{"id":7500,"date":"2019-05-16T12:17:29","date_gmt":"2019-05-16T10:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7500"},"modified":"2019-05-09T12:20:33","modified_gmt":"2019-05-09T10:20:33","slug":"it-freiberufler-studie-belegt-festanstellung-auf-dem-rueckzug","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/it-freiberufler-studie-belegt-festanstellung-auf-dem-rueckzug-7500\/","title":{"rendered":"IT-Freiberufler Studie belegt: Festanstellung auf dem R\u00fcckzug"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Der Anteil an externen Fachkr\u00e4fte wird sich weiter erh\u00f6hen. Nur noch 46 Prozent der IT-Experten sind inzwischen fest angestellt. Insbesondere Freelancer (22,3 Prozent) werden zur Sicherstellung des Know-hows und der Kernkompetenzen in Unternehmen ben\u00f6tigt. Und es geht weiter aufw\u00e4rts: Zwei Drittel der befragten Unternehmen gehen davon aus, dass die Quote an externen Fachkr\u00e4ften in Zukunft „steigen“ beziehungsweise „deutlich steigen“ wird. Dies sind zentrale Ergebnisse der aktuellen IT-Freiberuflerstudie, die IDG Research Services in Zusammenarbeit mit dem f\u00fchrenden Personaldienstleister f\u00fcr IT und Engineering Allgeier Experts durchgef\u00fchrt hat.<\/strong><\/p>\n

\"Festanstellung
Externe legen weiter zu \/ Angestellte auf dem R\u00fcckzug \/ F\u00fcr Freelancer und Unternehmen ist eine schnelle und direkte Kommunikation mit den Personaldienstleistern wichtig „IT Freiberufler 2019″ Studie von IDG Research Services, M\u00fcnchen 2019.“ Quellenangabe: „obs\/Allgeier Experts SE\/“IT Freiberufler 2019″“<\/figcaption><\/figure>
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Die Partnerstudie zwischen Allgeier Experts und der IDG stellte einmal mehr den Trend heraus, dass interne Mitarbeiter zunehmend als Schnittstellen in der Organisation dienen, externe Experten jedoch die Aufgaben umsetzen. Aber wie setzen sich IT-Experten, mit denen Unternehmen zusammenarbeiten, strukturell zusammen? Selbst\u00e4ndige IT-Fachkr\u00e4fte und Outsourcing-Dienstleister haben dabei geringf\u00fcgig im Vergleich zu den Ergebnissen 2018 zugelegt, die Arbeitnehmer\u00fcberlassung verbesserte sich um zwei Prozentpunkte. Die Vorteile f\u00fcr Unternehmen liegen auf der Hand: Lastspitzen abfedern, Know-how einkaufen und auf der Kostenseite Pluspunkte nutzen. Dabei bleibt die Kompetenz ma\u00dfgeblicher Treiber der Entwicklung. Die Qualit\u00e4t der vorgelegten Profile von IT-Fachkr\u00e4ften spielt eine au\u00dferordentliche Rolle.<\/p>\n

Das ist Unternehmen und Freelancern wichtig<\/strong><\/p>\n

Ein optimaler Prozessablauf im Sinne von einer „reibungslosen Abwicklung“ ist sowohl f\u00fcr die Kunden als auch f\u00fcr die Freiberufler ein wichtiges Kriterium. „Schnelligkeit“ und das „passende Matching“ der qualitativen Profile sind f\u00fcr Unternehmen ebenfalls von Bedeutung. Dennoch steht erneut die Kommunikation an der Spitze (40,5 Prozent der Befragten). F\u00fcr die Freelancer hat sich die „Qualit\u00e4t der Kommunikation“ mit den Personaldienstleistern deutlich verbessert. Hier wird ebenfalls gepunktet: Ganz weit oben auf der Wunschliste der Freelancer stehen „sichere Zahlungen“, gefolgt von „fairen Vertr\u00e4gen“. Kritischer bewertet wurden das (fehlende) „Feedback am Projektende“, die (nicht wirklich) „ma\u00dfgeschneiderten Projektangebote“ und die (mangelnde) „Akzeptanz der Honoraranforderungen“.<\/p>\n

Welche Punkte Freelancern wichtig sind, wei\u00df auch Allgeier Experts Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Frank Eckes: „Ein Experte ben\u00f6tigt einen liquiden und zuverl\u00e4ssigen Partner. Kontinuierliche Auslastung und reibungslose Abwicklung stehen traditionell ganz weit vorne auf der Wunschliste aller selbst\u00e4ndigen Berater. Durch unsere Gr\u00f6\u00dfe, unsere Einbindung in einen gro\u00dfen und erfolgreichen Konzern und durch unsere langj\u00e4hrige Marktpr\u00e4senz erf\u00fcllen wir diese Hygienefaktoren vollumf\u00e4nglich.“<\/p>\n

Gefragte IT-Experten<\/strong><\/p>\n

Der Bedarf an IT-Kompetenzen ist ungebrochen hoch. Besonders gefragt sind die Bereiche IT-Security und Digitalisierung sowie Beratung und Softwareentwicklung. Trotz alledem sind die Stundens\u00e4tze f\u00fcr IT-Freiberufler 2018 leicht zur\u00fcck gegangen (86,73 Euro). Das war ein R\u00fcckgang gegen\u00fcber 2017 um rund zwei Prozent.<\/p>\n

Mixed-Teams bringen Zufriedenheit<\/strong><\/p>\n

Nach wie vor schafft eine Mischung aus internen Mitarbeitern und externen Experten eine hohe Zufriedenheit bei Unternehmen und Freiberuflern gleicherma\u00dfen. Bereits die Studienergebnisse aus dem letzten Jahr brachten \u00e4hnliche Ergebnisse hervor: Damals setzten \u00fcber 90 Prozent der Befragten auf Mixed Teams und das mit Erfolg: 77,3 Prozent der Unternehmensvertreter waren mit den gemischten Projektteams „sehr zufrieden“. Heute nutzen knapp 93 Prozent der befragten Unternehmen Mixed-Teams. 99,2 Prozent der Unternehmen sind zufrieden. Nicht zu toppen: Die IT und die Fachbereiche sind sogar zu 100 Prozent „zufrieden“.<\/p>\n

Rechtliche Unsicherheit<\/strong><\/p>\n

Die Auswirkungen der Gesetzes\u00e4nderung werden langsam sp\u00fcrbar: 53 Prozent der befragten Freelancer haben Auftr\u00e4ge nicht erhalten, weil das Einsatzunternehmen die rechtliche Situation rund um das Thema Scheinselbst\u00e4ndigkeit unsicher fand (Anstieg um 14 Prozent). Im Zuge dessen bieten viele Unternehmen den Freiberuflern andere Kooperationsmodelle, wie z.B. Arbeitnehmer\u00fcberlassung, befristete Vertr\u00e4ge oder die T\u00e4tigkeit \u00fcber Vermittler an. Mehr als zwei Drittel der Unternehmen sind dabei „zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ mit der Kompetenz der Personaldienstleister in punkto rechtlicher Beratung beim Einsatz von externen Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n

Alle Ergebnisse im Detail<\/strong><\/p>\n

Die Ergebnisse der Studie ermittelte IDG Research Services im Rahmen einer Onlinebefragung, f\u00fcr die insgesamt 1.016 qualifizierte Interviews gef\u00fchrt und analysiert wurden. Unter den Befragten waren 625 IT-Freiberufler und 391 Unternehmen, die IT-Selbst\u00e4ndige einsetzen. Den gesamten Studienband stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

\u00dcber Allgeier Experts SE<\/strong><\/p>\n

Allgeier Experts geh\u00f6rt zu den f\u00fchrenden Personaldienstleistern f\u00fcr IT und Engineering in Deutschland. Wir gestalten die digitale Transformation von morgen: Mit unserem eigenen Pool aus 150.000 hochqualifizierten Experten, eigenen Job-Portalen und Social Professional Networks vermitteln wir Unternehmen die passenden Fachkr\u00e4fte f\u00fcr ihre Projekte – pers\u00f6nlich, kompetent, professionell. Wir verstehen uns als Dienstleister f\u00fcr unsere Kunden und bieten die passenden Services f\u00fcr technologische Herausforderungen. Das schafft Vertrauen: Mehr als 700 Kunden setzen seit 1987 auf unser Know-how und unsere Experten. 2018 erzielte Allgeier Experts mehr als 280 Millionen Euro Umsatz mit 2.700 Mitarbeitern und Freiberuflern.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n