{"id":6724,"date":"2018-03-03T10:00:07","date_gmt":"2018-03-03T09:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=6724"},"modified":"2017-12-05T17:02:52","modified_gmt":"2017-12-05T16:02:52","slug":"besonders-eu-arbeitskraefte-sind-am-job-standort-deutschland-interessiert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/besonders-eu-arbeitskraefte-sind-am-job-standort-deutschland-interessiert-6724\/","title":{"rendered":"Besonders EU-Arbeitskr\u00e4fte sind am Job-Standort Deutschland interessiert"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Neue Analyse des Indeed Hiring Labs zeigt, dass ausl\u00e4ndische Jobinteressenten in Deutschland vor allem aus Gro\u00dfbritannien, \u00d6sterreich und der Schweiz kommen. Berlin, M\u00fcnchen und Frankfurt sind als Arbeitsorte besonders beliebt. Jobsuchende aus dem Ausland sind vor allem an qualifizierten Jobs interessiert.<\/strong><\/p>\n

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Indeed Infografik: Regionale Verteilung – Anteil von Suchen aus dem Ausland an allen Suchen in %.Quellenangabe: „obs\/Indeed Deutschland GmbH“<\/figcaption><\/figure>
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Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einem stetigen Aufschwung. In vielen Regionen Deutschlands ist die Arbeitslosigkeit gering, in weiten Teilen der Wirtschaft werden Arbeitskr\u00e4fte gesucht. Dass die solide wirtschaftliche Situation den Arbeitsstandort Deutschland f\u00fcr Bewerber aus dem Ausland attraktiv macht, zeigen aktuelle Indeed-Zahlen. Demnach kommen 5% aller Jobsuchen in Deutschland aus dem Ausland. Zehn L\u00e4nder machen dabei mit einem Anteil von 60% die Spitzengruppe aus: Gro\u00dfbritannien, \u00d6sterreich, Schweiz, USA, Frankreich, Polen, Italien, Niederlande, Spanien und Kroatien. Dies ist das Ergebnis einer Analyse von Annina Hering, Economist bei Indeed. Hierf\u00fcr wurden die Jobsuchen aus dem Ausland auf der Jobseite Indeed in der Zeit von August 2016 bis September 2017 ausgewertet (http:\/\/ots.de\/4LI8S) .<\/p>\n

„Die Top-10 L\u00e4nder, aus denen die meisten Jobsuchen kommen, haben drei Merkmale gemeinsam: die EU-Mitgliedschaft, die geografische N\u00e4he zu Deutschland sowie Kenntnisse der deutschen Sprache. 8 der 10 L\u00e4nder sind EU-Mitgliedstaaten. Bei der H\u00e4lfte der L\u00e4nder des Top-10-Rankings handelt es sich um Nachbarstaaten Deutschlands. Kenntnisse der deutschen Sprache ist bei mindestens der H\u00e4lfte der L\u00e4nder vorhanden“, sagt Annina Hering, Economist im Indeed Hiring Lab mit einem Schwerpunkt auf Deutschland. Als internationales Team, bestehend aus \u00d6konomen und anderen Wissenschaftlern, analysiert das Indeed Hiring Lab globale Arbeitsmarktentwicklungen.<\/p>\n

Berlin, Bayern und Hamburg am beliebtesten<\/strong><\/p>\n

Der Blick auf die 16 Bundesl\u00e4nder sowie die 20 gr\u00f6\u00dften deutschen St\u00e4dte zeigt, wo die attraktivsten Job-Standorte aus Sicht der Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland liegen. Bei den Bundesl\u00e4ndern sind demnach Berlin, Bayern und Hamburg am beliebtesten. Berlin liegt dabei mit gro\u00dfem Abstand auf dem ersten Rang. Niedersachsen bildet zusammen mit Th\u00fcringen und Sachsen-Anhalt das Schlusslicht des Rankings.<\/p>\n

Bei den St\u00e4dten liegen die Metropolen vorne: Nach Berlin sind M\u00fcnchen und Frankfurt bei Jobsuchenden aus dem Ausland am beliebtesten. Die letztgenannten zwei St\u00e4dte sind dabei gefragter als die zugeh\u00f6rigen Bundesl\u00e4nder Bayern und Hessen insgesamt. Umkehrschluss: Viele andere St\u00e4dte in Bayern und Hessen erfreuen sich somit einer wesentlich geringeren Beliebtheit bei ausl\u00e4ndischen Jobinteressenten.<\/p>\n

Wie gro\u00df die Unterschiede innerhalb der Bundesl\u00e4nder sein k\u00f6nnen, verdeutlicht ein Blick auf Nordrhein-Westfalen (NRW). In NRW liegen die meisten der 20 gr\u00f6\u00dften St\u00e4dte in Deutschland. Das Rheinland mit D\u00fcsseldorf, K\u00f6ln und Bonn ist mit Abstand die attraktivste Region in Nordrhein-Westfalen f\u00fcr Jobsuchende aus dem Ausland. Im Gegensatz dazu befinden sich die Schlusslichter des Rankings ebenfalls in NRW: Bielefeld, Wuppertal und Bochum.<\/p>\n

„Interessant ist, dass gerade die St\u00e4dte bei Jobinteressenten aus dem Ausland beliebt sind, die auch hohe Besuchs- und \u00dcbernachtungszahlen aufweisen. Dies l\u00e4sst die Schlussfolgerung zu, dass ein gutes Stadtmarketing nicht nur mehr Touristen anzieht, sondern auch mehr qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland“, sagt Hering.<\/p>\n

Qualifizierte Jobangebote gefragt<\/strong><\/p>\n

In der Analyse wurde auch untersucht, nach welchen Stellen und F\u00e4higkeiten die Jobsuchenden aus den Top-10-L\u00e4ndern suchen. Interessant dabei: F\u00fcr die meisten von ihnen sind eine Ausbildung oder ein Studium notwendig. Vier Berufsfelder und F\u00e4higkeiten werden von fast allen ausl\u00e4ndischen Jobinteressenten auf dem deutschen Arbeitsmarkt gesucht: Sprachen (Landessprache und Englisch), Marketing, Finance und Controlling sowie Ingenieure. Neben diesen Gemeinsamkeiten finden sich auch l\u00e4nderspezifische Unterschiede.<\/p>\n

Im Analysezeitraum schauen sich viele Briten nach Jobs im Bereich Finance und Controlling um. Allerdings ist diese Suche kein Alleinstellungsmerkmal der Jobinteressenten aus Gro\u00dfbritannien. So suchen zum Beispiel die Schweizer verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig am h\u00e4ufigsten nach Finance- und Controlling-Jobs in Deutschland. Jede vierte Jobsuche aus den USA zielt auf eine Anstellung als Ingenieur oder Ingenieurin. Die Italiener verstehen etwas von gutem Essen und Mode – diese Klischees spiegeln sich auch in der Suche wieder: Stellen als Pizzab\u00e4cker oder im Bereich Fashion stehen hier an der Spitze. Jobinteressenten aus den Niederlanden und Spanien wollen hingegen gern als Sozialp\u00e4dagogen und Erzieher arbeiten. Eine v\u00f6llig andere Qualifikationsrichtung zeigen Menschen aus Polen: Interessenten suchen in Deutschland nach Anstellungen als Schwei\u00dfer, Elektroniker oder Mechaniker sowie als Gesundheits-, Kranken- und Altenpfleger.<\/p>\n

„Unsere Analyse verdeutlicht, dass insbesondere die EU-Mitgliedstaaten ein Potenzial an ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften bieten. Ein Blick auf die gesuchten Jobs und F\u00e4higkeiten verdeutlicht, dass es sich h\u00e4ufig um Berufsfelder handelt, die in vielen Teilen Deutschlands stark nachgefragt werden: etwa Ingenieure, Sozialp\u00e4dagogen oder Erzieher sowie Gesundheits-, Kranken- und Altenpfleger. Eine Chance, die die deutsche Wirtschaft ergreifen kann, um zuk\u00fcnftig ausreichend Fachkr\u00e4fte f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt zu sichern“, sagt Hering.<\/p>\n

\u00dcber Indeed<\/strong><\/p>\n

\u00dcber Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem n\u00e4chsten Job als \u00fcber jede andere Jobseite. Indeed bietet Kandidaten \u00fcber Desktop und mobile Endger\u00e4te Zugang zu Millionen von Jobs in \u00fcber 60 L\u00e4ndern und in 28 Sprachen. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat f\u00fcr die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich \u00fcber potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Indeed ist die wichtigste Quelle f\u00fcr externe Einstellungen f\u00fcr Tausende von Unternehmen (Quellen. SilkRoad & iCMS).<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n