Roboter schaffen Jobs – ZEW und London School of Economics legen...
Die Roboterdichte in der deutschen Fertigungsindustrie liegt mit 309 Einheiten pro 10.000 Arbeitnehmern weltweit auf Rang drei. Gleichzeitig erreichte die Zahl der Beschäftigten 2017...
Nicht-Akademiker haben nicht den Job, den sie sich wünschen
Arbeitskräfte aus dem sogenannten Blue Collar Arbeitsmarkt sind zwar tendenziell unzufrieden mit ihrem Job, aber trotzdem hochmotiviert. Dieser Gegensatz ist ein Ergebnis des aktuellen...
Neue Technologien: Jeder Zweite nimmt Risiken in Kauf
- forsa-Umfrage zu neuen Technologien im Auftrag von ZEISS
- Überwiegend positive Einstellung zu Neuerungen
- Zurückhaltung gegenüber Entwicklungen, bei denen Menschen
Kontrollverlust...
Studie: Datensicherheit ist Neuland für Deutschland
Studie "IT- und Datensicherheit 2017" der Nationalen Initiative für Internet und Datensicherheit e.V. (NIFIS) zeigt: Deutschland fehlt es an sinnvollen Digitalisierungsstrategien
Fachkräfte der IT und...
Social Media im Job: Für jeden Zweiten Alltag
Social Media nur ein Freizeit-Spaß, der bei der Arbeit nichts zu suchen hat? Weit gefehlt. An fast jedem zweiten Arbeitsplatz spielen Soziale Medien heute...
Druck auf Unternehmen zur Nachhaltigkeit wächst
Nachhaltigkeit und die Corporate Social Responsibility (CSR) eines Unternehmens werden zum Wettbewerbsfaktor. Konsequenz einer Nichtbeachtung von CSR-Aspekten können Reputationsverluste oder Sanktionen der Kunden und...
Klarer Trend: Deutsche wollen smarter wohnen
Das Smart Home gilt seit einigen Jahren als der Standard von morgen - umso mehr, da viele Komponenten bereits heute Realität sind. Entsprechend hoch...
Deutschland ist Vorreiter bei flexiblen Arbeitsmodellen
Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will - die Digitalisierung macht's möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den...
Arbeitsmarkt-Umfrage zeigt ausgeprägten Wunsch nach mehr Berufsorientierung
Azubis in Deutschland wollen mehr Berufsorientierung. Das ist das Ergebnis des aktuellen SMASH-Trends. Für die regelmäßige Talents Connect Umfrage wurden in Zusammenarbeit mit dem...
Home Office ist eine Generationenfrage
Ob am voll ausgestatteten Schreibtisch im Büro, von Zuhause oder im Café um die Ecke: Viele Jobs können inzwischen mit Laptop und Smartphone von...
Analyse: Pflegekräfte dringend gesucht!
In Deutschland herrscht ein Pflegenotstand, darin sind sich Experten, Politik und Medien einig. Die neue Bundesregierung spricht in ihrem Koalitionsvertrag von einem Sofortprogramm für...
Bewerber-Studie: Lebenslauf kostet Mitarbeiter
Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die klassische Bewerbungspraxis sie nicht identifiziert. Davon ist ein Großteil der Bewerber überzeugt....
Top-Karrierechancen für Frauen
Chancengleichheit lohnt sich. Denn Unternehmen, die Frauen fördern, haben mehr Erfolg - sie verschenken kein Potenzial. Insgesamt 390 Unternehmen bieten "Top-Karrierechancen für Frauen". Für...
Unternehmen vergeben immer mehr IT-Projekte an Freiberufler
Immer mehr Unternehmen setzen bei ihren IT-Projekten auf externe Unterstützung. Die Folge: Mittlerweile ist nur noch die Hälfte der in den Projekten eingesetzten IT-Fachkräfte...
Deutsche fürchten um die Jobs ihrer Mitmenschen
Studie belegt: Mehrheit der Menschen in Deutschland denken, dass durch die Digitalisierung Jobs vernichtet werden, nur nicht der eigene
Zwei Drittel der Deutschen glauben an...
Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2018“: flexibel, vernetzt, individuell
Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Flexibilität. Gleichzeitig stellt sie die...