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Trend-Scout

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Unter der Rubrik "Trend-Scout" werden von der 3MinutenCoach-Redaktion interessante aktuelle Studien von verschiedenen Aussendern zusammengetragen. Die Meldungen wurden vom jeweiligen Aussender zur Verfügung gestellt. Die Inhaltliche Verantwortung trägt das Unternehmen, von dem die Meldung stammt.
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Trends im deutschen Arbeitsmarkt

Fast alle Unternehmen in Deutschland sind 2022 auf Personalsuche (93 Prozent) Arbeitnehmende wollen vor allem sichere, faire Entlohnung und Flexibilität Qualifikationslücken bleiben größte Herausforderung im Recruiting,...
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Droht der „Flexit“? Überlegungen für Kündigungen steigen

LinkedIn Studie: Deutliche Diskrepanz zwischen Status Quo in deutschen Unternehmen und Erwartungen der Arbeitnehmer, was Flexibilität im Job betrifft Vor allem Frauen fordern...
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Alpha-Collaboration-Studie 2022 – Neue Anforderungen für die Führung

IFIDZ-Studie zeigt: Unter anderem aufgrund der veränderten Zusammenarbeit in den Unternehmen ändern sich auch die Anforderungen an Führung nachhaltig. Außer dem Thema virtuelle Führung...
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72 Prozent glauben, dass Technologie die Welt besser macht

Bosch-Umfrage: 83 Prozent sind der Meinung, dass der technische Fortschritt stärker auf die Lösung gesellschaftlicher Probleme ausgerichtet sein sollte. Bosch-Chef Stefan Hartung: "Menschen...
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Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Homeoffice als Standard

Die Mehrheit der Unternehmen und Behörden in Deutschland sieht in Remote-Arbeit keinen Ersatz für Präsenzarbeit. Der Homeoffice-Anteil wird bei 54 Prozent der Arbeitgeber nach...
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Arbeitszeiten während Corona

Die Covid-19 Pandemie hat von Beschäftigten (und auch Unternehmen) sehr viel Flexibilität verlangt. Der aktuelle Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität...
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Automatisierte Wertschöpfung im Einzelhandel durch Künstliche Intelligenz ist die Zukunft

BearingPoint und IIHD Institut: Die "guten alten Zeiten" des physischen Einzelhandel-Ladens mit "Face-to Face"-Verkauf sind (endgültig) vorbei Die Pandemie hat die Situation des kriselnden Einzelhandels...
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Strategische Planung der Zukunft der Arbeit wird dringendste Managementaufgabe

Viele Unternehmen reagieren auf den Arbeitskräftemangel mit möglichst schnellen Anpassungen an Trends auf dem Markt sowie an Forderungen von Mitarbeitenden. Es wächst die Bedeutung von...
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Mehrheit der Frauen tritt im Job betont bescheiden auf

Ob Beförderung, familienfreundlichere Arbeitsbedingungen oder höhere Bezahlung - es scheint, als würden Frauen zurückhaltender als Männer auftreten, wenn es darum geht, beruflich weiterzukommen und...
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Mit Milliardenumsätzen macht der Coachingmarkt vor, wie digitale Beratung funktioniert

Die Koblenzer Baulig Consulting GmbH macht es vor: Sie hat ihre Unternehmensberatung als rein virtuelle Dienstleistung aufgestellt. Das Erfolgsmodell kommt aus dem boomenden Coaching-Bereich...
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5 Entwicklungen am Arbeitsmarkt

Die Arbeitswelt hat im vergangenen Jahr große Umbrüche erlebt. Doch die Phase der Veränderung ist noch nicht vorbei. Diese 5 Trends bestimmen künftig den...
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Anstieg des Online-Coachings zu erwarten

Studie des Machwürth Team International (MTI) sagt einen Funktionswandel des Coachings und einen Anstieg des Online-Coachings sowie des Team- und Projektcoachings voraus. Eine Studie „Bedeutung...
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Leadership-Trendbarometer: Führungskräfte in der Pandemie verstärkt gefragt

Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt, seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt. Während der Corona-Pandemie sind die Führungskräfte der Unternehmen wieder...
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ROBOTER: Deutschland in Europa auf Platz eins

Deutschland ist in der Europäischen Union mit rund 221.500 Industrie-Robotern die am stärksten automatisierte Volkswirtschaft - der Bestand stieg um 3 % (2019). Damit...
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Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten

Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten...
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Die neue Normalität – Wie in jeder Krise gibt es Gewinner...

Im Zuge der Corona-Pandemie geht jedes fünfte Unternehmen gestärkt aus der Krise hervor, für 33 Prozent der Befragten ist die wirtschaftliche Lage unverändert. Dennoch haben...