{"id":5367,"date":"2017-09-21T07:55:37","date_gmt":"2017-09-21T05:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=5367"},"modified":"2017-10-30T18:32:56","modified_gmt":"2017-10-30T17:32:56","slug":"fachkraefte-in-deutschland-kennen-ihren-marktwert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/fachkraefte-in-deutschland-kennen-ihren-marktwert-5367\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4fte in Deutschland kennen ihren Marktwert"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Fachkr\u00e4fte in Deutschland sind w\u00e4hlerisch und achten bei der Jobsuche ganz besonders auf das Unternehmensimage: Acht von zehn Fachkr\u00e4ften w\u00fcrden eine passende Stelle ausschlagen, wenn sie sich nicht mit dem rekrutierenden Unternehmen identifizieren k\u00f6nnen. Das hat die Online-Jobb\u00f6rse StepStone in einer Studie mit mehr als 14.000 Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften herausgefunden.<\/strong><\/p>\n

Das gro\u00dfe Selbstbewusstsein der Fachkr\u00e4fte leitet sich unter anderem aus ihrer aktuell starken Position auf dem deutschen Arbeitsmarkt ab. Mehr als zwei Drittel der Befragten betrachten ihren aktuellen Arbeitsplatz als gesichert. Sieben von zehn sind sich sicher, bei Bedarf in maximal einem halben Jahr eine neue Stelle zu finden. Ein Drittel der Fachkr\u00e4fte geht sogar davon aus, die Jobsuche innerhalb von nur drei Monaten erfolgreich abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n

„Unternehmen betreiben gro\u00dfen Aufwand, um die Einmaligkeit ihrer Produkte und Dienstleistungen aufzuzeigen und zu vermarkten. Bei der eigenen Identit\u00e4t als Arbeitgeber sind sie aber oft viel zur\u00fcckhaltender und betonen Allgemeinpl\u00e4tze wie Internationalit\u00e4t oder Teamwork“, erkl\u00e4rt StepStone Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Sebastian Dettmers. „Wer qualifizierte und motivierte Fachkr\u00e4fte wirklich \u00fcberzeugen will, sollte seine Identit\u00e4t als Arbeitgeber kennen und bereit sein, auch etwas mehr vom eigenen Unternehmen preiszugeben.“<\/p>\n

\u00dcber die StepStone Trendstudie 2016<\/strong><\/p>\n

Im Fr\u00fchjahr 2016 hat StepStone eine Online-Umfrage unter rund 14.000 Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften durchgef\u00fchrt. Knapp zwei Drittel der befragten Arbeitnehmer setzten sich aus Fachkr\u00e4ften und Spezialisten zusammen. 38 Prozent der Studienteilnehmer geh\u00f6rten der F\u00fchrungsebene an. Insgesamt waren 42 Prozent Frauen und 58 Prozent M\u00e4nner in der Studie vertreten. Der Gro\u00dfteil der Befragten ist in den Berufsfeldern IT, Ingenieurswesen, Vertrieb, Marketing, Banken und Finanzen sowie Logistik t\u00e4tig.<\/p>\n

\u00dcber StepStone<\/strong><\/p>\n

StepStone ist die f\u00fchrende Online-Jobb\u00f6rse in Deutschland. Das Angebot von StepStone ist mit mehr als 14 Mio. Besuchen im Februar 2016 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone besch\u00e4ftigt mehr als 1.800 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobb\u00f6rsen in weiteren L\u00e4ndern. Das 1996 gegr\u00fcndete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n