{"id":6739,"date":"2018-03-10T08:21:05","date_gmt":"2018-03-10T07:21:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=6739"},"modified":"2017-12-05T17:37:30","modified_gmt":"2017-12-05T16:37:30","slug":"fit-im-job-4-von-10-arbeitgeber-machen-angestellten-angebote-fuer-sport-und-gesundheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/fit-im-job-4-von-10-arbeitgeber-machen-angestellten-angebote-fuer-sport-und-gesundheit-6739\/","title":{"rendered":"Fit im Job: 4 von 10 Arbeitgeber machen Angestellten Angebote f\u00fcr Sport und Gesundheit"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber. Denn Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivit\u00e4t und dr\u00fccken gleichzeitig auf das Betriebsklima. Allerdings machen nur 4 von 10 Arbeitgebern den eigenen Mitarbeitern Angebote f\u00fcr Sport und Gesundheit. Das ist das Ergebnis einer repr\u00e4sentativen Studie der Job-Seite Indeed in Zusammenarbeit mit den Marktforschern von respondi f\u00fcr die 2.688 Arbeitnehmer deutschlandweit befragt wurden. Dreiviertel der befragten Arbeitnehmer geben jedoch an, dass Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot zu ihren Zusatzleistungen z\u00e4hlen f\u00fcr Sie attraktiver sind als andere.<\/strong><\/p>\n

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Fit im Job?! Indeed Infografik. Studie: 4 von 10 Arbeitgeber machen Angestellten Angebote f\u00fcr Sport und Gesundheit – nur 40 Prozent der Arbeitnehmer machen Gebrauch davon. Quellenangabe: „obs\/Indeed Deutschland GmbH“<\/figcaption><\/figure>
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„In vielen Branchen buhlen Unternehmen um gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte. Insbesondere bei j\u00fcngeren Arbeitskr\u00e4ften sind neben dem Gehalt auch attraktive Rahmenbedingungen entscheidend f\u00fcr die Wahl eines neuen Arbeitgebers. Dazu z\u00e4hlen zeitliche und r\u00e4umliche Flexibilit\u00e4t und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten aber auch weichere Faktoren wie ein Sport- und Gesundheitsangebot. Im Kampf um Talente liegen hier relevante Wettbewerbsvorteile“, sagt Frank Hensgens, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Indeed Deutschland.<\/p>\n

Beschwerden und Kursangebote decken sich<\/strong><\/p>\n

Von den Befragten, deren Arbeitgeber Sport- und Gesundheitskurse offerieren (38%), nimmt nur jeder Vierte eines oder mehrere Angebote wahr. Unternehmen sollten also \u00fcberpr\u00fcfen, ob die Angebote auch passend in Richtung Belegschaft kommuniziert werden und Mitarbeiter genug Freiraum haben, die Angebote auch wahrzunehmen.<\/p>\n

Ganz oben auf der Interessensliste der Arbeitnehmer stehen R\u00fcckentrainings (20%), Fitness (17%) und Kurse zur Entspannung oder Stressbew\u00e4ltigung (11%). Diese Angaben decken sich mit den Beschwerden, die die Befragten ihrem Berufsleben zuordnen und die sie durch Sport kompensieren m\u00f6chten: R\u00fcckenbeschwerden (65%), Stress: (50%) sowie der allgemeinen Vorbeugung (40%). Nur jeder zehnte Befragte gibt an, dass er keine Beschwerden hat, die er dem beruflichen Alltag zuordnet. Knapp \u00fcber 70% der Arbeitnehmer sagen, dass sie mit dem Sport- und Gesundheitsangebot seitens des eigenen Arbeitgebers zufrieden sind.<\/p>\n

Rund die H\u00e4lfte der Arbeitgeber bietet interne Gesundheitskurse oder Betriebssport-Angebote an. Mitgliedschaft oder Zusch\u00fcsse f\u00fcr Fitnessstudios oder Schwimmbad oder andere extern Gesundheitskurse oder Sportangebote macht ein Drittel der Unternehmen. Der gr\u00f6\u00dfte Teil der Kurse und Trainings findet au\u00dferhalb der Arbeitszeit statt (65%).<\/p>\n

Die befragten Arbeitnehmer schauen auch unabh\u00e4ngig von Angeboten des Arbeitgebers auf die eigene Gesundheit. So sagen 4 von 5 Befragten, dass sie sich auch privat mindestens einmal pro Woche sportlich bet\u00e4tigen.<\/p>\n

\u00dcber die Studie<\/strong><\/p>\n

Indeed hat im Oktober 2017 2.688 Arbeitnehmer in Deutschland befragt, ob ihr Arbeitgeber Sport-\/Gesundheitsangebote macht. 4 von 10 Arbeitnehmern (38,09%) haben dies bejaht. Die Auswertung basiert auf den Ja-Antworten.<\/p>\n

\u00dcber Indeed<\/p>\n

\u00dcber Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem n\u00e4chsten Job als \u00fcber jede andere Jobseite. Indeed bietet Kandidaten \u00fcber Desktop und mobile Endger\u00e4te Zugang zu Millionen von Jobs in \u00fcber 60 L\u00e4ndern und in 28 Sprachen. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat f\u00fcr die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich \u00fcber potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Indeed ist die wichtigste Quelle f\u00fcr externe Einstellungen f\u00fcr Tausende von Unternehmen (Quellen. SilkRoad & iCMS).<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n