Weiterbildung wird das Thema im Vorstellungsgespräch immer wichtiger
Zu Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Mitarbeiter zu binden und neue für sich zu gewinnen - ein attraktives Weiterbildungsangebot hilft den Unternehmen...
Fast jeder zweite Deutsche will den Job wechseln
46 Prozent der Angestellten in Deutschland würden ihren Job in den nächsten zwölf Monaten wechseln - unter anderem, weil sie ihrer Ansicht nach zu...
Digitale Sorglosigkeit bei Vorständen auf dem Rückzug
Unternehmen in Deutschland professionalisieren ihre Abwehr von Cyberattacken. Sechs von zehn Firmen haben eine fundierte IT-Sicherheitsstrategie, bei Großunternehmen sind es acht von zehn, die...
Die Deutschen befürworten Gehaltstransparenz
Das eigene Gehalt gehört zu den am besten gehüteten Geheimnissen der Deutschen. Wer weiß schon, was seine Verwandten, Freunde, Bekannten und Kollegen verdienen? Das...
Wenig Zukunftsorientierung bei der Aufstellung der Finanzbereiche der Banken
Gemäß der aktuellen CFO-Studie der Strategie- und Managementberatung zeb sind die Finanzbereiche der Banken nicht zukunftsorientiert ausgerichtet. Die meisten Führungskräfte sind sich zwar der...
PR-Fachleute sind mit ihrem Job zufrieden
Aktuelle Umfrage misst Zufriedenheitsstatus der Kommunikationsbranche – Was schätzen PR-Fachleute an ihrem Job und was sind die Motivationsfaktoren?
Im Rahmen der Umfragereihe OTS-Trendradar hat APA-OTS...
Österreicher sind auch im Urlaub beruflich erreichbar
Der exzessive Smartphone/Tablet/Laptop-Gebrauch führt bei 20 Prozent der Befragten sogar zu Stress mit der Partnerin beziehungsweise dem Partner
In einer repräsentativen Umfrage von meinungsraum.at in...
Wie geht es weiter für die Sharing Economy?
Eine Studie von Mastercard zeigt, dass Neuerungen in Technologie, Nutzererfahrungen und Regulierung zentral für das Wachstum der Sharing Economy sind.
Mastercard hat heute auf der...
Unzufriedenheit mit dem Arbeitspensum
Jeder zweite Vollzeitbeschäftigte würde gerne weniger arbeiten. Gleichzeitig möchte aber ebenso jeder zweite Teilzeitbeschäftigte seine Arbeitszeit ausweiten.Wie schwierig es für Österreichs Arbeitnehmer ist, einen...
Deutsche Arbeitnehmer haben großes Interesse an Weiterbildung
Fortkommen im Job ist gefragt - mehr als 80% der deutschen Arbeitnehmer haben Interesse an beruflicher Weiterbildung. Bei den unter 40-Jährigen liegt der Wert...
Digitale Labs sind nicht die Lösung!
Untersuchung von A.T. Kearney und Fraunhofer zu Stand und Anforderungen an IT im digitalen Zeitalter
"Es ist alarmierend, dass eine überwältigende Mehrheit der Top-Manager meint,...
Digitale Zweiklassengesellschaft im Mittelstand
+ Wachstumsunternehmen setzen deutlich stärker auf digitale Technologien - bei jedem vierten spielen sie bereits eine große Rolle
+ Kleinere Unternehmen und Unternehmen, die...
Generation Narzissmus – Studie über deutsche Millennials
Willkommen bei der "Generation Narzissmus": Überlegenheitsgefühl, Exhibitionismus und Eitelkeit kennzeichnen das Lebensgefühl der Millennials in Deutschland. Sie sind die erste Generation der sogenannten Digital...
Familienleben bei Heilberuflern mit Abstand wichtiger als berufliche Karriere
Welche Vorstellungen haben Ärzte, Zahnärzte und Apotheker vom Leben? Wie sehen sie ihren Beruf und was erwarten sie vom Gesundheitssystem? Antworten hierauf gibt die...
Studie zeigt: Weiterbildung ist Karriere-Booster
Eine aktuelle forsa-Studie im Auftrag des ILS belegt: für 78 % der Befragten ist eine Weiterbildung ein entscheidender Erfolgsfaktor in ihrer Karriere. Neben mehr...
Bewerber im Gefühlschaos
Ethnologe leuchtet in Zusammenarbeit mit softgarden die Bewerbung als Erlebnisraum aus
Den Bewerber an sich gibt es nicht, ebenso wenig wie die Bewerbungserfahrung - je...