SCHLAGWORTE: Personalentwicklung

Die Herangehensweise an betriebliche Weiterbildung muss sich grundlegend wandeln, um Mitarbeitende mit den Skills auszustatten, die sie künftig brauchen. Selbstbefähigung und permanenter Entwicklungswille rücken...

Die meisten Arbeitsprozesse in den Unternehmen laufen heute computergestützt ab. Zudem sind die meisten Mitarbeitenden Digital Natives. Nicht zuletzt deshalb nutzen immer mehr Unternehmen...

Persönlichkeitstests sind in der modernen Gesellschaft allgegenwärtig. Sie sind ein beliebtes Mittel in der Personalentwicklung, in der therapeutischen Praxis und nicht zuletzt als unterhaltsame...

Fach- und Führungskräfte fast jeder Couleur sind heute ein rares Gut. Das haben viele Personalabteilungen und -verantwortliche noch nicht verinnerlicht. Deshalb fällt es ihnen...

Wie können wir unsere Organisation fit für eine Welt machen, in der sich die Rahmenbedingungen unseres Handelns immer schneller wandeln? Das fragen sich zurzeit...

Im heutigen digitalen Zeitalter ist es wichtiger denn je, eine Plattform zu haben, auf der Sie anderen ganz einfach Wissen vermitteln können. E-Learning-Plattformen bieten...

Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen...

In den meisten Unternehmen ist Team- und Projektarbeit gängige Praxis. Entsprechend häufig finden in ihnen Workshops statt, um die weitere oder künftige (Zusammen-)Arbeit zu...

Menschen wollen Leistung erbringen! Aber nur, wenn im Unternehmen die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht, wird auch das Engagement der Mitarbeiter wachsen. Nur wenn...

In der Personalentwicklung hat das Scorm-Format eine hohe Bedeutung, insbesondere dann, wenn mit verschiedenen Lernmanagementsystemen (LMS) gearbeitet wird. Der Begriff dient einer gemeinsamen Nutzung...