{"id":7451,"date":"2019-02-26T10:48:00","date_gmt":"2019-02-26T09:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7451"},"modified":"2025-09-18T10:16:57","modified_gmt":"2025-09-18T08:16:57","slug":"studie-zahl-der-media-worker-nimmt-weiter-zu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/studie-zahl-der-media-worker-nimmt-weiter-zu-7451\/","title":{"rendered":"Studie: Zahl der Media Worker nimmt weiter zu"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesedauer:<\/span> <span class=\"rt-time\"> 4<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span><p style=\"text-align: justify;\"><strong>nextMedia.Hamburg, Deloitte und XING pr\u00e4sentieren mit dem Media Worker Report 2018 eine Bestandsaufnahme der Medienschaffenden in Deutschland. Die Studie untersucht jene Menschen, die in Deutschland \u201ewas mit Medien\u201c machen: Wo und wie sie arbeiten, wer sie sind, und was sie besch\u00e4ftigt. Insgesamt wurden daf\u00fcr \u00fcber 550.000 XING-Profile analysiert sowie \u00fcber 1.000 Frageb\u00f6gen durch Medienschaffende ausgef\u00fcllt. Die Untersuchung zeigt:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\"><br \/>\n<li>Die Zahl der Medienschaffenden in Deutschland nimmt zu: 2018 sind bei XING 552.000 Media Worker registriert \u2013 elf Prozent mehr als 2016.<\/li><br \/>\n<li>Ein gro\u00dfer Teil der Media Worker arbeitet in Berlin, Hamburg oder M\u00fcnchen \u2013 Hamburg ist dabei die beliebteste Metropole.<\/li><br \/>\n<li>Durch das Zusammenwachsen von Inhalten und Technologie arbeiten heute genauso viele Media Worker in IT-Unternehmen wie IT-Experten in Medienunternehmen.<\/li><br \/>\n<li>Zwei Drittel der Media Worker sind zufrieden mit ihrem Job trotz \u00dcberstunden.<\/li><br \/>\n<li>Zwei Drittel der Medienschaffenden sind sich sicher, dass K\u00fcnstliche Intelligenz ihnen keine wesentlichen Teile des Jobs abnehmen wird.<\/li><br \/>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wer sind die Personen, die in diesen dynamischen und zunehmend digitalisierten Zeiten Inhalte schaffen? Wo leben die Innovationstreiber der Medienbranche, wie arbeiten Media Worker und was ist ihnen wichtig? Um die Beantwortung von Fragen wie diesen geht es in dem Media Worker Report von nextMedia.Hamburg, XING und Deloitte. Als Media Worker werden dabei alle Personen bezeichnet, die an der Schnittstelle zwischen Content und Technologie arbeiten. F\u00fcr Nina Kla\u00df, Leiterin von nextMedia.Hamburg, steht fest: \u201eEs ist einiges in Bewegung: New Work und Digitalisierung, neue Prozesse und Technologien. Media Worker sind mittendrin und erleben diese Ver\u00e4nderungen hautnah. Unsere Studie zeigt zudem, dass es die Media Worker sind, die mitbestimmen, wohin die Reise in der Medienlandschaft geht. Wir freuen uns \u00fcber die Beliebtheit von Hamburg als Standort, was nicht zuletzt an wandlungsf\u00e4higen Media Workern und einem innovationsfreudigen Medien\u00f6kosystem liegt.\u201c Besonders die IT-Branche profitiert von den Kompetenzen der Media Worker, die weiterhin sehr gefragt sind: Im Vergleich zu 2017 w\u00e4chst die Anzahl von Media Workern in der IT-Industrie um zehn Prozent. Auf der anderen Seite steigt die Zahl der IT-Experten in der Medienindustrie ebenfalls um zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Austausch von Medienschaffenden und IT-Experten in beiden Bereichen unterstreicht die wachsende Nachfrage und Verschmelzung beider Anforderungsprofile und die \u00d6ffnung der Medienbranche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Berlin bleibt die gr\u00f6\u00dfte, Hamburg die beliebteste Medienstadt Deutschlands<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die drei gr\u00f6\u00dften Media Worker St\u00e4dte sind Berlin, Hamburg und M\u00fcnchen. Hamburg hat seine Stellung als beliebteste Medienmetropole erneut bewiesen: 32 Prozent bezeichnen die Hansestadt als attraktivsten Standort, gefolgt von M\u00fcnchen (16 Prozent) und Berlin (16 Prozent). Bei der Standortwahl sind nicht nur die reinen Job-Inhalte, sondern das Gesamtpaket der Stadt als Lebensraum relevant. Dabei machen vor allem ein attraktiver Arbeitsmarkt (70 Prozent) und die N\u00e4he zu Familie und Freunden (22 Prozent) den Standort f\u00fcr viele so reizvoll.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Digitalisierung ist zentrales Thema der Media Worker<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Digitalisierung von Prozessen und der damit verbundene Ver\u00e4nderungsdruck ist das Thema, das Media Worker derzeit sehr besch\u00e4ftigt. 70 Prozent von ihnen nehmen eine stark oder sehr stark fortschreitende Digitalisierung an ihrem Arbeitsplatz wahr. Als Treiber der digitalen Transformation werden Start-ups (71 Prozent) sowie Tech-Unternehmen (71 Prozent) und Netzwerke (32 Prozent) gesehen. Medienunternehmen selbst geh\u00f6ren, genau wie Gro\u00dfunternehmen allgemein, nur f\u00fcr jeweils 26 Prozent der Befragten zu den Innovationstreibern. Die Themen sind dabei vielf\u00e4ltig und reichen von \u201eBig Data\u201c \u00fcber \u201eVirtual\/Augmented Reality\u201c und \u201eArtificial Intelligence\u201c bis hin zu \u201eIntelligente Sprachsteuerung\/Sprachassistenten\u201c. Danach gefragt, wie stark der Einfluss der genannten Technologien auf die Arbeit sein wird, antworten 47 Prozent der Media Worker mit \u201eeinigerma\u00dfen stark\u201c und jeweils 23 Prozent mit \u201esehr stark\u201c. Lediglich 19 Prozent erwarten, dass ihr Jobprofil \u201egar nicht\u201c durch Technologien ver\u00e4ndert wird. Roman Heflik, Managing Editor bei XING News, sieht daf\u00fcr klare Gr\u00fcnde: \u201eIn kaum einem Bereich verl\u00e4uft die Digitalisierung schneller und umfassender als im Kommunikationssektor. Medienschaffende stehen vor der Herausforderung, mit dieser Dynamik Schritt zu halten. Zugleich er\u00f6ffnen sich ihnen ganz neue Chancen und M\u00f6glichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Media Worker arbeiten viel und flexibel<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Media Worker sind New Worker. Sie arbeiten flexibel und w\u00fcnschen sich das auch von ihrem Job. Die wachsende Dynamik der Arbeitswelt von Medienschaffenden wirkt sich auch auf ihren Arbeitsplatz und sogar das Privatleben aus: 44 Prozent der Media Worker besch\u00e4ftigen sich auch in der Freizeit mit ihrem Job, 64 Prozent machen \u00dcberstunden. Die Mehrarbeit wirkt sich aber nicht grunds\u00e4tzlich negativ auf die Arbeitsmotivation aus: 65 Prozent der Media Worker sind gl\u00fccklich in und mit ihrem Job. Egbert Wege, Head of Monitor Deloitte Germany, sieht Chancen und Risiken in der New-Work-Kultur: \u201eUnsere Studie zeigt, dass 98 Prozent der Media Worker flexibles Arbeiten mindestens \u201aeinigerma\u00dfen wichtig\u2018 ist. Diese flexiblen Arbeitszeiten- und Orte sind integraler Bestandteil einer New-Work-Kultur, die auch von Unternehmensseite oft gef\u00f6rdert und teils gefordert wird. Die Herausforderung dabei: Viele Media Worker nehmen die Arbeit mit nach Hause; die Grenzen zwischen Job und Freizeit verschwimmen zunehmend. Hier muss ein Umdenken in der Arbeitsregulierung stattfinden.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00dcber den Media Worker Report 2018<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">F\u00fcr die Studie hat XING im August 2018 eine anonymisierte Auswertung der XING-Profile von 552.000 Media Workern durchgef\u00fchrt, die entweder in einem Medienunternehmen t\u00e4tig sind (in den Branchen Marketing, PR und Design; Medien und Verlage) oder als T\u00e4tigkeitsbereich in anderen Branchen die Funktion eines Medienschaffenden angeben (T\u00e4tigkeitsbereich Grafik, Design, Marketing und Werbung; PR, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Journalismus). Parallel dazu hat Deloitte rund 1.000 Personen befragt, die sich im Selbstverst\u00e4ndnis als Media Worker bezeichnen. Als \u201eMedia Worker\u201c definiert die Studie die Gesamtheit der Besch\u00e4ftigten einer Arbeitswelt jenseits einer statischen Clusterlogik: Menschen, die #dasmitMedien machen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Content und Technologie \u2013 in der Medienindustrie ebenso wie in Unternehmen anderer Branchen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quelle: Xing<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fstudie-zahl-der-media-worker-nimmt-weiter-zu-7451%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.3minutencoach.com%2Fnews%2Fstudie-zahl-der-media-worker-nimmt-weiter-zu-7451%2F&text=Studie%3A%20Zahl%20der%20Media%20Worker%20nimmt%20weiter%20zu\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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