{"id":5855,"date":"2017-12-15T07:52:03","date_gmt":"2017-12-15T06:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=5855"},"modified":"2017-10-30T17:00:52","modified_gmt":"2017-10-30T16:00:52","slug":"den-deutschen-ist-ihr-arbeitsumfeld-wichtiger-als-eine-hohe-bezahlung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/den-deutschen-ist-ihr-arbeitsumfeld-wichtiger-als-eine-hohe-bezahlung-5855\/","title":{"rendered":"Den Deutschen ist ihr Arbeitsumfeld wichtiger als eine hohe Bezahlung"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Drei Viertel aller Berufst\u00e4tigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spa\u00df <\/strong><\/p>\n

Die meisten deutschen Berufst\u00e4tigen gehen mit Lust und Freude zur Arbeit. Jeder Vierte von ihnen ist motiviert, Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu produzieren, auf die er oder sie stolz sein kann. Sechs von zehn Berufst\u00e4tigen und Arbeitssuchenden legen zudem Wert auf eine gute Arbeitsatmosph\u00e4re. Teamarbeit und anspruchsvolle Aufgaben werden wichtiger genommen als eine \u00fcberdurchschnittliche Bezahlung und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten. Jeder Zweite bevorzugt auch flexible Arbeitszeiten. Das sind Ergebnisse einer repr\u00e4sentativen Online-Umfrage im Auftrag der CreditPlus Bank.<\/strong><\/p>\n

„Ein Beruf, der Freude macht, gibt das Gef\u00fchl, nie arbeiten zu m\u00fcssen.“ Diese Weisheit scheint auf die meisten deutschen Berufst\u00e4tigen zuzutreffen. Denn drei Viertel von ihnen geben an, dass ihnen ihr Beruf Spa\u00df macht. Die \u00fcberwiegende Mehrheit der arbeitenden Bev\u00f6lkerung sch\u00f6pft aus der Berufsaus\u00fcbung also wesentlich mehr als nur den Erwerb eines Gehalts. Lediglich acht Prozent arbeiten nur f\u00fcr das Gehalt. F\u00fcr weitere 17 Prozent ist eine Gehaltssteigerung die gr\u00f6\u00dfte Motivation bei der Arbeit. F\u00fcr alle anderen stehen das Meistern von Herausforderungen und das Produzieren von guten Ergebnissen (26 Prozent) sowie die Arbeit im Team und die Zeit mit den Kollegen (15 Prozent) im Vordergrund. Eine T\u00e4tigkeit auszu\u00fcben, die sinnvoll f\u00fcr die Gesellschaft ist, motiviert zw\u00f6lf Prozent der Berufst\u00e4tigen in Deutschland. Nur vier Prozent eifern danach, Anerkennung von Vorgesetzten zu bekommen.<\/p>\n

Ein gutes Umfeld motiviert am meisten<\/strong><\/p>\n

Bei solchen eindeutigen Priorit\u00e4ten ist es nicht verwunderlich, dass f\u00fcr sechs von zehn Berufst\u00e4tigen und Arbeitssuchenden bei der Wahl eines Arbeitsgebers das gute Betriebsklima an erster Stelle steht. Flexible Arbeitszeiten liegen ebenfalls hoch im Kurs und landen auf Platz zwei der wichtigsten Voraussetzungen, die bei einem k\u00fcnftigen Arbeitgeber erf\u00fcllt werden m\u00fcssen. Teamarbeit und anspruchsvolle Aufgaben stehen an dritter beziehungsweise vierter Stelle. F\u00fcr jeden Vierten sind aber auch die M\u00f6glichkeit, im Home Office zu arbeiten, Familienfreundlichkeit sowie Weiterbildungsma\u00dfnahmen wichtige Kriterien bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Gesch\u00e4ftsreisen oder das Arbeiten in einem gro\u00dfen Unternehmen reizen hingegen nur jeden Zehnten der Berufst\u00e4tigen und Arbeitssuchenden in Deutschland. Und lediglich zwei Prozent sind einfach nur froh, \u00fcberhaupt einen Job zu haben.<\/p>\n

„Die arbeitende Bev\u00f6lkerung in Deutschland verbringt einen Gro\u00dfteil des Tages an ihrem Arbeitsplatz.“, sagt Jan W. Wagner, Vorstandsvorsitzender der CreditPlus Bank. „Es ist verst\u00e4ndlich, dass die meisten Berufst\u00e4tigen diese wertvolle Lebenszeit in einem Umfeld verbringen m\u00f6chten, in dem sie sich pers\u00f6nlich und fachlich einbringen k\u00f6nnen und wo sie sich weiterentwickeln.“<\/p>\n

Kredite f\u00fcr Schulungen sind sehr beliebt<\/strong><\/p>\n

Wenn bestimmte pers\u00f6nliche F\u00e4higkeiten, Sprachkenntnisse oder spezifisches Fachwissen an der ein oder anderen Stelle noch nicht so stark ausgepr\u00e4gt sind oder gar g\u00e4nzlich fehlen, steigt das Interesse an Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Umschulungsangeboten. Sie sind den deutschen Erwerbst\u00e4tigen und Arbeitssuchenden durchaus eine zeitliche und finanzielle Investition wert. Mehr als jeder zweite Berufst\u00e4tige oder Arbeitssuchende w\u00e4re sogar bereit, daf\u00fcr einen Kredit aufnehmen. Die einen nutzen dieses Darlehen f\u00fcr ein Studium, individuelles Coaching oder verschiedene Schulungsma\u00dfnahmen. Jeder F\u00fcnfte k\u00f6nnte sich auch vorstellen, mit dieser Finanzspritze ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden oder seine Selbstst\u00e4ndigkeit vorzubereiten.<\/p>\n

Hintergrund:<\/strong><\/p>\n

An der bev\u00f6lkerungsrepr\u00e4sentativen Online-Studie „Beruf und Karriere 2017“ der CreditPlus Bank AG haben sich 1.008 Deutsche ab 18 Jahren beteiligt. Die Befragung wurde im Mai 2017 durch das Marktforschungsunternehmen Toluna durchgef\u00fchrt.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n