{"id":6840,"date":"2018-04-03T10:14:48","date_gmt":"2018-04-03T08:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=6840"},"modified":"2026-01-15T11:45:32","modified_gmt":"2026-01-15T10:45:32","slug":"gute-aussichten-fuer-globale-privatwirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/gute-aussichten-fuer-globale-privatwirtschaft-6840\/","title":{"rendered":"Gute Aussichten f\u00fcr globale Privatwirtschaft"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Zwei Drittel der F\u00fchrungskr\u00e4fte glauben laut Studie an eine Umsatzsteigerung im neuen Jahr<\/strong><\/p>\n

Laut aktueller Deloitte Studie blicken die F\u00fchrungskr\u00e4fte von Privatunternehmen durchwegs optimistisch auf das neue Jahr. Der Gro\u00dfteil rechnet mit positiven Aussichten f\u00fcr den eigenen Betrieb. Auf der Agenda steht dabei Wachstum, das durch Internationalisierung und M&A erreicht werden soll. Jedes zweite Unternehmen will daf\u00fcr auch in eine Zunahme des Mitarbeiterstandes investieren.<\/p>\n

Im Rahmen der Studie \u201eGlobal Perspectives for Private Companies\u201c hat Deloitte 1.900 F\u00fchrungspersonen in 30 L\u00e4ndern, darunter auch \u00d6sterreich, zu ihren Erwartungen und Pl\u00e4nen befragt. Das erfreuliche Ergebnis: Die Zukunftsperspektiven sind aus Unternehmenssicht \u00fcberaus positiv. Im neuen Jahr rechnen zwei Drittel der befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte mit einem Umsatzplus.<\/p>\n

\u201eDer anhaltende Aufw\u00e4rtstrend in der Weltwirtschaft wirkt sich erfreulich auf die Gesch\u00e4ftsprognosen aus. 9 von 10 F\u00fchrungspersonen rechnen in den n\u00e4chsten zwei Jahren mit unternehmerischen Erfolgen. In \u00d6sterreich ist die Stimmung besonders positiv: 96 % sind hier optimistisch\u201c, erkl\u00e4rt Friedrich Wiesm\u00fcllner, Partner bei Deloitte \u00d6sterreich.<\/p>\n

Konstruktiver Umgang mit k\u00fcnftigen Herausforderungen<\/strong><\/p>\n

Aktuell z\u00e4hlen laut Umfrage vor allem geopolitische Unsicherheiten zu den gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr das Wachstum. Fast jeder zweite Befragte rechnet au\u00dferdem mit Marktdisruptionen. Der positive Ausblick wird dadurch aber nicht getr\u00fcbt.<\/p>\n

\u201eGerade mittelst\u00e4ndische Betriebe begegnen den gro\u00dfen Herausforderungen mit gesteigerter Produktivit\u00e4t, neuen Produktentwicklungen sowie der Erschlie\u00dfung neuer M\u00e4rkte. So wird 2018 ein chancenreiches Jahr f\u00fcr die Wirtschaft\u201c, analysiert Friedrich Wiesm\u00fcllner.<\/p>\n

Steigende Internationalisierung, mehr Unternehmensfusionen<\/strong><\/p>\n

Der anhaltende Trend zur Globalisierung setzt sich im neuen Jahr weiter fort. Die M\u00e4rkte wachsen immer st\u00e4rker zusammen. Bereits 79 % der Befragten sehen ihren Umsatz von internationalen Marktentwicklungen beeinflusst. Das gilt auch f\u00fcr das Exportland \u00d6sterreich: F\u00fcr 91 % ist hier der Welthandel wichtig f\u00fcr die eigene Lieferkette.<\/p>\n

\u201eDurch die zunehmende Internationalisierung m\u00fcssen die Unternehmen besonders wettbewerbsf\u00e4hig bleiben und neue M\u00e4rkte erschlie\u00dfen. Wichtiges strategisches Instrument stellen dabei Zusammenschl\u00fcsse und K\u00e4ufe von Mitbewerbern dar\u201c, erkl\u00e4rt Wiesm\u00fcllner. So gehen bereits 68 % der befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte davon aus, dass ihr Unternehmen im kommenden Jahr Teil einer M&A-Aktivit\u00e4t wird, in \u00d6sterreich sind es 59 %.<\/p>\n

Mehr Vollzeitstellen im neuen Jahr<\/strong><\/p>\n

Neuanstellungen bilden laut Deloitte Studie vor allem f\u00fcr Befragte im europ\u00e4ischen Raum eine Herausforderung. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte sind bereit, 2018 bewusst in eine Erh\u00f6hung der Mitarbeiterzahl zu investieren. Bei rund der H\u00e4lfte der privat gef\u00fchrten Unternehmen wird es 2018 mehr Vollzeitstellen geben. Von 46 % wird au\u00dferdem zunehmend in die Fortbildung der Mitarbeiter investiert, ein Drittel setzt besonders auf F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung.<\/p>\n

\u201eDer Unternehmenserfolg steht und f\u00e4llt mit den Qualifikationen der Mitarbeiter. Durch laufende Weiterbildung werden nicht nur Talente gef\u00f6rdert, sondern auch die Innovationskraft wird angekurbelt\u201c, so Friedrich Wiesm\u00fcllner abschlie\u00dfend.<\/p>\n

Deloitte \u00d6sterreich ist der f\u00fchrende Anbieter von Professional Services. Mit 1.350 Mitarbeitern an zehn Standorten betreut Deloitte Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftspr\u00fcfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory. Kunden profitieren von der exzellenten Betreuung durch Top-Experten sowie tiefgehenden Branchen-Insights der Industry Lines. Durch die st\u00e4ndige Kooperation mit Jank Weiler Operenyi, der \u00f6sterreichischen Rechtsanwaltskanzlei im internationalen Deloitte Legal-Netzwerk, werden auch s\u00e4mtliche rechtliche Aspekte abgedeckt. Deloitte versteht sich als smarter Impulsgeber f\u00fcr den Wirtschaftsstandort \u00d6sterreich und b\u00fcndelt seine breite Expertise, um aktiv an dessen St\u00e4rkung mitzuwirken. Als Arbeitgeber entwickelt sich Deloitte permanent weiter mit dem Anspruch, „Best place to work“ zu sein.<\/p>\n

Quelle: APA Ots<\/p>\n