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392 Meldungen 0 KOMMENTARE
Unter der Rubrik "Trend-Scout" werden von der 3MinutenCoach-Redaktion interessante aktuelle Studien von verschiedenen Aussendern zusammengetragen. Die Meldungen wurden vom jeweiligen Aussender zur Verfügung gestellt. Die Inhaltliche Verantwortung trägt das Unternehmen, von dem die Meldung stammt.
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Die neue Normalität – Wie in jeder Krise gibt es Gewinner...

Im Zuge der Corona-Pandemie geht jedes fünfte Unternehmen gestärkt aus der Krise hervor, für 33 Prozent der Befragten ist die wirtschaftliche Lage unverändert. Dennoch haben...
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Wie die Covid-19-Pandemie die Mediennutzung verändert

- Digitaler Brandbeschleuniger: Vor allem digitale Medienangebote verzeichnen Zuwächse bei der Nutzung. - Doch kein Comeback: Nach dem Anstieg während der Einschränkungen ist der...
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Corona-Krise im Mittelstand: Rückkehr zu voller Wirtschaftsaktivität in weiter Ferne

- Repräsentative Befragung von KfW Research Anfang Juni - 60 % der Mittelständler erwarten noch eine langes Nachwirken der Krise - Umsatzrückgang von 88 Mrd. EUR...
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Große Sorge vor dem Jobverlust wegen Corona

Viele Jobs sind aufgrund der wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise gefährdet. Davon geht mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer aus. In Deutschland nehmen 55% der...
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Unter Unsicherheit entscheiden wir nicht rational

Internationales Forschungsteam hat eine bahnbrechende Studie des Psychologen und Wirtschaftsnobelpreisträgers Daniel Kahneman zur „Prospect Theory“ repliziert / Ergebnisse zeigen, dass Menschen weltweit unter Druck...
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Studie zeigt: Hier machen Frauen Karriere

Sie fördern die Gleichstellung von Frauen durch Coachings, Mentoring-Programme und Netzwerke und setzen sich für gleiche Bezahlung bei gleicher Position ein: Insgesamt 509 Unternehmen...
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Jeder zweite Recruiter hat Nachholbedarf bei digitalen Bewerbungsprozessen

- Recruiter zweifeln an ihrer digitalen Kompetenz - Corona-Push für Video-interviews - Bewerber schätzen Schnelligkeit und persönlichen Kontakt Gespräche per Webcam, zeitversetzte Video-Interviews oder intelligente...
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Schlechte Führung verprellt potenzielle Mitarbeiter schon im Praktikum

Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In...
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Deutschland kommt bei der Förderung von Frauen am Arbeitsplatz nicht vom...

PwC-Studie zum Internationalen Frauentag: Deutschland rutscht beim "Women in Work Index" auf Rang 21 von 33 OECD-Ländern ab / Die Lohnschere in Deutschland stagniert...
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Automatisierung und Künstliche Intelligenz: Mitarbeiter fürchten um ihren Job

Die COVID-19-Pandemie und die daraus resultierende Unsicherheit führen dazu, dass Unternehmen sich noch schneller mit der Zukunft der Arbeit befassen und ihre Arbeit umstellen....
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Fehlende Nachfrage belastet den ersehnten Neustart bei zwei von drei Unternehmen

Die weltweit eingeleiteten Maßnahmen zur Eindämmung der Covid-19-Pandemie entwickeln sich für die Industrie zu einer langanhaltenden Belastungsprobe. 56 Prozent der Unternehmen gehen davon aus,...
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In unsicheren Zeiten erwarten Investoren von CEOs transparente Finanzreports

Eine globale Studie von BlackLine (Nasdaq: BL) unter institutionellen Investoren enthüllt, dass aus globaler Sicht 79 Prozent der Investoren glauben, dass der CEO für...
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Studie: “Voices of the Leaders of Tomorrow”

In Zukunft werden Entscheidungen immer häufiger im Spannungsfeld zwischen eigenem Willen, künstlicher Intelligenz und wirtschaftlichen Interessen getroffen. Sehen die Entscheidungsträger von morgen durch technologische...
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Verschiebung der Beschaffungsmärkte: Steht das Ende der Globalisierung bevor?

Die neue Abels & Kemmer Studie zu den Auswirkungen von Corona auf das Supply Chain Management sagt eine signifikante Veränderungen der Lieferantenstrukturen voraus. In...
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Edelmarken macht Corona-Krise schwer zu schaffen

- Weltweites Geschäft mit Luxusgütern geht wegen der Lockdown-Maßnahmen 2020 um bis zu 35 Prozent zurück - Von den massiven Umsatzrückgängen wird sich der Markt...
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Agiles Arbeiten: Mitarbeiter wollen Verantwortung übernehmen

- Gemeinsame Studie von StepStone und Kienbaum zu Agilität in Unternehmen - Großteil der Fachkräfte wünscht sich, häufiger selbst Entscheidungen zu treffen - Flache Hierarchien sind...
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