{"id":7789,"date":"2020-03-24T11:00:24","date_gmt":"2020-03-24T10:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7789"},"modified":"2025-05-02T11:46:07","modified_gmt":"2025-05-02T09:46:07","slug":"das-sind-die-jobs-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/das-sind-die-jobs-der-zukunft-7789\/","title":{"rendered":"Das sind die Jobs der Zukunft"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Position des „KI-Spezialisten“ im Kommen \/ Trendjobs entstehen in allen Regionen, Bielefeld verzeichnet st\u00e4rkstes Wachstum<\/strong><\/p>\n

LinkedIn, das weltweit gr\u00f6\u00dfte digitale Netzwerk f\u00fcr beruflichen Austausch, hat die 15 Trendjobs f\u00fcr das Jahr 2020 ermittelt. Es handelt sich um die Berufe, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt aktuell am st\u00e4rksten an Bedeutung gewinnen*. Auf Platz 1 landet der „KI-Spezialist“ – ein Beleg daf\u00fcr, dass sich hierzulande beim Schl\u00fcsselthema K\u00fcnstliche Intelligenz etwas tut. Im Vergleich zu 2015 gab es im vergangenen Jahr 19-mal so viele Angestellte, die diesen Jobtitel tragen. Neben technischen Berufsbildern werden aber auch solche wichtiger, bei denen Kontakt mit Menschen im Vordergrund steht. Au\u00dferdem hat LinkedIn herausgefunden, dass die Trendjobs nicht nur in den Metropolen entstehen, sondern \u00fcberall im Land. In diesem Punkt hebt sich Deutschland von anderen Industriel\u00e4ndern ab. Hervorzuheben ist auch, dass die ermittelten Trendberufe zu mehr als zwei Dritteln (69 Prozent) durch M\u00e4nner besetzt sind.<\/p>\n

„Wir erleben eine Arbeitswelt im Wandel. Berufsbilder verschwinden, neue entstehen. Viele verstehen diese Entwicklungen als Bedrohung ihres Status Quo – und \u00fcbersehen die entstehenden Chancen. Mit unserer Auswertung wollen wir Unternehmen und Arbeitnehmern helfen, besser zu verstehen, wohin die Reise geht. Denn dieses Verst\u00e4ndnis ist sowohl f\u00fcr die Personalstrategie von Unternehmen als auch f\u00fcr die Karriereplanung von Individuen erfolgsentscheidend“, sagt Barbara Wittmann, Country Managerin DACH bei LinkedIn.<\/p>\n

Top 15 Trendjobs 2020<\/strong><\/p>\n

Die digitale Transformation ist ein ma\u00dfgeblicher Treiber der aktuellen Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt. Als Folge sind viele Jobs mit Entwicklungspotenzial im technischen Bereich zu finden. Gleichzeitig werden aber auch T\u00e4tigkeiten h\u00e4ufiger nachgefragt, bei denen der pers\u00f6nliche Kontakt zwischen Menschen eine wichtige Rolle spielt oder bei denen Mensch und Maschine zusammenarbeiten. So finden sich Berufe wie Human Resources Partner und Customer Success Specialist in den Top 5 wieder. Au\u00dferdem gibt es hierzulande immer mehr Agile Coaches, die Unternehmen helfen, Strukturen aufzubrechen, und bei Transformationsprojekten unterst\u00fctzen. Die Top 15-Trendberufe des Jahres 2020 sind:<\/p>\n

1. KI-Spezialist

\n2. Site Reliability Engineer

\n3. Customer Success Specialist

\n4. Datenschutzbeauftragter

\n5. Human Resources Partner

\n6. Data Consultant

\n7. Data Engineer

\n8. Data Scientist

\n9. IT-Security-Spezialist

\n10. DevOps Engineer

\n11. Chief Digital Officer

\n12. Unity-Entwickler

\n13. Produktmanager Digital

\n14. Agile Coach

\n15. Salesforce Consultant<\/p>\n

Trendjobs entstehen deutschlandweit<\/strong><\/p>\n

Anders als in Frankreich und Gro\u00dfbritannien entstehen Trendjobs in Deutschland nicht nur in der Hauptstadt. Berlin (23 Prozent) ist zwar der wichtigste Standort f\u00fcr die Berufe mit Zukunftspotenzial, insgesamt werden aber in allen Regionen des Landes entsprechende Stellen besetzt. Das st\u00e4rkste Wachstum weist Bielefeld auf – im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet die Stadt einen Anstieg von 56 Prozent. Es folgen Garching bei M\u00fcnchen (46 Prozent) und Dresden (39 Prozent). Viele Deutsche, die in Trendberufen t\u00e4tig sind, zieht es aber auch ins Ausland. Am h\u00e4ufigsten wandern Data Scientists und DevOps Engineers aus, die popul\u00e4rsten Ziele sind die Schweiz, die Niederlande und \u00d6sterreich.<\/p>\n

* Methodik<\/strong><\/p>\n

Die Top 15 basiert auf einer Auswertung der Angaben von Arbeitnehmern und Unternehmen, die auf LinkedIn \u00fcber ein \u00f6ffentliches Profil verf\u00fcgen. Ber\u00fccksichtigt wurden ausschlie\u00dflich LinkedIn Mitglieder, die innerhalb der letzten f\u00fcnf Jahre bei einem Unternehmen in Deutschland in Vollzeit besch\u00e4ftigt waren. Auf Basis dieser Daten hat LinkedIn die Jobs mit der h\u00f6chsten Wachstumsrate ermittelt.<\/p>\n

* * *<\/p>\n

\u00dcber LinkedIn<\/strong><\/p>\n

Mit \u00fcber 660 Millionen Mitgliedern weltweit und \u00fcber 14 Millionen Mitgliedern im deutschsprachigen Raum ist LinkedIn das gr\u00f6\u00dfte digitale Netzwerk f\u00fcr beruflichen Austausch, Information, Inspiration, Weiterentwicklung und Jobs. Wir vernetzen berufst\u00e4tige Menschen und helfen ihnen dabei, im Beruf erfolgreich und zufrieden zu sein. In der LinkedIn Community teilen unsere Mitglieder ihre Beitr\u00e4ge in einem professionellen Rahmen und unterst\u00fctzen sich gegenseitig. Die Mitgliedschaft ist dabei f\u00fcr sie in gro\u00dfem Umfang kostenlos.<\/p>\n

In Deutschland besch\u00e4ftigen wir mittlerweile \u00fcber 120 Mitarbeiter auf die Standorte M\u00fcnchen und Berlin verteilt. Unseren Kunden aus den Bereichen Recruitment, Marketing, Sales und Learning bieten wir umfassende M\u00f6glichkeiten, Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter sowie weitere gesch\u00e4ftliche Zielgruppen zu erreichen, f\u00fcr sich zu begeistern und zu entwickeln.<\/p>\n

Mit dem LinkedIn Economic Graph zeichnen wir die erste digitale Abbildung des weltweiten Arbeitsmarktes. Datenbasiert visualisieren wir gegenw\u00e4rtige Trends in Echtzeit und laden Vertreter aus Politik, Wirtschaft und NGOs zur Diskussion dar\u00fcber ein, wie wir als Gesellschaft auf die Ver\u00e4nderungen unserer Zeit reagieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n