{"id":7254,"date":"2018-11-19T09:34:51","date_gmt":"2018-11-19T08:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7254"},"modified":"2018-08-09T11:37:31","modified_gmt":"2018-08-09T09:37:31","slug":"digitale-transformation-in-der-weiterbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/digitale-transformation-in-der-weiterbildung-7254\/","title":{"rendered":"Digitale Transformation in der Weiterbildung"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Die Bildungsdienstleister der Wirtschaft rechnen f\u00fcr das laufende Jahr mit einem Umsatzwachstum. Durch die gute wirtschaftliche Konjunktur und den bestehenden Fachkr\u00e4ftemangel ist die Nachfrage der Betriebe nach Bildungsdienstleistungen weiter gestiegen. Der j\u00e4hrlich ermittelte Gesch\u00e4ftslage-Indikator Weiterbildung des Wuppertaler Kreises zeigt mit einem Indexwert von 125 Punkten die ausgesprochen positive Lage der Weiterbildungsunternehmen.<\/strong><\/p>\n

Die Digitalisierung ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr die Zukunft der Weiterbildungsbranche. Die digitale Transformation ver\u00e4ndert die Arbeitsprozesse in nahezu allen Branchen. Die Weiterbildungsanbieter leisten mit individuell abgestimmten Bildungsangeboten einen wertvollen Beitrag dazu, dass Unternehmen die Transformation erfolgreich bew\u00e4ltigen.<\/p>\n

Die Bildungsanbieter sind selbst Akteure des digitalen Wandels, da Weiterbildung sich zunehmend auch zu einer digitalen Dienstleistung entwickelt. Die Anbieter sind zuk\u00fcnftig gefordert, Inhalte auf unterschiedlichen Plattformen bereitzustellen und Bildungsprozesse im digitalen Raum zu organisieren. Die technische Vielfalt mit den notwendigen Investitionen in unterschiedliche Technologien und die st\u00e4rkere technische Vernetzung mit Unternehmen bei der Integration von Bildungsangeboten in die Arbeitsprozesse der Betriebe fordern dabei die Innovationskraft der Weiterbildungsunternehmen.<\/p>\n

Die Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft sind der Partner des Mittelstandes. Rund 60% der Teilnehmenden in den Seminaren kommen aus kleinen oder mittleren Unternehmen mit weniger als 500 Besch\u00e4ftigten und bilden einen besonderen Fokus. Vor allem das offene Seminarangebot ist f\u00fcr kleinere und mittlere Unternehmen weiterhin attraktiv, da das gemeinsame Lernen und die Vernetzung mit Besch\u00e4ftigten anderer Unternehmen einen besonderen Mehrwert darstellen. Allein schon aus diesem Grund sehen die Mitglieder des Wuppertaler Kreises f\u00fcr offene Seminare weiterhin eine Zukunft. Eine passgenaue Weiterbildung wird im Mittelstand durch l\u00e4ngerfristige Kooperationen und eine st\u00e4rkere Integration der Weiterbildungsdienstleister in die Personalentwicklungsprozesse der Betriebe erreicht.<\/p>\n

Der Wuppertaler Kreis ist der Verband der f\u00fchrenden Weiterbildungsunternehmen der Wirtschaft. Mehr als eine Million Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben 2017 an einem der rund 128.000 Seminare, Lehrg\u00e4nge und Weiterbildungsveranstaltungen der Mitglieder des Wuppertaler Kreises teilgenommen. Die Institute erzielten mit den Weiterbildungsdienstleistungen im Jahr 2017 gemeinsam einen Jahresumsatz von deutlich mehr als einer Milliarde Euro.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n