{"id":7535,"date":"2019-07-08T13:39:44","date_gmt":"2019-07-08T11:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7535"},"modified":"2025-12-12T10:02:03","modified_gmt":"2025-12-12T09:02:03","slug":"it-sicherheit-unternehmen-suchen-haenderingend-spezialisten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/it-sicherheit-unternehmen-suchen-haenderingend-spezialisten-7535\/","title":{"rendered":"IT-Sicherheit: Unternehmen suchen h\u00e4nderingend Spezialisten"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Jedes zweite Unternehmen findet in Deutschland keine passenden IT-Sicherheitsspezialisten. Jedes dritte hat zudem Probleme bei der Suche geeigneter externer Dienstleister. Die Folge: Vorhandene und neu formulierte IT-Sicherheitsstrategien zum Aufdecken und Abwehren von Hackerangriffen sowie zum Schutz von Daten k\u00f6nnen nicht wie geplant umgesetzt werden. Das ergibt die Studie „Potenzialanalyse Unternehmen sch\u00fctzen, Risiken minimieren“ von Sopra Steria Consulting.<\/strong><\/p>\n

Der Wille und die Absicht in den Chefetagen, f\u00fcr IT-Sicherheit zu sorgen, sind vorhanden. Die Gesch\u00e4ftsleitung ist in 78 Prozent der befragten Unternehmen sensibilisiert. Jedes dritte Unternehmen hat eine separate Abteilung, die das Thema IT- und Informationssicherheit verantwortet. 88 Prozent haben eine IT-Sicherheitsstrategie, erstellen diese gerade oder befinden sich diesbez\u00fcglich in der Planung.<\/p>\n

Was fehlt, sind qualifizierte Personen, die die Strategie operativ umsetzen. Speziell die \u00f6ffentliche Verwaltung sowie Energieversorger haben Schwierigkeiten, IT-Forensiker, Anti-Hacking-Experten und Datenschutzspezialisten zu rekrutieren. Die IT-Sicherheitsbeh\u00f6rde Zitis konnte beispielsweise seit der Gr\u00fcndung nur 56 der ausgeschriebenen 120 Stellen besetzen, berichten Medien. Sie konkurrieren mit der Privatwirtschaft. Vor allem \u00f6ffentliche Arbeitgeber k\u00f6nnen meist weniger Gehalt zahlen als Unternehmen in der Wirtschaft. Und Spezialisten f\u00fcr IT-Sicherheit geh\u00f6ren mittlerweile zu den Spitzenverdienern. Geh\u00e4lter f\u00fcr Fachkr\u00e4fte mit einem MBA und dem Schwerpunkt IT-Security liegen bei mehr als 75.000 Euro pro Jahr, zeigt eine Studie.<\/p>\n

Die Unternehmen und Verwaltungen reagieren hierauf: Mehr als jeder zweite Befragte meldet zur\u00fcck, dass die Budgets f\u00fcr IT-Sicherheit bis 2021 im eigenen Unternehmen steigen sollen, so die Potenzialanalyse. \u00d6ffentliche Einrichtungen und Energieversorger stehen hier wieder besonders unter Zugzwang. Ihre IT-Systeme gelten in der Regel als so genannte kritische Infrastrukturen (KRITIS), in denen strengere Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden m\u00fcssen als in anderen Branchen. Kliniken und Stadtwerke sind beispielsweise begehrte Ziele von Hackern. Das wird sich durch die zunehmende Vernetzung von Anlagen, Maschinen und Ger\u00e4ten noch verst\u00e4rken. F\u00fcr den Schutz sind Top-Leute gefragt, weil die m\u00f6glichen Sch\u00e4den \u00fcber das Absch\u00f6pfen von Daten weit hinausgehen.<\/p>\n

Banken stehen vor \u00e4hnlichen Herausforderungen: Die EU-Zahlungsdienste-Richtlinie PSD2 verpflichtet sie, sich gegen\u00fcber Drittanbietern zu \u00f6ffnen. Dies vergr\u00f6\u00dfert die Angriffsfl\u00e4che, die Institute m\u00fcssen mehr tun, um das n\u00f6tige IT-Sicherheitslevel zu halten. „Die Institute m\u00fcssen sicherstellen, dass auch diese Anbieter und ihre L\u00f6sungen die hohen Standards der Banken erf\u00fcllen. Das zu kontrollieren, wird bei einer wachsenden Zahl von Partnern immer aufw\u00e4ndiger“, sagt Gerald Spiegel, Leiter Information Security Solutions von Sopra Steria Consulting.<\/p>\n

Kooperationen zum Kompetenzaufbau sind im Kommen<\/strong><\/p>\n

Unternehmen und \u00f6ffentliche Verwaltungen suchen nach L\u00f6sungen, um die Fachkr\u00e4ftel\u00fccke zu schlie\u00dfen. Neben internen Weiterbildungen werden zunehmend Kooperationen geschlossen, beispielsweise die Allianz f\u00fcr Cyber-Sicherheit in Bonn. Derartige Initiativen haben das Ziel, Know-how f\u00fcr die Entwicklung von IT-Sicherheitsstrategien und -ma\u00dfnahmen zu b\u00fcndeln und so Ressourcen auf dem Gebiet der IT- und Informationssicherheit zu sparen. Gleichzeitig sollen \u00fcber Nachwuchsprogramme gezielt Spezialisten qualifiziert werden.<\/p>\n

Eine Alternative zum internen Personalaufbau sind externe Dienstleister. Sie sollen Aufgaben bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien \u00fcbernehmen. Die Mehrheit der befragten Unternehmen h\u00e4lt sich beim Outsourcing dieses sensiblen Themas zur\u00fcck. 15 Prozent beauftragen punktuell Dienstleister, die von IT-Sicherheitsmanagern aus dem eigenen Haus gesteuert werden. Sechs Prozent haben den Schutz von Systemen und Informationen komplett ausgelagert. Ein Grund f\u00fcr die Zur\u00fcckhaltung: Die Anforderungen sind speziell und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Viele Firmen finden nicht den passenden Partner f\u00fcr ihre Situation.<\/p>\n

Ein dritter Weg f\u00fcr mehr IT-Sicherheit bei akutem Fachkr\u00e4ftemangel ist, einzelne Prozesse durch Technik zu automatisieren – beispielsweise \u00fcber regelbasierte Prozeduren und den Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz. „Investitionen in technische Unterst\u00fctzung werden das Fachkr\u00e4fteproblem nicht vollst\u00e4ndig beseitigen, k\u00f6nnen aber Mitarbeiter bei Standard\u00fcberpr\u00fcfungen und beim Erkennen von Mustern entlasten und so helfen, f\u00fcr mehr IT-Sicherheit zu sorgen“, sagt Gerald Spiegel von Sopra Steria Consulting.<\/p>\n

\u00dcber die Studie:<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr die Studie „Potenzialanalyse Unternehmen sch\u00fctzen, Risiken minimieren“ hat das F.A.Z.-Institut im Auftrag von Sopra Steria Consulting im September 2018 eine Online-Befragung bei 308 Entscheidern und Fachkr\u00e4ften verschiedener Branchen (Banken, Versicherungen, sonstige Finanzdienstleistungen, Energie- und Wasserversorgung, Telekommunikation\/Medien, \u00f6ffentliche Verwaltung, Automotive, sonstiges verarbeitendes Gewerbe) durchgef\u00fchrt. Die Teilnehmer wurden zu ihren Erfahrungen mit Cyber-Attacken, IT-Sicherheitsstrategien sowie zu den Ma\u00dfnahmen und Herausforderungen in ihren Unternehmen befragt.<\/p>\n

\u00dcber Sopra Steria Consulting (www.soprasteria.de)<\/p>\n

Sopra Steria Consulting z\u00e4hlt heute zu den Top Business Transformation Partnern in Deutschland. Als ein f\u00fchrender europ\u00e4ischer Anbieter f\u00fcr digitale Transformation bietet Sopra Steria eines der umfassendsten Angebotsportfolios f\u00fcr End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Business Process Services.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n