{"id":8006,"date":"2020-09-22T11:07:52","date_gmt":"2020-09-22T09:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=8006"},"modified":"2020-07-17T13:31:21","modified_gmt":"2020-07-17T11:31:21","slug":"digitale-weiterbildungsschub-durch-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/digitale-weiterbildungsschub-durch-corona-8006\/","title":{"rendered":"Digitale Weiterbildungsschub durch Corona"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen setzten erfolgreich seit Beginn der Corona-Krise geplante Pr\u00e4senzseminare teilweise oder sogar vollst\u00e4ndig in digitaler Form fort. Entsprechend ist die Nutzung digitaler Lernmethoden im Rahmen der Weiterbildungsaktivit\u00e4ten in 36 Prozent aller Unternehmen gestiegen. Trotz Krise weiteten 12 Prozent der Befragten ihr Angebot sogar aus. Dies zeigt eine Studie des Kompetenzzentrums Fachkr\u00e4ftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zum Stand der Weiterbildung w\u00e4hrend der Corona Pandemie.<\/strong><\/p>\n

„Ich habe gerade keine Zeit.“ Ein Satz, der in Anbetracht der guten wirtschaftlichen Lage und den vollen Auftragsb\u00fcchern in den letzten Jahren vielen Unternehmern und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag h\u00e4ufiger \u00fcber die Lippen kam. Auch wenn es um die Weiterbildung der Besch\u00e4ftigten ging, war nicht selten weniger das Geld, sondern vielmehr die fehlende Zeit der limitierende Faktor. Der Corona-Virus hat innerhalb k\u00fcrzester Zeit das Wirtschaftsgeschehen dramatisch verlangsamt und teilweise zum Stillstand gebracht – sei es durch fehlende Zulieferungen notwendiger Vorprodukte oder durch fehlende Nachfrage seitens der Kunden. Wenngleich diese Entwicklung mit vielen Sorgen und \u00c4ngsten verbunden ist, konnte knapp die H\u00e4lfte der deutschen Unternehmen ihre Weiterbildungsaktivit\u00e4ten, trotz Ausnahmezustand, aufrechterhalten. 12 Prozent der Unternehmen weiteten ihr Angebot sogar aus. Dies zeigt die aktuelle Studie „Weiterbildung in der Corona Pandemie“ des Kompetenzzentrum Fachkr\u00e4ftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW). War die Einstellung von Unternehmen zum Einsatz von digitalen Lernmethoden in den letzten Jahren noch eher verhalten, wandelte fast ein Drittel der Betriebe bereits geplante<\/p>\n

Pr\u00e4senzveranstaltungen aufgrund der Pandemie, erfolgreich in digitale Weiterbildungsformate um. Insgesamt zeigt sich ein positiver Trend bei der Nutzung digitaler Lernmedien: 36 Prozent bauten die Nutzung digitaler Lernangebote aus. Selbst jedes zehnte Unternehmen, das seine Weiterbildung insgesamt heruntergefahren hat, setzte in der aktuellen Situation auf den vermehrten Einsatz von digitalen Formaten. „Die Corona-Pandemie hat der Nutzung digitaler Lernangebote einen deutlichen Schub gegeben. Ihnen wird sicherlich auch nach Lockerung der Kontaktbeschr\u00e4nkungen ein h\u00f6herer Stellenwert im Rahmen der Weiterbildung zukommen als noch vor der Pandemie. Die Krise tr\u00e4gt somit zur Beschleunigung der Digitalisierung im Rahmen der Weiterbildung bei,“ sagt Regina Flake, Senior Economist am KOFA und Mitautorin der Studie.<\/p>\n

Die Umfrage zeigt zudem, dass auch viele Unternehmen, deren Mitarbeitende sich in Kurzarbeit befinden, Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten geschaffen haben. So gaben rund 15,7 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie die Zeit der Kurzarbeit f\u00fcr die Weiterbildung ihrer Teams nutzen, weitere 13,5 Prozent haben dies geplant.<\/p>\n

Trotz der positiven Entwicklungen in der Weiterbildung, sind dennoch rund 26 Prozent der Unternehmen von den Auswirkungen der Corona-Krise so stark betroffen, dass sie die Weiterbildungsaktivit\u00e4ten einschr\u00e4nken mussten. Um Weiterbildung noch intensiver nutzen zu k\u00f6nnen, w\u00fcnschen sich rund 47 Prozent der Unternehmen eine Ausweitung der finanziellen F\u00f6rderung und eine bessere technische Ausstattung der Mitarbeitenden als Unterst\u00fctzung. Den Wunsch nach mehr Informationen zu E-Learning \u00e4u\u00dferten knapp 40 Prozent der Befragten, um die digitale Weiterbildung noch st\u00e4rker ausbauen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

\u00dcber das KOFA: Das Projekt KOFA (Kompetenzzentrum Fachkr\u00e4ftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft startete im Mai 2011 und wird durch das Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Energie (BMWi) gef\u00f6rdert. Der Fokus des Projektes liegt in der Unterst\u00fctzung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Fachkr\u00e4ftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit. Das KOFA bietet auf seiner Homepage www.kofa.de konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n