{"id":4919,"date":"2017-06-27T08:15:12","date_gmt":"2017-06-27T06:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=4919"},"modified":"2017-10-31T12:15:40","modified_gmt":"2017-10-31T11:15:40","slug":"familienleben-bei-heilberuflern-mit-abstand-wichtiger-als-berufliche-karriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/familienleben-bei-heilberuflern-mit-abstand-wichtiger-als-berufliche-karriere-4919\/","title":{"rendered":"Familienleben bei Heilberuflern mit Abstand wichtiger als berufliche Karriere"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Welche Vorstellungen haben \u00c4rzte, Zahn\u00e4rzte und Apotheker vom Leben? Wie sehen sie ihren Beruf und was erwarten sie vom Gesundheitssystem? Antworten hierauf gibt die neue Studie der Deutschen Apotheker- und \u00c4rztebank (apoBank) ‚Inside Heilberuf‘. Sie basiert auf einer repr\u00e4sentativen Umfrage nach den Werten, Zielen und W\u00fcnschen der Heilberufler. Die Ergebnisse skizzieren das Umfeld, in dem die Befragten gerne leben und arbeiten w\u00fcrden:<\/strong><\/p>\n

Ideelle Werte wichtiger als materielle<\/strong><\/p>\n

Die Priorit\u00e4t steht fest: Familienleben und Partnerschaft erreichen mit 91 Prozent den absoluten Top-Wert. Finanzieller Sicherheit und Altersvorsorge folgen mit 85 Prozent Zustimmung. Wohlstandskriterien wie Eigentum oder Verm\u00f6gensbildung rangieren mit 56 bzw. mit 55 Prozent auf den mittleren Pl\u00e4tzen. Berufliche Karriere (45 Prozent) und gesellschaftlicher Status (50 Prozent) stellen Heilberufler nicht in den Vordergrund. Ein repr\u00e4sentativer Lifestyle spielt mit 13 Prozent f\u00fcr sie kaum eine Rolle.<\/p>\n

\"apobank-befragt-heilberufler-familienleben-mit-abstand-wichtiger-als-berufliche-karriere\"
apoBank befragt Heilberufler: Familienleben mit Abstand wichtiger als berufliche Karriere. Heilberuflern ist die Familie wichtiger als die Karriere. Quellenangabe: „obs\/Deutsche Apotheker- und \u00c4rztebank\/Quelle: apoBank“<\/figcaption><\/figure>
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Mehr Zeit f\u00fcr Patienten und mehr Flexibilit\u00e4t im Berufsalltag gew\u00fcnscht<\/strong><\/p>\n

Im beruflichen Alltag sind vor allem mehr Autonomie und Entscheidungsfreiheit den Befragten ein starkes Bed\u00fcrfnis: 69 Prozent w\u00fcnschen sich mehr Zeit f\u00fcr den Patienten. 64 Prozent sprechen sich f\u00fcr mehr Unabh\u00e4ngigkeit bei beruflichen Entscheidungen und 62 Prozent f\u00fcr mehr Flexibilit\u00e4t bei ihrer Arbeitszeitgestaltung aus.<\/p>\n

Ruf nach weniger Regulierung und B\u00fcrokratie<\/strong><\/p>\n

Auf der Agenda der Herausforderungen f\u00fcr das Gesundheitswesen steht der b\u00fcrokratische Aufwand im Berufsalltag ganz oben – 65 Prozent der Befragten sehen hier Handlungsbedarf. An zweiter Stelle mit 48 Prozent folgen staatliche Regulierungen und Budgetierung bei der Patientenversorgung. Diese Werte entsprechend dem stark ausgepr\u00e4gten Wunsch nach weniger Dokumentationspflichten und Verwaltungsarbeit im beruflichen Alltag.<\/p>\n

Sorge um den Nachwuchs<\/strong><\/p>\n

Alles in allem zeigt die Studie in der Regel zufriedene Heilberufler (62 Prozent). Allerdings stehen sie den k\u00fcnftigen Entwicklungen skeptisch gegen\u00fcber: 38 Prozent der Befragten z\u00e4hlen die Attraktivit\u00e4t der Heilberufe f\u00fcr den Nachwuchs zu den wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr das Gesundheitssystem. Jeder f\u00fcnfte Heilberufler w\u00fcrde seinen Beruf nicht weiterempfehlen und fast jeder vierte ist in dieser Hinsicht unentschlossen.<\/p>\n

„Der gesellschaftliche Wandel beeinflusst das bestehende Gesundheitswesen und wirkt weit in die Lebens- und Arbeitswelten der Heilberufler hinein. Umso mehr kommt es darauf an, ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten, das ihren Vorstellungen und W\u00fcnschen gerecht wird. Insbesondere den Ruf nach weniger B\u00fcrokratie und Regulierung sollten die Gestalter unseres Versorgungssystems nicht \u00fcberh\u00f6ren. Denn um Gesundheitsleistungen von hoher Qualit\u00e4t f\u00fcr alle zu sichern, brauchen wir vor allem engagierte und qualifizierte Menschen, die gerne als \u00c4rzte, Zahn\u00e4rzte oder Apotheker arbeiten“, kommentiert Ulrich Sommer, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands der apoBank.<\/p>\n

Methodik:<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr die Studie wurden im Auftrag der apoBank 500 Heilberufler, darunter Apotheker, \u00c4rzte, Zahn\u00e4rzte sowie Medizin-, Zahnmedizin bzw. Pharmaziestudenten durch das Institut DocCheck Research befragt.<\/p>\n

\u00dcber die apoBank:<\/strong><\/p>\n

Mit 406.000 Kunden und \u00fcber 108.000 Mitgliedern ist die Deutsche Apotheker- und \u00c4rztebank (apoBank) die gr\u00f6\u00dfte genossenschaftliche Prim\u00e4rbank und die Nummer Eins unter den Finanzdienstleistern im Gesundheitswesen. Kunden sind die Angeh\u00f6rigen der Heilberufe, ihre Standesorganisationen und Berufsverb\u00e4nde, Einrichtungen der Gesundheitsversorgung und Unternehmen im Gesundheitsmarkt. Die apoBank arbeitet nach dem Prinzip „Von Heilberuflern f\u00fcr Heilberufler“, d. h. sie ist auf die Betreuung der Akteure des Gesundheitsmarkts spezialisiert und wird zugleich von diesen als Eigent\u00fcmern getragen. Damit verf\u00fcgt die apoBank \u00fcber ein deutschlandweit einzigartiges Gesch\u00e4ftsmodell. www.apobank.de<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n