{"id":4752,"date":"2017-05-22T07:08:19","date_gmt":"2017-05-22T05:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=4752"},"modified":"2017-10-31T12:32:39","modified_gmt":"2017-10-31T11:32:39","slug":"job-umfrage-geld-oder-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/job-umfrage-geld-oder-leben-4752\/","title":{"rendered":"Job-Umfrage: Geld oder Leben?"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

F\u00fcr 56% ist mehr Gehalt verlockender als Reduktion der Arbeitszeit Mehr als 40 Prozent w\u00fcnschen sich sechste Urlaubswoche<\/strong><\/p>\n

Die Job-Plattform willhaben hat in Kooperation mit dem Meinungsforschungs-Institut MindTake rund 1.000 berufst\u00e4tige Personen zum Arbeits-Alltag befragt. Insbesondere beim Dauerbrenner Work-Life-Balance sind die Meinungen stark geteilt.<\/p>\n

F\u00fcr bundesweit 55,7 Prozent der Befragten ist die Aussicht auf eine Gehaltserh\u00f6hung verlockender als mehr Freizeit. In Tirol (63,3%), Salzburg (62,1%) und Nieder\u00f6sterreich (59,6%) ist dieser Trend am st\u00e4rksten ausgepr\u00e4gt. Am meisten nach einer Reduktion der Arbeitszeit sehnen sich die Wiener, hier w\u00fcrden dies 44,4 Prozent gegen\u00fcber einer Gehaltserh\u00f6hung bevorzugen. Bei der Auswahlm\u00f6glichkeit – statt einer Gehaltserh\u00f6hung die Arbeitszeit in vergleichbarem Ausma\u00df zu reduzieren – driften die Meinungen zwischen Land und Stadt sp\u00fcrbar auseinander. Weniger Wochenstunden werden am h\u00e4ufigsten in gr\u00f6\u00dferen St\u00e4dten ab 60.000 Einwohnern bevorzugt.<\/p>\n

Tendenziell sind sowohl Arbeitnehmerinnern als auch Arbeitnehmer mehrheitlich f\u00fcr eine Gehaltserh\u00f6hung. Frauen sind in dieser Frage jedoch deutlich ausgewogener als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen: Rund 45 Prozent der weiblichen Befragten k\u00f6nnen sich eine Reduktion ihrer Arbeitszeit anstatt einer Gehaltserh\u00f6hung vorstellen. Der Vergleichswert bei den M\u00e4nnern liegt bei nur 39,5 Prozent. Von jungen Menschen und Berufseinsteigern wird eine Gehaltserh\u00f6hung stark bevorzugt. Ab 50 Jahren wendet sich das Blatt, hier gibt es eine klare Pr\u00e4ferenz hin zu mehr Freizeit.<\/p>\n

Starker Wunsch nach sechster Urlaubswoche<\/p>\n

Mehr als vierzig Prozent der Befragten w\u00fcrden sich sechs Urlaubswochen w\u00fcnschen. Die derzeit gesetzlich vorgeschriebenen f\u00fcnf Wochen Urlaub pro Jahr werden von nur 18 Prozent der Befragten als ideal eingestuft. M\u00e4nner sind diesbez\u00fcglich mit der aktuellen Situation etwas zufriedener. Insgesamt geben sich die heimischen Arbeitnehmer beim Thema Urlaub moderat: 7 Wochen (11,5%), 8 Wochen (13,2%) oder mehr als 8 Wochen (11,3%) halten nur relativ wenige Arbeitnehmer f\u00fcr notwendig.<\/p>\n

Beim Wunsch nach der sechsten Urlaubswoche sind sich Herr (40,4%) und Frau (42,3%) \u00d6sterreicher \u00fcberwiegend einig. Den st\u00e4rksten Zuspruch f\u00fcr eine sechste Urlaubswoche gibt es mit 54,8% in der Steiermark.

\nBesonders Ober\u00f6sterreicher wollen Karriere beim aktuellen Arbeitgeber machen<\/p>\n

In Ober\u00f6sterreich ist die Zufriedenheit mit der f\u00fcnfw\u00f6chigen Urlaubs-Regelung am h\u00f6chsten (25,5%). Andererseits streben dort nur 2,8 Prozent der Befragten einen Unternehmens-Wechsel an. In Wien liegt dieser Wert zweieinhalb Mal (7,2%) h\u00f6her. Die Ober\u00f6sterreicher geben bundesweit auch am h\u00e4ufigsten (11,3%) an, im eigenen Unternehmen Karriere machen zu wollen. In Wien ist das immerhin jeder Zehnte.<\/p>\n

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Quelle: APA Ots<\/a><\/p>\n