{"id":5300,"date":"2017-09-01T08:26:27","date_gmt":"2017-09-01T06:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=5300"},"modified":"2026-01-15T11:43:08","modified_gmt":"2026-01-15T10:43:08","slug":"ueberlastung-im-job-fuehrt-oftmals-zu-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/ueberlastung-im-job-fuehrt-oftmals-zu-burnout-5300\/","title":{"rendered":"\u00dcberlastung im Job f\u00fchrt oftmals zu Burnout"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Fast jeder dritte Besch\u00e4ftigte in \u00d6sterreich kennt F\u00e4lle von Burnout im eigenen Betrieb und ebenfalls rund ein Drittel sieht sich zumindest leicht burnoutgef\u00e4hrdet. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des \u00d6sterreichischen Arbeitsklima Index der AK Ober\u00f6sterreich. Diese besch\u00e4ftigt sich auch mit den Themen Stress, \u00dcberstunden und Arbeitszufriedenheit.<\/strong><\/p>\n

Der Arbeitsklima Index misst und beschreibt seit 20 Jahren viertelj\u00e4hrlich die wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen aus Sicht der Arbeitnehmer\/-innen. Nach einem Rekordtief im Fr\u00fchjahr 2016 (104 Punkte) hat sich der Index wieder erholt und liegt jetzt bei 108 Punkten. Gestiegen sind vor allem die Einsch\u00e4tzung der wirtschaftlichen Zukunft des Landes und des Betriebes, der Optimismus hinsichtlich der Karriere- und Aufstiegschancen sowie die Zufriedenheit mit den Vorgesetzten.<\/p>\n

F\u00fcr viele Besch\u00e4ftigte wird es zunehmend schwierig, die steigenden Anforderungen im Beruf mit dem Bed\u00fcrfnis nach einem erf\u00fcllten Privat- und Familienleben in Einklang zu bringen und dabei auch noch den eigenen hohen Anspr\u00fcchen an die Qualit\u00e4t der Arbeit gerecht zu werden. Diese Belastungen sind f\u00fcr knapp ein Drittel der Besch\u00e4ftigten zu hoch. Ebenfalls ein Drittel sieht sich im derzeitigen Job zumindest leicht burnoutgef\u00e4hrdet. Fast vier von zehn Besch\u00e4ftigten machen sich Sorgen um ihre Kollegen\/-innen. Und fast ein Drittel gibt an, im eigenen Betrieb jemanden zu kennen, der bereits wegen eines Burnouts im Krankenstand war.<\/p>\n

\u201eUm Burnout zu verhindern, reicht es nicht, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu erheben. Die Arbeitgeber m\u00fcssen die Ergebnisse der Evaluierung ernst nehmen und wirksame Ma\u00dfnahmen gegen krankmachende Arbeitsbedingungen umsetzen\u201c, sagt AK-Pr\u00e4sident Dr. Johann Kalliauer.<\/p>\n

N\u00e4her betrachtet wurde diesmal auch das Thema psychischer Stress. Ein knappes Viertel der Besch\u00e4ftigten f\u00fchlt sich durch Zeitdruck belastet, etwa ein Sechstel durch st\u00e4ndigen Arbeitsdruck. Jeweils rund ein Zehntel aller Besch\u00e4ftigten empfindet technische oder organisatorische \u00c4nderungen sowie wechselnde Arbeitsabl\u00e4ufe als stressig.<\/p>\n

Immer mehr Besch\u00e4ftigte machen \u00dcberstunden<\/strong><\/p>\n

52 Prozent der Besch\u00e4ftigten machen gelegentlich, 17 Prozent sogar h\u00e4ufig \u00dcberstunden. Vor allem M\u00e4nner, \u00f6ffentlich Bedienstete, leitende Angestellte sowie Facharbeiter\/-innen m\u00fcssen h\u00e4ufiger \u00fcber die vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeiten. Nach Branchen stechen das Bauwesen, der Bereich Verkehr\/Nachrichtenwesen sowie der Tourismus mit \u00fcberlangen Arbeitszeiten hervor.<\/p>\n

Wer h\u00e4ufig \u00dcberstunden macht, kann Job und Privatleben schwerer vereinbaren, ist h\u00e4ufiger durch Zeitdruck und Arbeitsdruck belastet. Auff\u00e4llig ist auch, dass Berufsgruppen, die durch \u00fcberlange Arbeitszeiten belastet sind, zus\u00e4tzlich auch noch wegen beruflicher Verpflichtungen die Freizeit unterbrechen. Darum ist es wenig verwunderlich, dass sich 70 Prozent aller Besch\u00e4ftigten, die h\u00e4ufig \u00dcberstunden machen, k\u00fcrzere Arbeitszeiten w\u00fcnschen.<\/p>\n

Weitere Infos zum \u00d6sterreichischen Arbeitsklima Index, der von SORA und IFES im Auftrag der AK Ober\u00f6sterreich erhoben wird, finden Sie unter ooe.arbeiterkammer.at\/arbeitsklima<\/p>\n

Quelle: APA Ots<\/p>\n