{"id":7244,"date":"2018-11-13T11:10:33","date_gmt":"2018-11-13T10:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=7244"},"modified":"2018-08-09T11:12:12","modified_gmt":"2018-08-09T09:12:12","slug":"aldi-sued-wirbt-als-arbeitgeber-und-startet-neue-kampagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/aldi-sued-wirbt-als-arbeitgeber-und-startet-neue-kampagne-7244\/","title":{"rendered":"ALDI S\u00dcD wirbt als Arbeitgeber und startet neue Kampagne"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

ALDI S\u00dcD positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber und launcht eine neue Employer Branding Kampagne. Unter dem Claim „F\u00fcr mich. F\u00fcr uns. F\u00fcr morgen.“ wirbt das Unternehmen mit verschiedenen Motiven \u00fcber ausgew\u00e4hlte Kan\u00e4le um Mitarbeiter.<\/strong><\/p>\n

In enger Zusammenarbeit mit der Agentur Territory Embrace entwickelte die Unternehmensgruppe eine Kampagne, um ALDI S\u00dcD als attraktiven und sympathischen Arbeitgeber neu zu positionieren und den Bekanntheitsgrad weiter zu steigern. Der unter Beteiligung verschiedener Mitarbeitergruppen entwickelte Kampagnen-Claim „F\u00fcr mich. F\u00fcr uns. F\u00fcr morgen.“ verbindet dabei drei Perspektiven auf ALDI S\u00dcD als Arbeitgeber: Die Pers\u00f6nlichkeit eines jeden Mitarbeiters, den Teamgeist sowie den Wandel und die Zukunftsf\u00e4higkeit des Unternehmens. „Das Ziel war eine starke, nahbare und glaubw\u00fcrdige Arbeitgebermarke zu schaffen“, sagt Kamila Kwasny, Director HR Marketing bei ALDI S\u00dcD. „Mit der Kampagne m\u00f6chten wir den Bewerbern ihre echten, zuk\u00fcnftigen Kollegen vorstellen und einen authentischen Blick in die Arbeitswelt bei uns erm\u00f6glichen.“<\/p>\n

Inhalte der Kampagne<\/strong><\/p>\n

Die Mechanik der Kampagnenmotive setzt sich aus zwei Teilen zusammen. Auf vorerst sechs Key-Visuals werden Sinnfragen gestellt wie: „Wof\u00fcr stehst du jeden Morgen auf?“, „Wof\u00fcr springst du \u00fcber deinen Schatten?“ oder „Wof\u00fcr ist dir kein Weg zu weit?“. Der zweite Teil bringt die Aufl\u00f6sung: Die Fragen werden von 26 ALDI S\u00dcD Mitarbeitern – aus dem Verkauf, dem Logistikzentrum oder der Verwaltung – auf mehr als 52 verschiedenen Motiven individuell beantwortet. Jedes Testimonial wird sowohl im Privaten als auch im Arbeitsalltag gezeigt. „Mit der emotionalen Ansprache m\u00f6chten wir N\u00e4he zum Betrachter aufbauen und eine Identifikationsfl\u00e4che bieten – das soll neugierig auf ALDI S\u00dcD machen“, erkl\u00e4rt Kamila Kwasny.<\/p>\n

ALDI S\u00dcD wirbt auf verschiedenen Kan\u00e4len<\/p>\n

Die Kampagne startet am 1. August 2018 und wird unter anderem \u00fcber

\nfolgende Medien beworben:

\n– klassische Plakatfl\u00e4chen wie beispielsweise Gro\u00dffl\u00e4chen

\n– Radio- und Videospots f\u00fcr Online-Radio, Spotify, McDonalds-TV und

\nYouTube

\n– Anzeigenschaltungen in klassischen Tageszeitungen und

\nPublikumszeitschriften

\n– Display-Ads und Online-Werbebanner

\n– Werbefl\u00e4chen in den Filialen<\/p>\n

Parallel zum Kampagnenstart verpasst ALDI S\u00dcD der Karriere-Webseite einen neuen Look. F\u00fcr interessierte Bewerber ist ALDI S\u00dcD ab sofort auch mit einem eigenen Karriere Facebook-Kanal und Instagram-Account online. Auf den Portalen LinkedIn, Kununu und XING ist ALDI S\u00dcD bereits seit einiger Zeit vertreten.<\/p>\n

In den rund 1890 Filialen in 30 Regionalgesellschaften in West- und S\u00fcd-deutschland sind etwa 38.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie rund 5200 Auszubildende besch\u00e4ftigt. Die Unternehmensgruppe bietet eine attraktive Verg\u00fctung, ein partnerschaftliches Miteinander sowie einen sicheren Arbeitsplatz.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n