{"id":3039,"date":"2016-02-05T17:28:21","date_gmt":"2016-02-05T15:28:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/?p=3039"},"modified":"2016-02-05T17:28:21","modified_gmt":"2016-02-05T15:28:21","slug":"ifidz-startet-leadership-trend-barometer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3minutencoach.com\/news\/ifidz-startet-leadership-trend-barometer-3039\/","title":{"rendered":"IFIDZ startet Leadership-Trend-Barometer"},"content":{"rendered":"Lesedauer:<\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Mit den Online-Befragungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften sollen Trendaussagen zum Thema F\u00fchrung im digitalen Zeitalter gewonnen werden.<\/strong><\/p>\n

Vor welchen Herausforderungen stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte im digitalen Zeitalter? Welche Hoffnungen und W\u00fcnsche, \u00c4ngste und Bef\u00fcrchtungen haben sie? Wie gehen sie mit gewissen Entwicklungen und Trends um \u2013 wie zum Beispiel, dass ihre jungen Mitarbeiter st\u00e4rker in ihre Entscheidungen einbezogen werden m\u00f6chten? Oder dass die Kommunikation im Betriebsalltag zunehmend \u00fcber digitale Medien erfolgt?<\/p>\n

Auf solche Fragen m\u00f6chte das Institut f\u00fcr F\u00fchrungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt am Main, \u201eAntworten finden, die eine erste Orientierung geben\u201c. Deshalb wird das Institut fortan unter dem Label \u201eLeadership-Trend-Barometer\u201c drei Mal pro Jahr eine anonyme Online-Befragung von F\u00fchrungskr\u00e4ften durchf\u00fchren. Die Befragungen bestehen laut Aussagen von Barbara Liebermeister, der Leiterin des Instituts, \u201ebewusst jeweils nur aus einer Frage mit mehreren Antwortm\u00f6glichkeiten\u201c, so dass die Teilnahme nur zwei, drei Minuten dauert. Geben die Teilnehmer in dem daf\u00fcr vorgesehenen Feld freiwillig ihre Mail-Adresse an, werden ihnen die Ergebnisse der Befragung nach deren Ablauf automatisch zugesandt. Ansonsten k\u00f6nnen sie sich wie alle anderen Interessierten auf der IFIDZ-Webseite \u00fcber die Ergebnisse der gerade beendeten sowie fr\u00fcheren Befragungen informieren.<\/p>\n

Beim ersten Leadership-Trend-Barometer lautet die gestellte Frage: \u201eWas sind aus Ihrer Warte die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen an F\u00fchrungskr\u00e4fte im digitalen Zeitalter?\u201c Von den insgesamt 11 vorgegebenen Antwortm\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen die Teilnehmer maximal drei anklicken. Diese flie\u00dfen dann in die Auswertung ein.<\/p>\n

Ziel des Leadership-Trend-Barometers ist es laut Aussagen von Barbara Liebermeister nicht, \u201eErkenntnisse zu gewinnen, die wissenschaftlich fundiert und abgesichert sind\u201c. Vielmehr sollen, wie der Name der Befragungen bereits andeutet, \u201eTrendaussagen gewonnen werden, die eine erste Orientierung geben und als Basis f\u00fcr weitere Untersuchungen dienen k\u00f6nnen\u201c.<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte, die an der aktuellen Befragung, die bis zum 31. M\u00e4rz l\u00e4uft, teilnehmen m\u00f6chten, k\u00f6nnen dies auf der IFIDZ-Webseite tun (www.ifidz.de<\/strong><\/a>). Dort finden sie unmittelbar auf der Startseite einen Button, der sie zu der Umfrage f\u00fchrt.<\/p>\n

Aussender<\/strong>: Institut f\u00fcr F\u00fchrungskultur im digitalen Zeitalter

\nHamburger Allee 26-28

\n60486 Frankfurt am Main

\nTel: +49 (0)69 719 130 965

\ninfo@ifidz.de

\nwww.ifidz.de<\/p>\n