Immer mehr Deutsche sind mit ihrer Arbeit nicht mehr zufrieden
Wer in letzter Zeit unglücklich mit seinem Arbeitsplatz ist, ist nicht allein: Nirgendwo ist die Jobzufriedenheit im vergangenen Jahr so stark gesunken wie in...
Industrie will im Kampf um Fachkräfte höhere Gehälter zahlen
Neun von zehn Unternehmen in Deutschland leiden am Fachkräftemangel. Das ergibt eine Befragung im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad. Da die Industrie der Zukunft gut...
Deutsche Chefs geben oft nutzloses Feedback
Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln - theoretisch. Die Ergebnisse aus einer neuen Studie von Randstad zeigen, dass Führungskräfte in Deutschland oftmals falsch...
Die neue Macht der Kunden – warum Konsumenten Produktbewertungen lieben
Eine globale Studie zur "Rating Economy" zeigt, dass Produktbewertungen zunehmend an Bedeutung gewinnen und das Einkaufsverhalten sowie die Markentreue nachhaltig verändern. Kunden sind weniger...
Digitalisierung ist doch kein Jobkiller
Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr...
Die Bereitschaft für das Product Lifecycle Management von morgen ist noch...
7 von 10 Unternehmen sind nur unzureichend auf die steigende
Produkt- und Produktionskomplexität vorbereitet / Die digitale
Optimierung der Wertschöpfung ist jedoch in Planung
Unternehmen stehen...
IT-Freiberufler Studie belegt: Festanstellung auf dem Rückzug
Der Anteil an externen Fachkräfte wird sich weiter erhöhen. Nur noch 46 Prozent der IT-Experten sind inzwischen fest angestellt. Insbesondere Freelancer (22,3 Prozent) werden...
Kompetenzen für Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung
Metastudie des IFIDZ zeigt: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte werden vielschichtiger und komplexer, doch am Wichtigsten bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch.
„Welche Kompetenzen benötigen...
Mitarbeiterbindung ist das Top-HR-Thema
Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf...
Studie: Öffentlicher Sektor beim Thema Digitalisierung abgehängt
Die Verwaltung soll digitaler werden - so möchten es die Bundesregierung, Länder und auch Kommunen. Dazu benötigen die Verwaltungen in Deutschland geschultes Personal. Aber...
Hohe ungewollte Mitarbeiterfluktuation durch schlechte Führung
Österreichische Unternehmen kämpfen zunehmend mit einer hohen ungewollten Mitarbeiterfluktuation. Das kommt den Betrieben vor dem Hintergrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels teuer zu stehen. Laut einer...
Freiberufler und befristet Beschäftigte drängen auf den Arbeitsmarkt
In einem Wettbewerbsumfeld, in dem Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung für erhebliche Umwälzungen sorgen, ändern sich nicht nur fortlaufend die Arbeitsabläufe, sondern auch, wer...
Nur jedes dritte LGBT-Talent outet sich im Job
22 Prozent der Befragten in der DACH-Region betrachten „Coming Out“ nach wie vor als Karriererisiko // BCG-Studie mit 4.000 Befragten
Nur 33 Prozent der LGBT-Talente...
Agiles Management stößt bei Führungskräften auf große Zustimmung
Neues Manager-Barometer von Odgers Berndtson zeigt hohe Zustimmungswerte für das noch junge Führungsprinzip
Agiles Management stößt bei Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf...
Erste WIPO-Studie über „Technologietrends“ untersucht die künstliche Intelligenz
Eine neue Flaggschiffstudie der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) hat einen massiven Anstieg der Erfindungen auf der Grundlage künstlicher Intelligenz (KI) in jüngster Zeit...
Flexibel, hierarchisch, digital? Chefs erleben ihre tägliche Arbeit teils völlig anders...
Arbeitsabläufe werden schneller, Mitarbeiter vernetzen sich innerhalb von Sekunden mit Kollegen auf dem gesamten Globus und Prozesse stehen permanent auf dem Prüfstand: Die fortschreitende...