, SIROOP flop: Viele Unternehmen in der Schweiz sind nicht...
Es steht schlecht um den Markterfolg von Unternehmen im digitalen Zeitalter, wenn sie es nicht schaffen, ihren Kunden ein hohes Mass an Identifikation zu...
Studie: Das Hören von Büchern erzeugt größere Emotionen als das Anschauen...
Im Vergleich mit visuellen Medien zeigten Teilnehmer stärkere Herz- und Hirnreaktionen beim Hören von Hörbüchern
Das University College London (UCL), Londons älteste Universität, die für...
Mobile Recruiting: 5 Tipps für Arbeitgeber
Kommunikationsverhalten und Nutzerbedürfnisse haben sich radikal verändert. Neun von zehn Deutschen sind online. Alle sieben Minuten greifen wir zum Smartphone. Das gilt auch für...
Den 30 größten deutschen Unternehmen fehlen 1100 weibliche Führungskräfte
- 30%-Frauenquote in DAX-30-Aufsichtsräten 2018 erstmals
übertroffen - aber in Vorständen und auf obersten Führungsebenen
sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert
- Damit jede dritte Führungsposition von Frauen...