{"id":7726,"date":"2019-12-10T13:34:44","date_gmt":"2019-12-10T12:34:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7726"},"modified":"2019-12-05T13:35:26","modified_gmt":"2019-12-05T12:35:26","slug":"herausforderung-digitale-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/herausforderung-digitale-transformation-7726\/","title":{"rendered":"Herausforderung Digitale Transformation"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesedauer:<\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\"><strong>Studie des Machw\u00fcrth Teams International zeigt: Personalentwickler sehen die Chancen und Engp\u00e4sse beim digitalen Wandel in ihren Unternehmen. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eDigitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung\u201c \u2013 so lautet der Titel einer Studie des Machw\u00fcrth Team International (MTI), Visselh\u00f6vede. In ihr ermittelte das Trainings- und Beratungsunternehmen, in welchem Entwicklungsstadium sich die Personalentwicklung in den Unternehmen aktuell befindet, angesichts der janusk\u00f6pfigen Herausforderung,<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\"><br \/>\n<li>einerseits den digitalen Transformationsprozess in den Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsangeboten zu begleiten und<\/li><br \/>\n<li>andererseits ihr eigenes Leistungsportfolio mittels der Digitaltechnik so zu gestalten, dass es den Erfordernissen im digitalen Zeitalter entspricht.<\/li><br \/>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">An der Onlinebefragung, die der Studie zugrunde liegt, nahmen 145 HR-Manager und -Experten von Produktions- und Dienstleistungsunternehmen teil. Davon besch\u00e4ftigen fast zwei Drittel mehr als 500 Mitarbeiter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bezogen auf ihren eigenen Status im digitalen Transformationsprozess stuften sich 36 Prozent der befragten Unternehmen als an dessen Anfang stehend ein und 56 Prozent betonten, dieser Prozess sei in ihrer Organisation bereits in Gang. Nur 4 Prozent erachteten sich als \u201eDigital Leader\u201c, die zum Beispiel in ihrer Branche Trends setzen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Von den Befragten waren die meisten \u00fcberzeugt, am weitesten fortgeschritten sei dieser Prozess in ihrer Organisation im Kundenservice (38 Prozent) und im Vertrieb (32 Prozent). An dritter Stelle folgt der Bereich Personalmanagement\/-verwaltung mit 31 Prozent.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Branchen\u00fcbergreifend wird das Thema Digitale Transformation zumeist als wichtig bzw. sehr wichtig erachtet. Auffallend ist jedoch: W\u00e4hrend Klein- und Mittelunternehmen (KMU) das Thema oft noch als \u201eZukunftsthema\u201c einstufen, betont die \u00fcberwiegende Mehrheit der Vertreter der gr\u00f6\u00dferen Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern, das Thema sei sehr wichtig.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zudem ist das Gros der Befragten \u00fcberzeugt: Alle Zielgruppen im Unternehmen k\u00f6nnen vom digitalen Lernen profitieren (57 Prozent). Als besonders gro\u00df erachten viele den Benefit bei den Auszubildenden (27 Prozent), den F\u00fchrungskr\u00e4ften (25 Prozent) und den Mitarbeitern im Service und Vertrieb (23 Prozent).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die HR-Manager sind \u00fcberzeugt: Alle digitalen Lernformen und -verfahren gewinnen an Bedeutung. So sagen zum Beispiel 66 Prozent der Befragten den Digitalen Lernwelten (also den Portalen mit Lernnuggets wie Videos, Podcasts, Apps f\u00fcr ein eigenverantwortliches Lernen nach Bedarf) einen sehr gro\u00dfen Bedeutungszuwachs voraus. Virtual- und Augmented- Reality-Verfahren stehen die meisten Unternehmen jedoch noch eher abwartend-skeptisch gegen\u00fcber.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aktuell besch\u00e4ftigen sich meisten Personalentwicklungsbereiche vor allem mit solchen Tools wie Online-Trainings und Webinaren (72 Prozent) und Wissenstests (68 Prozent). 50 Prozent der Unternehmen, insbesondere die gr\u00f6\u00dferen, nutzen jedoch bereits ein Learning Management System\u00a0(LMS) zum Bereitstellen von Lerninhalten und Organisieren von Lernprozessen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Allgemein l\u00e4sst sich konstatieren: Die HR-Experten in den Unternehmen sehen die Chancen, die die Digitale Transformation der Personalentwicklung bietet. So werden Blended Learning-Ans\u00e4tze, die das Online-Lernen mit einem Lernen in Pr\u00e4senz-Veranstaltungen verkn\u00fcpfen, inzwischen nahezu durchg\u00e4ngig als positiv bewertet. Fast 80 Prozent der Befragten stimmen der Aussage zu \u201eBlended Learning Ans\u00e4tze f\u00f6rdern das eigenverantwortliche Lernen\u201c und 85 Prozent halten sie f\u00fcr einen erfolgstr\u00e4chtigen Weg, um ein \u201enachhaltiges personales und organisationales Lernen\u201c zu erm\u00f6glichen. Zudem erachten fast 60 Prozent sie als kosteng\u00fcnstig.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine zentrale H\u00fcrde im Prozess der digitalen Transformation der Personalentwicklung in den Unternehmen bleibt aus Sicht der Befragten der interne Kompetenzaufbau. So mangelt es zum Beispiel oft noch an der n\u00f6tigen digitalen Beratungskompetenz f\u00fcr die Zielgruppen (46 Prozent). Au\u00dferdem fehlen h\u00e4ufig die personellen Ressourcen f\u00fcr den Transformationsprozess (45 Prozent). Daneben konstatieren die HR-Manager Defizite in der Zusammenarbeit mit der IT, um digitale Lernm\u00f6glichkeiten mit den technischen Voraussetzungen umfassend einzuf\u00fchren (51 Prozent). Sofern diese existieren, sehen viele Personalentwickler jedoch ein weiteres gravierendes Problem: Die Adressanten haben oft noch Schwierigkeiten, das digitale Lernen in ihren Arbeitsalltag zu integrieren \u2013 weil es in ihm meist (scheinbar) wichtigeres und dringlicheres zu tun gibt (52 Prozent).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ein ausf\u00fchrliches Management-Summary der Studie k\u00f6nnen Personalverantwortliche von Unternehmen kostenlos beim Trainings- und Beratungsunternehmen Machw\u00fcrth Team International (MTI) anfordern (Internet: www. mticonsultancy.com; Email: tanja.ninnemann@mwteam.com).<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F&text=Herausforderung%20Digitale%20Transformation\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button whatsapp shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#5cbe4a\"><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F%20Herausforderung%20Digitale%20Transformation\" title=\"Bei Whatsapp teilen\" aria-label=\"Bei Whatsapp teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#34af23; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path fill=\"#34af23\" d=\"M17.6 17.4q0.2 0 1.7 0.8t1.6 0.9q0 0.1 0 0.3 0 0.6-0.3 1.4-0.3 0.7-1.3 1.2t-1.8 0.5q-1 0-3.4-1.1-1.7-0.8-3-2.1t-2.6-3.3q-1.3-1.9-1.3-3.5v-0.1q0.1-1.6 1.3-2.8 0.4-0.4 0.9-0.4 0.1 0 0.3 0t0.3 0q0.3 0 0.5 0.1t0.3 0.5q0.1 0.4 0.6 1.6t0.4 1.3q0 0.4-0.6 1t-0.6 0.8q0 0.1 0.1 0.3 0.6 1.3 1.8 2.4 1 0.9 2.7 1.8 0.2 0.1 0.4 0.1 0.3 0 1-0.9t0.9-0.9zM14 26.9q2.3 0 4.3-0.9t3.6-2.4 2.4-3.6 0.9-4.3-0.9-4.3-2.4-3.6-3.6-2.4-4.3-0.9-4.3 0.9-3.6 2.4-2.4 3.6-0.9 4.3q0 3.6 2.1 6.6l-1.4 4.2 4.3-1.4q2.8 1.9 6.2 1.9zM14 2.2q2.7 0 5.2 1.1t4.3 2.9 2.9 4.3 1.1 5.2-1.1 5.2-2.9 4.3-4.3 2.9-5.2 1.1q-3.5 0-6.5-1.7l-7.4 2.4 2.4-7.2q-1.9-3.2-1.9-6.9 0-2.7 1.1-5.2t2.9-4.3 4.3-2.9 5.2-1.1z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button pinterest shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#e70f18\"><a href=\"https:\/\/www.pinterest.com\/pin\/create\/link\/?url=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fherausforderung-digitale-transformation-7726%2F&media=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2FTrendscout.png&description=Herausforderung%20Digitale%20Transformation\" title=\"Bei Pinterest pinnen\" aria-label=\"Bei Pinterest pinnen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#cb2027; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#cb2027\" d=\"M27.4 16q0 3.7-1.8 6.9t-5 5-6.9 1.9q-2 0-3.9-0.6 1.1-1.7 1.4-2.9 0.2-0.6 1-3.8 0.4 0.7 1.3 1.2t2 0.5q2.1 0 3.8-1.2t2.7-3.4 0.9-4.8q0-2-1.1-3.8t-3.1-2.9-4.5-1.2q-1.9 0-3.5 0.5t-2.8 1.4-2 2-1.2 2.3-0.4 2.4q0 1.9 0.7 3.3t2.1 2q0.5 0.2 0.7-0.4 0-0.1 0.1-0.5t0.2-0.5q0.1-0.4-0.2-0.8-0.9-1.1-0.9-2.7 0-2.7 1.9-4.6t4.9-2q2.7 0 4.2 1.5t1.5 3.8q0 3-1.2 5.2t-3.1 2.1q-1.1 0-1.7-0.8t-0.4-1.9q0.1-0.6 0.5-1.7t0.5-1.8 0.2-1.4q0-0.9-0.5-1.5t-1.4-0.6q-1.1 0-1.9 1t-0.8 2.6q0 1.3 0.4 2.2l-1.8 7.5q-0.3 1.2-0.2 3.2-3.7-1.6-6-5t-2.3-7.6q0-3.7 1.9-6.9t5-5 6.9-1.9 6.9 1.9 5 5 1.8 6.9z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesedauer:<\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span>Studie des Machw\u00fcrth Teams International zeigt: Personalentwickler sehen die Chancen und Engp\u00e4sse beim digitalen Wandel in ihren Unternehmen. \u201eDigitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung\u201c \u2013 so lautet der Titel einer Studie des Machw\u00fcrth Team International (MTI), Visselh\u00f6vede. In ihr ermittelte das Trainings- und Beratungsunternehmen, in welchem Entwicklungsstadium sich die Personalentwicklung in den Unternehmen aktuell [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":192,"featured_media":6532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[110,112],"tags":[],"class_list":["post-7726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trend-studien","category-interessante-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/192"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7726"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7726\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7727,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7726\/revisions\/7727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}